Phân công phối hợp thực hiện chính sách là khả năng tổ chức điều hành thực hiện chính sách một cách chặt chẽ, khoa học và hợp lý. Đó là việc phân công trách nhiệm cụ thể cho các tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện chính sách, xác định tổ chức, cá nhân chủ trì, chịu trách nhiệm chính, các cá nhân, tổ chức tham gia phối hợp trong quá trình thực hiện chính sách. Thông qua việc phân công, phối hợp thực hiện chính sách một cách khoa học, hợp lý sẽ phát huy được nhân tố tích cực, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách.
Chính sách hỗ trợ lập nghiệp, tạo việc làm cho thanh niên được thực thi trên phạm vi rộng lớn, tối thiểu cũng là một địa phương vì thế số cá nhân và tổ chức tham gia thực thi chính sách là rất lớn. Số lượng tham gia gồm các đối tượng tác động của chính sách, người dân thực hiện và bộ máy tổ chức thực thi của Nhà nước.
Không chỉ có vậy, các hoạt động thực hiện mục tiêu chính sách diễn ra cũng hết sức phong phú, phức tạp theo không gian và thời gian, chúng đan xen nhau, thúc đẩy hay kìm hãm nhau theo quy luật. Bởi vậy, muốn tổ chức thực thi chính sách có hiệu quả cần phải tiến hành phân công, phối hợp giữa các cơ quan quản lý ngành, các cấp chính quyền địa phương, các yếu tố tham gia thực thi chính sách và các quá trình ảnh hưởng đến thực hiện mục tiêu chính sách hợp lý với khả năng thực hiện của các bên.
25
Sự phân công, phối hợp thực hiện chính sách hỗ trợ thanh niên lập nghiệp, tạo việc làm cho thanh niên là phân công cơ quan chủ trì và các cơ quan phối hợp thực hiện chính sách. Hoạt động phân công, phối hợp diễn ra theo tiến trình thực hiện chính sách một cách chủ động, sáng tạo để luôn duy trì chính sách được ổn định, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả chính sách.
2.3.4. Giám sát, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chính sách hỗ trợ thanh niên lập nghiệp, tạo việc làm