Có 05 loại hợp đồng lao động là hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng mùa vụ, hợp đồng khoán và hợp đồng tính % theo

Một phần của tài liệu Trắc nghiệm luật lao động 2022 (Trang 108 - 112)

động xác định thời hạn, hợp đồng mùa vụ, hợp đồng khoán và hợp đồng tính % theo doanh thu

Câu 07: Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng? A. 04 tháng

C. 06 tháng

D. 07 tháng

Câu 08: Người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH, mức trợ cấp tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân người lao động không còn có người trực tiếp nuôi dưỡng là bao nhiêu?

A. 50% mức lương cơ sở B. 60% mức lương cơ sở C.70% mức lương cơ sở

D. 100% mức lương cơ sở

Câu 09: Mức lương để tính trợ cấp thôi việc là?

A. Trung bình toàn bộ thời gian người lao động làm việc cho người sử dụng lao động B.Bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động

trước khi người lao động thôi việc

C. Trung bình 6 tháng liền kề trước ngày 31/12/2008 D. Trung bình 6 tháng liền kề sau ngày 01/01/2009

Câu 10: Thời gian làm việc ban đêm được tính từ giờ nào? A. Từ 20 giờ đến 04 giờ sáng ngày hôm sau

B. Từ 21 giờ đến 05 giờ sáng ngày hôm sau

C.Từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau

D. Từ 23 giờ đến 07 giờ sáng ngày hôm sau

Câu 11: Người lao động có điều kiện nào sau đây được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm so với điều kiện bình thường?

A. Bị suy giảm khả năng lao động

B. Làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm C. Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

D. cả 03 trường hợp trên

Câu 12: Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải?

A. 03 ngày B.05 ngày

C. 08 ngày D. 10 ngày

Câu 13: Mức trợ cấp mai táng phí là thế nào? A. 5 lần mức lương cơ sở

B.10 lần mức lương cơ sở

C. 5 lần mức lương tối thiểu D. 10 lần mức lương tối thiểu

Câu 14: Nội quy lao động phải gồm những nội dung nào sau đây? A. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

B. Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc C. An toàn, vệ sinh lao động, PCCN

D. Cả ba nội dung trên

Câu 15: Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam làm công việc bình thường năm 2020 là bao nhiêu tuổi?

A. 55 tuổi

B. 58 tuổi

C. 60 tuổi

D. 62 tuổi

Câu 16: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 1 năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH dưới 15 năm?

A. 30 ngày B.40 ngày

C. 50 ngày D. 60 ngày

Câu 17: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc mà vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?

A. 30 phút B. 45 phút

C.60 phút

D. 70 phú

Câu 18: Bộ luật Lao động 2019 có bao nhiêu Chương, bao nhiêu Điều? A. 17 Chương 200 Điều

B.17 Chương 220 Điều

C. 17 Chương, 242 Điều D. 17 Chương, 245 Điều

Câu 19: Từ năm 2021 trở đi đến năm 2028, tuổi về hưu của người lao động nam tăng mỗi năm mấy tháng?

A. 01 tháng B. 02 tháng C.03 tháng

D. 04 tháng

Câu 20: Khi Hội đồng trọng tài lao động đang tiến hành giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích thì tập thể người lao động được làm gì?

A. Đình công để tạo áp lực B. Khởi kiện ra Tòa

C. Bao vây nhà máy

D. Không được thực hiện các hoạt động trên

Câu 21: Hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng các hình thức nào sau đây? A. Bằng văn bản

B. Bằng lời nói

C. Bằng phương tiện điện tử

D. Cả 3 hình thức trên

Câu 22: Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

A. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao độ B. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động

C. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động

Một phần của tài liệu Trắc nghiệm luật lao động 2022 (Trang 108 - 112)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(121 trang)
w