Một trong những nhân tố không thể thiếu để tạo nên sự thành công của công ty là nguồn lao động của công ty. Với đặc thù của ngành may mặc cần nhiều lao động công ty cổ phần May 10 có thế mạnh rất lớn về nguồn nhân lực dồi dào cùng trình độ chuyên môn tay nghề cao. Số lượng cán bộ và công nhân của công ty lớn khoảng 7.913 người (năm 2010) với mức lương trung bình 1.866.000 VNĐ đối với lao động trực tiếp và 3.300.000 đối với lao động gián tiếp. So với các doanh nghiệp dệt may trong cả nước mức thu nhập này tương đối cao điều đó sẽ khuyến khích công nhân tăng năng suất lao động, làm thêm ca và thu hút đội ngũ lao động lành nghề. Trong 5 năm qua công ty đã cử 150 công nhân viên đi học cao đẳng, 135 cán bộ đi học chương trình lý luận trung cấp, 87 cán bộ đi học chương trình lý luận cao cấp, hơn 260 cán bộ công nhân viên tham gia đào tạo bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ, 100% nhân viên của phòng nghiệp vụ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên. Cán bộ quản lý chiếm 6% tổng số công nhân viên, trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học là 1.155 người, khoảng 96% tổng số cán bộ công nhân viên có trình độ hết lớp 12, không trường hợp nào có trình độ hết cấp I.
Do yêu cầu tác nghiệp của công việc nên tỷ lệ lao động phổ thông rất lớn, chiếm hơn 85% tổng số lao động. Lực lượng này khi vừa được tuyển dụng sẽ được công ty tổ chức đào tạo để có những kỹ thuật cơ bản nhằm đáp ứng được yêu cầu của công việc. Đồng thời lao động chủ yếu của công ty là may nên tỷ lệ nữ và lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn.