- Giảm tỷ lệ ngời thất nghiệp, giải quyết việc làm mới cho 15000 19000 lao động 2002 Tăng thời gian sử dụng làm nông nghiệp từ 70% lên 78 80%.
2.3.2- Những giải pháp có tính chiến l-ợc
Xây dựng quỹ giải quyết việc làm theo quyết định của thủ t-ớng chính phủ và Bộ Lao động - Th-ơng binh xã hội trên cơ sở trích một phần ngân sách của tỉnh, sự tài trợ đóng góp của các cơ quan, xí nghiệp đóng tại địa bàn tỉnh kể cả các doanh nghiệp TW, các doanh nghiệp t- nhân và các cá nhân có điều kiện, các tổ chức quốc tế, các ch-ơng trình quốc gia về giải quyết việc làm
72
đầu t- vốn vào xây dựng cơ sở hạ tầng để tạo công ăn việc làm cho ng-ời lao động, tạo đà cho sự tăng tr-ởng và phát triển kinh tế, tăng khả năng sử dụng nguồn nhân lực.
Mở rộng và đa dạng hoá hình thức đào tạo nghề và đào tạo lại nghề. Phải thấy đ-ợc vai trò của nguồn nhân lực là cốt lõi của “ vốn con ng-ời”. Phát triển và mở rộng các trung tâm dạy nghề và giới thiệu việc làm với ph-ơng trâm kết hợp nghề nghiệp và đào tạo lại cho phù hợp với sự phát triển và các ch-ơng trình kinh tế ở địa ph-ơng đã đ-ợc phê duyệt.
Đầu t- xây dựng các mô hình phát triển kinh tế để tạo việc làm thực hiện tốt các chính sách của nhà n-ớc về quyền và nghĩa vụ đối với ng-ời lao động. Phấn đấu giảm mức cung về lao động trên cơ sở làm tốt công tác kế hoạch hoá gia đình, tăng đầu t- và phát triển các cơ sơ kinh tế để thu hút lao động. Chỉ đạo thực hiện tốt các ch-ơng trình giải quyết việc làm nh- 120, 327, 747, ch-ơng trình phủ xanh đất trống, đồi trọc, ch-ơng trình vay vốn quỹ quốc gia giải quyết việc làm.