ĐỊNH HƢỚNG VỀ PHÁT TRIỂN BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kế toán hoạt động thu, chi bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội thị xã an nhơn, tỉnh bình định (Trang 107 - 108)

7. Kết cấu của luận văn

3.1.ĐỊNH HƢỚNG VỀ PHÁT TRIỂN BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO

HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ AN NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH

Các định hƣớng về phát triển Bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định đến năm 2025 nhƣ sau:

- Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thị ủy, UBND thị xã, chủ động tham mƣu Thị ủy, UBND thị xã ban hành các văn bản chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH trên địa bàn thị xã.

- Mở rộng và tăng cƣờng mối quan hệ mật thiết giữa cơ quan BHXH với các cơ quan hữu quan, các ban ngành, với các cấp uỷ Đảng, Chính quyền, Đồn thể ở địa phƣơng.

- Quản lý đƣợc tất cả các đối tƣợng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH, đồng thời ngày càng mở rộng đối tƣợng tham gia tới mọi NLĐ trong bất cứ ngành nghề nào, thuộc mọi thành phần kinh tế, nhằm tăng trƣờng nguồn thu, đảm bảo cho quỹ BHXH đƣợc phát triển bền vững.

- Từng bƣớc hiện đại hóa phƣơng tiện quản lý của ngành, hịa nhập với xu thế quản lý thu, chi BHXH của các nƣớc tiên tiến trên thế giới. Bộ máy quản lý cần tinh giản, gọn nhẹ, đa chức năng.

- Tăng cƣờng phƣơng tiện quản lý nghiệp vụ; không ngừng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức BHXH nhằm thực hiện tốt hơn nữa các chế độ BHXH với mọi NLĐ. Làm tốt công tác cán bộ từ khâu đào tạo, tuyển dụng, sử dụng đến khâu đãi ngộ để phát huy hết năng lực, sở trƣờng của họ.

- Thực hiện tốt các biện pháp bảo toàn và đầu tƣ tăng trƣởng quỹ BHXH. Quỹ BHXH đƣợc quản lý tập trung thống nhất, không thành lập, chia tách nhỏ các quỹ thành phần, để tạo ra một quỹ tài chính mạnh, tăng khả năng

chi trả và cân đối quỹ.

- Quản lý chặt chẽ đối tƣợng thụ hƣởng BHXH và các khoản chi trả BHXH, đảm bảo các khoản chi đúng, đủ, kịp thời. Thực hiện tốt chính sách BHXH áp dụng với mọi NLĐ trong các thành phần kinh tế theo chủ trƣơng của Đảng, Nhà nƣớc nhằm đảm bảo ASXH và ổn định cuộc sống cho mọi NLĐ.

- Tăng cƣờng công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện BHXH tại các đơn vị. Tổ chức tuyên truyền về chế độ, chính sách tới mọi ngƣời dân, ngƣời sử dụng lao động và ngƣời lao động. Nhằm khai thác và phát triển, mở rộng đối tƣợng tham gia BHXH.

- Từng bƣớc hiện đại hóa phƣơng tiện quản lý, áp dụng công nghệ thông tin trong các nghiệp vụ thu, chi BHXH, giải quyết chính sách, cơng tác hồ sơ, cấp và quản lý sổ BHXH, ...

- Tăng cƣờng công tác chi trả các chế độ bằng hình thức khơng dùng tiền mặt để hạn chế sai sót trong q trình chi trả.

- Cải tiến công tác tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, hồ sơ giải quyết chế độ chính sách theo hƣớng cải cách thủ tục hành chính, giảm phiền hà, nâng cao chất lƣợng phục vụ, tạo sự hài lòng cho ngƣời tham gia và thụ hƣởng các chế độ BHXH. Khuyến khích NLĐ và đơn vị SDLĐ thực hiện giao dịch điện tử, cổng dịch vụ công quốc gia.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kế toán hoạt động thu, chi bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội thị xã an nhơn, tỉnh bình định (Trang 107 - 108)