Use Case Đăng ký ca làm

Một phần của tài liệu Phân tích và Thiết kế Hệ thống Quản lý Nhân sự - Tiền lương (Trang 75 - 77)

Mô tả tóm tắtTên ca sử dụng: Đăng ký ca làm  Mục đích: Hỗ trợ đăng kí ca làm

Nhân viên chọn ca làm đăng kí hoặc có thể huỷ bỏ, thay đổi ca làm đã đăng kí trong khoảng thời gian cho phép.

Nhân viên

Các luồng sự kiện

Luồng sự kiện chính:

Bắt đầu khi nhân viên muốn đăng kí ca làm hoặc thay đổi ca đã đăng kí Hệ thống cho phép thêm, xóa, xem, thoát và nhân viên lựa chọn chức năng muốn thực hiện

- Thêm:

Nếu hết hạn đăng kí, thực hiện luồng U2 Hệ thống hiển thị danh sách các ca làm

Nhân viên chọn ca làm chưa đủ người làm. Nếu việc chọn không thoả mãn thì thực hiện luồng U1

Nếu chọn hủy, không thêm nữa, UC bắt đầu lại Hệ thống sẽ kết nối nhân viên với ca làm đó

- Xoá

Hệ thống hiển thị danh sách ca nhân viên đã đăng kí

Nhân viên chọn một ca và xác nhận xoá. Nếu chọn hủy, không xóa nữa, UC bắt đầu lại

Hệ thống xoá kết nối giữa nhân viên và ca làm đó

- Xem

Hệ thống hiển thị danh sách các ca làm đã được đăng kí

- Thoát

Nhân viên thoát khỏi hệ thống UC kết thúc

Các luồng rẽ nhánh

Luồng U1: Ca làm nhân viên muốn thay đổi đăng kí không thoả mãn các điều kiện

Hệ thống thông báo lỗi.

Nhân viên lựa chọn đăng kí lại hoặc thoát khỏi UC này Luồng U2: Hết hạn thay đổi

UC kết thúc

Tiền điều kiện

Nhân viên phải đăng nhập thành công vào hệ thống

Hậu điều kiện

Nếu UC được thực hiện thành công thì danh sách các ca làm sẽ được tạo ra. Nhân viên có thể thay đổi hoặc xóa những ca đã đăng kí trong thời hạn cho phép. Trường hợp còn lại hệ thống không thay đổi.

Một phần của tài liệu Phân tích và Thiết kế Hệ thống Quản lý Nhân sự - Tiền lương (Trang 75 - 77)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(96 trang)
w