- Đặc điểm tiền lương của Công ty
BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG Tháng 11 năm
3.2. Một số kiến nghị và biện pháp khắc phục nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty
tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty
Sau một thời gian thực tế tại Công ty em xin trình b ày một số đề xuất góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty như sau:
Thứ nhất: Vào mỗi cuối kỳ kinh doanh Công ty cần phân tích tình hình lao động
để đánh giá, kiểm tra sự biến động về tình hình sử dụng lao động, trình độ chuyên môn, tay nghề, vạch rõ các nguyên nhân ảnh hưởng tích cực hay tiêu cực đến quá trình kinh doanh và kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty . Từ đó, bàn bạc tìm biện pháp quản lý và sử dụng lao động sao cho có hiệu quả hơn.
Thứ hai: Từng bước nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động, tạo điều
kiện cho người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công với chất lượng và thời gian nhanh nhất, trên cơ sở đó tiết kiệm lao động và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động.
Thứ ba: Công ty nên tiến hành trích trước lương nghỉ phép cho CNTTSX vì trích
trước các khoản lương kể cả lương phép là để đảm bảo cho việc hoạch định chi phí hợp lý, kịp thời và không bị ảnh hưởng đến kết quả SXKD, gây biến động chi phí. Nếu không trích trước thì khi phát sinh chi phí lương phép Công ty hạch toán vào chi phí sẽ gây đột biến chi phí tức thời.
Thứ tư: Cần quản lý chặt chẽ thời gian làm việc đối với nhân viên kinh doanh .
hàng tuần phải yêu cầu họ lập bản báo cáo tình hình hoạt động của mình hay của tổ, nhóm. Kết quả làm việc của họ đánh giá tình hình kinh doanh của Công ty và từ đó đánh giá thu nhập của bản thân họ. Điều này, ảnh hưởng không nhỏ đến lợi ích của người lao động. Do vậy, Công ty cần phải chú trọng quan tâm.
Về ứng dụng công nghệ tin học: Hiện nay, có rất nhiều phần mềm kế toán. Công ty nên chọn và áp dụng một phần mềm thích hợp với nhu cầu sử dụng và tình hình kinh doanh của Công ty. Áp dụng phần mềm kế toán sẽ làm cho công việc của phòng kế toán nhẹ nhàng hơn, đơn giản hơn, chính xác hơn. Việc này, còn làm cho việc quản lý sổ sách, chứng từ kế toán gọn nhẹ hơn.
Đối với nhân viên phòng kế toán, Công ty nên tổ chức những buổi học nhằm nâng cao trình độ và chuyên môn nghiệp vụ, đầu tư các tư liệu, tài liệu mới để áp dụng những chế độ kế toán mới cho kịp thời.
KẾT LUẬN
Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương hiện nay đang là một vấn đề lớn đối với xã hội, với các doanh nghiệp và nhất là đối với người lao động. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động . Việc áp dụng các hình thức trả lương đang là một vấn đề hết sức quan trọng không chỉ là phải phù hợp với doanh nghiệp mà còn phải đảm bảo đúng chế độ chính sách của Nhà nước về Luật lao động . Để tiền lương và các khoản trích theo lương phát huy hết vai trò thì cần phải có sự kết hợp giữa các hình thức trả lương và các khoản trích theo lương thích hợp nhất, cần phải lấy ưu điểm bù đắp cho nhược điểm và ưu điểm cần phải phát huy nhiều hơn để nhằm hoàn thiện dần công tác quản lý tiền lương. Các doanh nghiệp cần phải biết vận dụng lý luận vào thực tiễn sáng tạo, khoa học và hợp lý nhất, phát huy tốt vai trò của kế toán tiền lương trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Qua kiến thức được trang bị ở trường kết hợp với thời gian nghiên cứu thực tế tại Công ty TNHH Ô tô Thái Nguyên, em nhận thấy lý luận cần phải gắn với thực tiễn, phải biết vận dụng linh hoạt những lý luận được học sao cho phù hợp với quá trình thực tế. Đây là thời gian giúp cho sinh viên vận dụng, thử nghiệm những kiến thức đã học, bổ sung kinh nghiệm và tích luỹ những kiến thức mà chỉ qua công tác thực tế mới có.
Trong thời gian thực tập tại Công ty TNHH Ô tô Thái Nguyên em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo tận tình của các anh chị phòng KT - TC Công ty TNHH Ô tô Thái Nguyên đã tạo điều kiện giúp đỡ em hoàn thành tốt khóa luận tốt nghiệp của mình với đề tài: “Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty
TNHH Ô tô Thái Nguyên’’. Với chuyên đề này, mặc dù chưa tìm ra được những ý kiến
đóng góp và những biện pháp cụ thể, nhưng em mong sao nó sẽ góp phần cùng với Công ty hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán nói chung và công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng.
Vì kiến thức và lý luận còn hạn chế do đó chuyên đề không tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Em rất mong được sự giúp đỡ của cô giáo và các anh chị để khóa luận của em được hoàn thiện hơn.