II. PHƯƠNG HƯỚNG V ĐÀO TO VÀ PHÁT TRIN Ể
2. Mc tiêu đào to và phát trin ng un nhâ nl c ự
S phát tri n m nh m c a khoa h c – k thu t đã mang l iự ể ạ ẽ ủ ọ ỹ ậ ạ
nh ng tác đ ng to l n và nh ng bi n đ i sâu s c trong m i lĩnh v cữ ộ ớ ữ ế ổ ắ ọ ự
ho t đ ng: kinh t , văn hoá, xã h i m i qu c gia trên th gi i nóiạ ộ ế ộ ở ọ ố ế ớ
chung và Vi t Nam nói riêng. Chúng ta đang s ng trong th i đ iở ệ ố ờ ạ
chuy n đ i t m t n n kinh t ch y u d a trên ngu n tài nguyên,ể ổ ừ ộ ề ế ủ ế ự ồ
thiên nhiên h n h p sang n n kinh t c a thông tin và trí tu cho nênạ ẹ ề ế ủ ệ
xây d ng là m t ngành công nghi p đòi h i chuyên môn hoá, đ ng bự ộ ệ ỏ ồ ộ
hoá cáo. Xu t phát t m c ti u chung c a ngành là: phát tri n nhanh,ấ ừ ụ ề ủ ể
v ng ch c, an toàn và hi u qu các lĩnh v c ho t đ ng đ a ngành xâyữ ứ ệ ả ự ạ ộ ư
d ng tr thành ngành kinh t mũi nh n, góp ph n thúc đ y s phátự ở ế ọ ầ ẩ ự
tri n kinh t xã hôi c a đ t nể ế ủ ấ ước, hoà nh p v i trình đ phát tri n c aậ ớ ộ ể ủ
ph n đ u ti p c n v i trình đ i phát tri n v công nghi p nh cácấ ấ ế ậ ớ ộ ể ề ệ ư
nước trong kh i ASEAN và khu v c.ố ự
Trước m c tiêu chung đó yêu c u đ t ra đ i v i công tác đào t oụ ầ ặ ố ớ ạ
và phát tri n ngu n nhân l c t nay đ n 2010 là xây d ng, phát tri nể ồ ự ừ ế ự ể
đ i ngũ cán b – nhân viên c a ngành có đ ph m ch t chính tr , năngộ ộ ủ ủ ẩ ấ ị
l c chuyên môn và trình đ ng đáp ng các yêu c u v t ch c qu nự ộ ữ ứ ầ ề ổ ứ ả
lý và s n xu t kinh doanh, nâng cao trình đ ngang t m v i qu c t ,ả ấ ộ ầ ớ ố ế
hoà nh p v i khu v c.ậ ớ ự
Đ đáp ng nhu c u v cán b chuyên môn, nghi p v , công tyể ứ ầ ề ộ ệ ụ
Sông Đà I c n có k ho ch đào t o t nay đ n năm 2010 kho ng 930ầ ế ạ ạ ừ ế ả
người, trong đó có 150 cán b chuyên môn có trình đ đ i h c tr lênộ ộ ạ ọ ở
(t năm 2000 – 2005: 50 ngừ ười: giai đo n 2006- 2010: 100 ngạ ười) và 780 cán b nhân viên có trình đ trung h c chuyên nghi p và th lànhộ ộ ọ ệ ợ
ngh (giai đo n 2000 – 2005 là 300 ngề ạ ười; giai đo n 2006 – 2010 làạ
480 người).
Đ i v i đào t o đ i h c, c n u tiên t p trung cho các lĩnh v cố ớ ạ ạ ọ ầ ư ậ ự
k thu t chuyên ngành, kinh t công nghi p qu n tr kinh doanh, tàiỹ ậ ế ệ ả ị
chính k toán, lu t, … Đ i v i trung h c chuyên nghi p và th lànhế ậ ố ớ ọ ệ ợ
ngh c n t p trung cho các lĩnh v c đào t o phù h p v i k ho chề ầ ậ ự ạ ợ ớ ế ạ
s n xu t kinh doanh dài h n.ả ấ ạ
Phát tri n đ i ngũ nhân viên k thu t – nghi p v đ v sể ộ ỹ ậ ệ ụ ủ ề ố
lượng, v ng v trình đ chuyên môn, có tay ngh cao có kh năng n mữ ề ộ ề ả ắ