7. Kết cấu luận văn
2.3.3. Tổ chức hoạt động xuất khẩu lao động ở thị xãHoài Nhơn, tỉnh
Bình Định
Số lượng doanh nghiệp đang tuyển chọn lao động ở thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định tính đến tháng 12/2020 có 05 đơn vị hoạt động XKLĐ trên địa bàn tỉnh Bình Định. Trong số 05 doanh nghiệp trên chỉ có 01 doanh nghiệp có trụ sở chính ở tại số 08 Biên Cương, thành phố Quy Nhơn tỉnh Bình Định. Đa số các doanh nghiệp có trụ chính ở tại thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Hà Nội. Việc chỉ có 01 doanh nghiệp có trụ sở chính tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định gây khó khăn cho NLĐ muốn đăng ký hoặc tìm hiểu thông tin XKLĐ chính thống, đặc biệt trong tình hình dịch bệnh Covid 19 hiện nay diễn ra phức tạp, điều kiện đi lại khó khăn,…Trong thời gian qua, Ban chỉ đạo XKLĐ phòng LĐ-TB&XH đã phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp về việc tuyển dụng trên địa bàn tỉnh đi XKLĐ. Tổ chức 36 lần tập huấn trên địa bàn phường, xã thị xã Hoài Nhơn.
Ban chỉ đạo xuất khẩu lao động Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Định đã phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp về việc tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh đi xuất khẩu lao động. Các doanh nghiệp trước khi tuyển lao động trên địa bàn tỉnh đều được Sở LĐ-TB&XH thẩm định hồ sơ, sau đó mới giới thiệu về Ban chỉ đạo Phòng LĐ-TB&XH phối hợp, tuyển chọn. Hồ sơ của doanh nghiệp về tuyển lao động trên địa bàn tỉnh Bình Định gồm có:
+ Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ LĐ-TB&XH cấp phép;
+ Công văn của doanh nghiệp đề nghị tuyển lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh tỉnh Bình Định;
+ Kế hoạch, thông báo nhu cầu tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường xuất khẩu;
+ Phiếu trả lời về việc đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động của Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TB&XH (theo quy định sau khi doanh nghiệp ký hợp đồng cung ứng lao động với đối tác nước ngoài thì phải đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước, sau đó Cục Quản lý lao động ngoài nước có phiếu trả lời xác nhận những nội dung chính trong hợp đồng);
+ Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ tại ngân hàng địa phương;
+ Danh sách trích ngang cán bộ của doanh nghiệp làm công tác tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Bình Định (họ tên, chức vụ, số điện thoại liên hệ);
Các doanh nghiệp được Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Định giới thiệu về tuyển dụng lao động tại các huyện, thị xã, thành phố với thời gian là 01 năm. Định kỳ sáu tháng, một năm doanh nghiệp phải báo cáo tình hình tuyển dụng lao động của doanh nghiệp với Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Định. Hết thời hạn tuyển dụng, nếu doanh nghiệp có nhu cầu tiếp tục tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Bình Định thì làm hồ sơ để Sở tiếp tục giới thiệu về các huyện, thị xã, thành phố. Thị trường XKLĐ chủ yếu của lao động thị xã Hoài Nhơn gồm có: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, và các nước Trung Đông.
UBND thị xã Hoài Nhơn đã ban hành Quy chế quản lý đối với các doanh nghiệp XKLĐ và các đơn vị dịch vụ tạo nguồn trên địa bàn: Đối với các doanh nghiệp XKLĐ trực tiếp thuộc tỉnh quản lý, hàng năm Ban Chỉ đạo tỉnh đều thực hiện giao chỉ tiêu, kế hoạch và định kỳ tổ chức kiểm tra, đánh giá việc ký kết hợp đồng, thu phí, lệ phí đối với người đi XKLĐ; đối với các doanh nghiệp XKLĐ ngoại tỉnh phải được Ban Chỉ đạo tỉnh thẩm định và giới thiệu về các địa phương tuyển lao động. Đối với các địa phương, trong chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm đều có giao chỉ tiêu nhiệm vụ XKLĐ cho các ngành, đoàn thể.