• Chủ động công bố và minh bạch thông tin về tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính thông qua báo cáo thường niên, báo cáo tài chính, thông cáo báo chí, thông tin trên website công ty tại địa chỉ:
www.hagl.com.vn, website của Sở Giao dịch Chứng khoán Tp. HCM và qua các phương tiện truyền thông...
• Lãnh đạo Tập đoàn trao đổi, lắng nghe ý kiến cổ đông, nhà đầu tư thông qua các buổi gặp trực tiếp, họp báo, đại hội cổ đông.
• Thường xuyên tổ chức các chuyến đi thực tế, tham quan dự án của Tập đoàn tại Việt Nam, Lào, Campuchia, Myanmar giúp nhà đầu tư có cái nhìn toàn diện hơn về hoạt động của Tập đoàn.
HAGL tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đầu tư nông nghiệp với chu trình sản xuất khép kín, tạo ra chất lượng sản phẩm cao, đáp ứng được yêu cầu nghiêm ngặt của đối tác thu mua và khách hàng.
Về lĩnh vực Bất động sản, HAGL ký hợp đồng với Tập đoàn quản lý khách sạn uy tín để điều hành, khai thác kinh doanh khách sạn 5 sao Melia Yangon; hợp tác với CBRE quản lý và khai thác trung tâm thương mại và văn phòng cho thuê Myanmar Plaza... Với sự hợp tác này, HAGL cùng với các đối tác tạo ra được những sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt nhất để cung ứng ra thị trường.
• Trao đổi, cập nhật thông tin cho nhân viên qua email, điện thoại, intranet, họp trực tuyến.
• Nâng cao tính đoàn kết của tập thể nhân viên bằng những buổi giao lưu thân mật, sinh nhật nhân viên, tiệc tất niên, tổ chức team-building... • Mở các khóa đào tạo, huấn luyện nâng cao tay nghề, chuyên môn
cho CBCNV.
Có thể nói rằng triết lý “Cùng nhau phát triển” là một trong những chìa khoá quan trọng tạo dựng nên sự thành công của HAGL trên hành trình hướng tới sự phát triển bền vững.
Sự gắn kết chặt chẽ với các bên liên quan cũng như những tương tác phản hồi trong suốt hành trình phát triển của Tập đoàn đã giúp HAGL xác định rõ những vấn đề mà các bên quan tâm và tính trọng yếu để tạo cơ sở cho định hướng phát triển bền vững của Tập đoàn.