Qu trình xây d ng, phát trin ca Côngty Sông Đà Iả ủ

Một phần của tài liệu Đề tài: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà ppt (Trang 32 - 34)

IV. NH NG YÊU CU ĐI VI CÔNG TÁC ĐÀO TO Ạ

1. Qu trình xây d ng, phát trin ca Côngty Sông Đà Iả ủ

Công ty Sông Đà I là doanh nghi p nhà nệ ước tr c thu c Tôngự ộ

Công Ty Sông Đà được thành l p theo quy t đ nh s 130A/BXD –ậ ế ị ố

TCLD ngày 26/03/1993. Công ty xây d ng Sông Đà I phát tri n t chiự ể ừ

nhánh xây d ng Sông Đà t i Hà n i tháng 1/1990 sau đó là xí nghi pự ạ ộ ệ

xây d ng Sông Đà I và năm 1993 theo Ngh đ nh 388/CHI PHí c aự ị ị ủ

chính ph , B xây d ng đã ra quy t đ nh thành l p l i công ty.ủ ộ ự ế ị ậ ạ

V i đ i ngũ cán b và công nhân viên lành ngh giàu kinhớ ộ ộ ề

nghi m chuyên môn, đệ ược trang b máy móc và phị ương ti n thi côngệ

hi n đ i – s n sàng đ m nhi m t t c các h g m c trong xây d ngệ ạ ẵ ả ệ ấ ả ạ ụ ự

bao g m:ồ

1- Đ u t phát tri n nhàầ ư ể

2- Thi công các công trình c s h t ng.ơ ở ạ ầ

3- Thi công xây d ng các công trình dân d ng và công nghi pự ụ ệ

4- Nh n th u san l p – n o vét – b i đ p m t b ng công trình – thiậ ầ ấ ạ ồ ắ ặ ằ

công cá lo i n n móng công trình.ạ ề

5- Thi t k – thi công hoàn thi n xây d ng và trang trí n i th t, ngo iế ế ệ ự ộ ấ ạ

6- Thi công l p đi n h th ng đi n – nắ ệ ệ ố ệ ước, đi u hoà thông gió – hề ệ

th ng báo cháy, phòng ch a cháy – l p đ t tháng máy – m ng viố ữ ắ ặ ạ

tính và các ki n xây d ng.ệ ự

7- Xây d ng đự ược dây t i đi n và tr m bi n áp <= 35KV.ả ệ ạ ế

8- Xây d ng đự ường b ộ

9- Xây d ng kênh, mự ương, kè, c ng, tr m b m.ố ạ ơ

10-Ch ng th m và làm t v n ch ng th m cho các công trình xâyố ấ ư ấ ố ấ

d ng.ự

11- Kinh doanh v t t v t li u xây d ng.ậ ư ậ ệ ự

12- Kinh doanh kkhác s n và du lchj.ạ

13- Xu t kh u tr c ti p và đ t văn phòng đ i di n nấ ẩ ự ế ặ ạ ệ ở ước ngoài. V t ch c s n xu t trong nh ng năm qua công ty đã t ng bề ổ ứ ả ấ ữ ừ ước c ng c và phát tri n đ đáp ng s tăng trủ ố ể ể ứ ự ưởng c a công ty cũng nhủ ư

c a toàn t ng công ty, c th nh sauủ ổ ụ ể ư

- Trước năm 1933 công ty có 10 đ i xây d ng tr c thu cộ ự ự ộ

Tháng 3 năm 1994 sáp nh p xí nghi p xây l p và thi công c gi iậ ệ ắ ơ ớ

thu l c c a công ty Xây l p và TCCG vào Công Ty Sông Đà I.ỷ ự ủ ắ

Tháng 10 năm 1995 trên c s đ i xây d ng s 2, T ng công tyơ ở ộ ự ố ổ

cho phép thành l p xí nghi p xây d ng và kinh doanh nhà chi nhánhậ ệ ự

công ty xây d ng Sông Đà I t i thành ph Hoò Chí Minh đ tìm côngự ạ ố ể

vi c t i thành ph H Chí Minh và các tình phía Nam.ệ ạ ố ồ

Tháng 12 năm 2001 trên c s đ i xây d ng s 1 T ng côngơ ở ộ ự ố ổ

ty cho phép thành l p xí nghi p xâu d ng s 1.ậ ệ ự ố

- Thành l p m t s đ i xây d ng tr c thu c công ty.ậ ộ ố ộ ự ự ộ

Đ phù h p v s phát tri n c a công ty, công ty cũng đãể ợ ớ ự ể ủ

được B xây d ng b sung thêm các ngành ngh .ộ ự ổ ề

+ Xu t nh p kh u tr c ti p trang thi t b máy móc xây d ng vàấ ậ ẩ ự ế ế ị ự

v t li u xây d ng.ậ ệ ự

+ Liên doanh liên k t v i các t ch c kinh t trong và ngoàiế ớ ổ ứ ế

nước đ xây d ng kinh doanh khách s n và du l ch.ể ự ạ ị

+ Xây d ng c u đự ầ ường B giao thông v n t i.ộ ậ ả

+ S n xu t bê tông thả ấ ương ph m và c u ki n bê tôngẩ ấ ệ

2. Đ c đi m s n xu t kinh doanh c a công ty Sông Đà I.ặ ể ả ấ ủ

2.1 B máy t ch c c a công ty.ộ ổ ứ ủ

Công ty Sông Đà I là m t trong nh ng công ty xây d ng l n trongộ ữ ự ớ

ngành xây d ng nự ở ước ta tr c thu c B xây d ng. Hàng năm công tyự ộ ộ ự

đã hoàn thành r t nhi u công trình và đ t ch tiêu đ ra. V i đô ngũ cánấ ề ặ ỉ ề ớ

b công nhân viên bao g m nhi u c p b c trình đ khác nhau t trungộ ồ ề ấ ậ ộ ừ

c p đ n đ i h c và trên đ i h c công ty luôn hoàn thnàh tôt nhi m vấ ế ạ ọ ạ ọ ệ ụ

đ ra. V i nhi m v hàng năm r t to l n là ph i hoàn thành m t kh iề ớ ệ ụ ấ ớ ả ộ ố

lường công trình r t nhi u nên nhiêmj v c a cán b công nhân viên,ấ ề ụ ủ ộ

đ c bi t là b máy t ch c c a nhà máy là h t s c n ng n , đòi h i bặ ệ ộ ổ ứ ủ ế ứ ặ ề ỏ ộ

máy t ch c c a công ty ph i ch t ch đ đi u hành công ty.ổ ứ ủ ả ạ ẽ ể ề

Một phần của tài liệu Đề tài: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà ppt (Trang 32 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(69 trang)