Hiện nay, sự phát triển của cuộc cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại và sự bùng nổ các công nghệ cao, trong đó công nghệ thông tin là yếu tố quan trọng có tác động sâu sắc đến toàn xã hội. Kinh tế tri thức với sản phẩm mũi nhọn là công nghệ thông tin đang thể hiện vai trò và sức mạnh vượt trội chi phối các hoạt động của con người. Đặc biệt, công nghệ thông tin là phương tiện trợ giúp đắc lực và có hiệu quả cao trong công tác quản lý nền hành chính nói chung và quản lý ngành y tế nói riêng.
Việc áp dụng CNTT vào quản lý tài chính sẽ tạo cho bệnh viện một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp hơn trong việc trao đổi thông tin, hỗ trợ đáp ứng nhanh các yêu cầu cập nhật và truy cập thông tin, đảm bảo tính nhất quán của thông tin và giảm thiểu việc sử dụng giấy tờ, tiết kiệm thời gian và chi phí . Áp dụng CNTT vào hệ thống quản lý tài chính bệnh viện cho phép trao đổi thông tin nội bộ dễ dàng, rộng khắp các phòng ban, thông tin được thông báo cùng lúc và nhất quán, không bị sai lệch, rút ngắn thời gian hoàn thành công việc.
Bên cạnh đó, việc áp dụng CNTT cũng cải thiện được chất lượng dịch vụ tại bệnh viện, cụ thể là rút ngắn được thời gian chờ làm thủ tục, như thời gian chờ thanh toán. Vì vậy, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý tài chính tại
bệnh viện là một yêu cầu cấp bách nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác quản lý bệnh viện, thúc đẩy bệnh viện phát triển toàn diện, từng bước đáp ứng được yêu cầu về khám chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân.
Trong quá trình thực hiện giải pháp này cần chú ý tới một số vấn đề sau: Phải sử dụng đồng nhất một phần mềm kế toán chung để dễ hoạt động và quản lý.
Tăng cường quản lý tài chính bằng cách thực hiện triển khai đồng bộ việc ứng dụng công nghệ vào trong quản lý. Đẩy mạnh việc xây dựng hệ thống mạng nội bộ, đưa phần mềm quản lý viện phí nội, ngoại trú vào sử dụng cũng như nâng cấp, cải tiến phần mềm kế toán đang dùng, tích hợp các phần mềm đang sử dụng tại bệnh viện thành một hệ thống đồng bộ, tránh lãng phí nguồn nhân lực.
Đào tạo nguồn nhân lực ứng dụng công nghệ thông tin. Cần có kế hoạch đào tạo tin học cho đội ngũ cán bộ làm công tác tài chính. Bên cạnh đó, cần tuyển chọn một số cán bộ để đào tạo chuyên sâu về tin học để phân tích hệ thống và quản lý có hiệu quả hệ thống thông tin QLTC thông qua mạng nội bộ của đơn vị.