Tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và giá trị côt lõi của Công ty cổ phần tập

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Hiệu quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần tập đoàn FLC (Trang 82 - 84)

tập đoàn FLC

Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn có tiềm lực, năng động, có sức cạnh tranh mạnh mẽ, luôn luôn hướng đến chinh phục các mục tiêu cao hơn và là sự lựa chọn hàng đầu của mọi đối tác và khách hàng.

Sứ mệnh: FLC cam kết không ngừng đổi mới, thúc đẩy đầu tư một cách toàn diện nhằm phát triển, cung cấp các sản phẩm – dịch vụ chất lượng cao, giá cả hợp lý và thân thiện môi trường, góp phần mang lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng. Từ đó xây dựng lòng tin, mối quan hệ gắn bó với khách hàng và đối tác để đi lên bền vững.

Mục tiêu:

 Mục tiêu của Công ty cổ phần tập đoàn FLC trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành, đa lĩnh vực có thương hiệu mạnh tại Việt Nam và từng bước vươn ra thị trường quốc tế.

 Bên cạnh đó công ty không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ của tất cả các lĩnh vực công ty cung cấp và sản xuất, nhằm hướng đến cung cấp cho khách hàng sản phẩm hiệu quả cao trong quá trình sử dụng.

 Ngoài ra Công ty cũng đặt ra sứ mệnh phải quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, giảm thiểu chi phí và rủi ro, tận dụng mọi tiềm năng, cơ hội. Đây chính là một biện pháp quan trọng nhằm tăng cường sức mạnh tài chính và sức mạnh quản trị của công ty.

 Mục tiêu cuối cùng của Công ty cổ phần tập đoàn FLC là tăng cường hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước nhằm thúc đẩy tiềm năng và nâng cao vị thế trong thị trường Việt Nam và hướng đến thị trường quốc tế.

 Các mục tiêu đối với môi trường, xã hội và cộng đồng của Công ty: Tạo thêm công ăn việc làm cho cộng đồng; Tích cực tham gia các hoạt động xã hội như từ thiện; Tích cực đóng góp ngân sách cho đất nước bằng trách nhiệm nộp thuế đầy đủ.

Giá trị cốt lõi:

Các giá trị cốt lõi của Công ty cổ phần tập đoàn FLC mang lại niềm tin lâu dài và có sức ảnh hưởng to lớn đối với mọi quyết định của tất cả các thành viên trong doanh nghiệp. Hệ thống giá trị cốt lõi chính là động lực, là hạt nhân liên kết nội bộ doanh nghiệp, liên kết doanh nghiệp với khách hàng, đối tác và với xã hội nói chung.

Trách nhiệm: Tinh thần trách nhiệm bao hàm ý nghĩa trách nhiệm đối với bản thân, với gia đình và cộng đồng, trách nhiệm trong học tập, công việc, cũng như trong cuộc sống.

Năng động: Năng động, sáng tạo là luôn chủ động, tìm tòi, tạo ra các ý tưởng, sáng kiến, giải pháp mới trong tất cả các hoạt động

Dẫn đầu về Chất lƣợng: Cam kết dẫn đầu về chất lượng thể hiện tinh thần làm việc với kết quả tốt nhất có thể trong mọi hoàn cảnh. Điều này cũng có nghĩa là liên tục cải tiến, tìm các giải pháp tối ưu, thể hiện ý chí khai phá, đi đầu chuyên nghiệp.

Hiệu quả: Tính hiệu quả là thước đo giá trị chính xác nhất của mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư cũng như hoạt động xã hội của Tập đoàn.

Đoàn kết: Đoàn kết là chất keo gắn kết, tập hợp tất cả các

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Hiệu quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần tập đoàn FLC (Trang 82 - 84)