Nội dung cơ bản nâng cao chất lượng nguồn lao động:

Một phần của tài liệu Phun van thang (Trang 75 - 76)

4 Tốc độ tăng giá trị sản xuất

3.3.1.Nội dung cơ bản nâng cao chất lượng nguồn lao động:

- Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao chất lượng nguồn lao động. Chú trọng công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm, trong đó tập trung nâng cao chất lượng nguồn lao động với các nội dung cơ bản sau:

+ Nâng cao toàn diện chất lượng nguồn lao động, “đẩy mạnh công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực”, trong đó lấy trình độ văn hố là nền tảng, trình độ chun mơn nghề nghiệp, trình độ pháp luật theo yêu cầu của cơ chế thị trường làm trọng tâm, sao cho người lao động giỏi một nghề, am hiểu các kiến thức bổ trợ như: Luật pháp, ngoại ngữ, vi tính, quan hệ giao tiếp xã hội, tính cộng đồng, ý thức dân tộc...

+ Nâng cao chất lượng nguồn lao động của tất cả các ngành, các lĩnh vực, các vùng lãnh thổ, trong đó tập trung theo hai hướng chủ yếu:

- Thứ nhất: Đội ngũ lao động chất lượng cao đối với lĩnh vực quản lý và các ngành mũi nhọn.

- Thứ hai: Đảm bảo yêu cầu tối thiểu tiến tới nâng cao chất lượng đối với lĩnh vực nông nghiệp và các địa phương ở xa các trung tâm.

+ Thực hiện đa dạng hố các hình thức đào tạo với việc nâng cao chất lượng nguồn lao động, phát huy sức mạnh tổng hợp theo phương thức “nhà nước và nhân dân cùng tham gia đào tạo”. Thực hiện sự kết hợp đào tạo qua trường lớp đào tạo trong xuất quá trình lao động.

+ Đào tạo nâng cao chất lượng nguồn lao động theo đúng cơ cấu ngành nghề nông nghiệp, công nghiệp, thương mại và dịch vụ, cơ cấu trình độ cơng nhân kỹ thuật, sơ cấp, trung cấp, cao đẳng, đại học, trên đại học theo yêu cầu thực tế và quan hệ tỷ lệ hợp lý của từng ngành, từng bậc đào tạo.

- Đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục nghề nghiệp; phát triển hệ thống thơng tin thị trường lao động. Trong đó, thực hiện đào tạo lại, đào tạo bổ sung, nhất là cho sinh viên tốt nghiệp ra trường khơng tìm được việc làm sang những lĩnh vực thiếu lao động, đào tạo cho công nghệ thông tin, du lịch; Nghiên cứu, có giải pháp tạo việc làm cho lao động nữ 35 tuổi trở lên mất việc làm.

Một phần của tài liệu Phun van thang (Trang 75 - 76)