7. Kết cấu luận văn
3.2.1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về xuất khẩu lao
3.2.1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động ở thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định ở thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định
Bên cạnh những ưu điểm của tổ chức bộ máy XKLĐ ở thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định với những chức năng, nhiệm vụ của mình thời gian vừa qua, vẫn còn bộc lộ một số hạn chế cần tiếp tục khắc phục và hoàn thiện nhằm nâng cao hơn nữa hiệu lực và hiệu quả trong QLNN đối với XKLĐ trong thời gian tới. Tác giả đưa ra một số giải pháp như sau:
Thứ nhất, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ nhằm nâng cao hiệu lực và hiệu quả QLNN về XKLĐ, cụ thể:
* Đối với Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Định
Tiếp tục có sự lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp với các Sở, ngành liên quan tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về XKLĐ trong nhân dân, nhằm nâng cao nhận thức của mỗi người dân, xử lý kịp thời những khó khăn vướng mắc trong công tác XKLĐ.
Phối hợp, tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác XKLĐ cho đội ngũ cán bộ phụ trách công tác lao động việc làm từ thị xã đến xã, phường và một số cán bộ hội đoàn thể ở các địa phương, đội ngũ cộng tác viên ở cơ sở nhằm nâng cao nghiệp vụ và tuyên truyền sâu rộng, đầy đủ, kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà Nước và của Tỉnh Bình Định về hoạt động XKLĐ để người dân biết và tham gia.
Yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng XKLĐ thường xuyên báo cáo số lượng và tình hình lao động trên địa bàn tham gia XKLĐ thông qua đơn vị, doanh nghiệp cho địa phương để quản lý, theo dõi và phục vụ công tác tuyên truyền có hiệu quả.
Phối hợp với các ngành chức năng thường xuyên thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về XKLĐ, nâng cao công tác phối hợp, kết hợp trong xử lý vi phạm hành chính và xử lý các trường hợp vi phạm hợp đồng, trốn lại ở nước nước nhập khẩu lao động.
* Đối với Phòng LĐ-TB&XH thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định
Tăng cường tuyên truyền, phố biến giáo dục pháp luật về XKLĐ trong nhân dân nhằm nâng cao nhận thức của họ, phổ biến, quán triệt, rộng rãi đến người dân về Luật đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản của Nhà nước và của Tỉnh ban hành.
Phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tổ chức các phiên giao dịch việc làm hằng năm.Quan tâm tuyển chọn, cung ứng NLĐ có chất lượng phục vụ XKLĐ,… Triển khai thực hiện tốt các văn bản của Sở LĐ-TB&XH của
UBND Tỉnh về khuyến khích XKLĐ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho NLĐ tham gia XKLĐ.
* Đối với UBND các xã, phường trên địa bàn thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định
Tăng cường tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về XKLĐ trong nhân dân nhằm nâng cao nhận thức của họ, phổ biến, quán triệt rộng rãi đến người dân về Luật đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản của Nhà nước và của Tỉnh ban hành.
Phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Định tổ chức các phiên giao dịch làm việc lưu động tại địa phương, đồng thời phối hợp tạo điều kiện về thời gian, địa điểm để trung tâm tiến hành tổ chức tuyên truyền, tư vấn chính sách XKLĐ và cung cấp thông tin thị trường XKLĐ tại UBND các xã, phường. Phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm giới thiệu công tác tuyên truyền, tư vấn và tuyển chọn lao động tham gia chương trình XKLĐ.
Thứ hai, cần có sự phối hợp hoạt động giữa Sở - Phòng – Ban và các doanh nghiệp hoạt động XKLĐ nhiều hơn nữa trong thời gian tới để hoạt động XKLĐ ngày càng đem lại hiệu quả. Đối với các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng XKLĐ: Phải thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định của pháp luật về tuyển chọn, đưa lao động đi XKLĐ, thường xuyên báo cáo về số lượng và tình hình lao động ở thị xã Hoài Nhơn đã tham gia XKLĐ thông qua đơn vị, doanh nghiệp cho địa phương biết để quản lý, theo dõi và phục vụ công tác tuyên truyền có hiệu quả, có tổ chức công tác đào tao giáo dục định hướng cho NLĐ, tìm những đơn hàng tốt, thu nhập cao, điều kiện sinh hoạt, làm việc tốt để khuyến khích và thu hút NLĐ của thị xã tham gia XKLĐ.