Use Case Cập nhật thông tin ca làm

Một phần của tài liệu Phân tích và Thiết kế Hệ thống Quản lý Nhân sự - Tiền lương (Trang 80 - 82)

Mô tả tóm tắt

Tên ca sử dụng:

Cập nhật thông tin ca làm  Mục đích:

Mô tả cho phép người quản lý nhân sự sửa ca làm của nhân viên yêu cầu  Tác nhân:

Quản lý nhân sự

Các luồng sự kiện

Luồng sự kiện chính:

Quản lý nhân sự chọn mục xem thông tin ca làm hoặc cập nhật thông tin ca làm.

Hệ thống yêu cầu tác nhân có thể chọn một số chức năng cần thực hiện: Thêm, Xóa, Sửa, Thoát.

- Thêm

Hệ thống yêu cầu nhập thông tin ca làm

Sau khi điền thông tin, chọn chức năng thêm, hệ thống kiểm tra tính hợp lệ, không hợp lệ hoặc thiếu trường bắt buộc thì thực hiện luồng U1

Thông tin ca làm được thêm vào hệ thống

- Xóa

Quản lý chọn thông tin muốn xóa

Hệ thống truy xuất và hiển thị thông tin được chọn

Chọn chức năng xóa, hệ thống nhắc quản lý nhân sự xác nhận xóa thông tin cá nhân

Quản lý nhân sự chấp nhận xóa, thông tin cá nhận được xóa ra khỏi toàn bộ hệ thống

Nếu quá hạn xóa, luồng U2 được thực hiện

- Sửa

Quản lý chọn thông tin muốn xóa

Hệ thống truy xuất và hiển thị thông tin được chọn

Sau khi sửa thông tin xong, chọn chức năng cập nhật, hệ thống sẽ kiểm tra tính hợp lệ của thông tin.

Thông tin cá nhân được cập nhật lại và hiển thị ra màn hình. Nếu thông tin không hợp lệ, luồng U1 sẽ được thực hiện Nếu quá thời gian cập nhật, luồng U2 được thực hiện

- Thoát

Quản lý thoát khỏi hệ thống UC kết thúc

Các luồng rẽ nhánh

Quản lý lựa chọn nhập lại hoặc thoát khỏi UC này UC kết thúc

Luồng U2: Hết hạn cập nhật Hệ thống thông báo lỗi UC kết thúc

Tiền điều kiện Tác nhân phải đăng nhập thành công vào hệ thống

Hậu điều kiện

Nếu UC được thực hiện thành công thì thông tin ca làm sẽ được cập nhật. Quản có thể tiếp tục cập nhật trong thời hạn cho phép. Trường hợp còn lại hệ thống không thay đổi

Một phần của tài liệu Phân tích và Thiết kế Hệ thống Quản lý Nhân sự - Tiền lương (Trang 80 - 82)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(96 trang)
w