Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy thanh tra tại NHNN-ĐT: Tăng cường vai trò phân tích độc lập trong hoạt động của bộ phận giám sát trong cơ cấu TTGSCN, tăng cường mối quan hệ giữa thanh tra tại chỗ và giám sát từ xa, thực hiện theo đúng quy trình: kết quả giám sát là cơ sở là tiền đề khi tiến hành thanh tra tại chỗ, kết thúc thanh tra tại chỗ lại cung cấp nguồn thông tin cho bộ phận giám sát. TTGSCN cần bố trí các thanh tra viên, chuyên viên thanh tra đảm nhiệm vị trí giám sát tại chi nhánh có trình độ tin học, có khả năng tổng hợp, phân tích tình hình hoạt
động của hệ thống QTDND trên địa bàn và có khả năng tham mưu cho Lãnh đạo TTGSCN và Giám đốc NHNN-ĐT trong việc quản lý, giám sát các QTDND trên địa bàn. Thông qua việc khai thác thông tin từ chương trình giám sát, khi phát hiện thấy các dấu hiệu bất thường trong hoạt động của các QTDND thì bộ phận giám sát phải kịp thời thông báo và phối hợp với các công chức thanh tra được phân công chuyên quản QTDND để làm rõ nguyên nhân và báo cáo Lãnh đạo xử lý kịp thời.
Kiện toàn đội ngũ công chức thanh tra về số lượng và chất lượng bằng việc tạo điều kiện cho công chức thanh tra, giám sát được tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ, các kiến thức, kỹ năng về nghiệp vụ, phương pháp thanh tra giám sát mới theo thông lệ, chuẩn mực quốc tế; tham gia các khóa đào tạo phương pháp, kỹ năng phân tích giám sát cho những công chức thanh tra làm nhiệm vụ giám sát. Chủ động đào tạo tại chỗ cho công chức làm công tác thanh tra thông qua việc chia sẻ kinh nghiệm thực tế của các đoàn thanh tra, đặc biệt coi trọng việc tự học, tự nghiên cứu của mỗi công chức, bên cạnh đào tạo.
Trên kết quả tuyển dụng của NHNN VN phân bổ về chi nhánh, NHNN-ĐT sẽ sắp xếp nhân sự vào TTGSCN theo hướng đội ngũ công chức giỏi nghiệp vụ theo từng mặt hoạt động nghiệp vụ, có khả năng tiếp thu và phát triển kiến thức mới nhằm kết hợp một cách hài hòa, hiệu quả giữa các thế hệ công chức thanh tra, giữa kinh nghiệm và khả năng phát triển để đáp ứng yêu cầu phát triển của thời kỳ mới.