Định hướng hoàn thiện hệ thống pháp luật về giao kết và thực hiện hợp

Một phần của tài liệu PHÁP LUẬT về GIAO kết và THỰC HIỆN hợp ĐỒNG LAO ĐỘNG THỰC TIỄN THỰC HIỆN tại CÔNG TY cổ PHẦN NHỰA QUỲNH HẰNG SP (Trang 49)

6. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp

3.1 Định hướng hoàn thiện hệ thống pháp luật về giao kết và thực hiện hợp

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA QUỲNH HẰNG SP

3.1. Định hướng hoàn thiện hệ thống pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng lao động lao động

3.1. Định hướng hoàn thiện hệ thống pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng lao động lao động hướng phát triển của đất nước hiện nay trong thời buổi kinh tế hội nhập, đồng thời khắc phục được những tồn tại trong hệ thống quy phạm pháp luật. Quá trình hoàn thiện các quy định pháp luật là một quá trình lâu dài và cần có một hướng đi cụ thể, phù hợp. Quá trình này cần phải tuân theo hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam, văn bản pháp luật có giá trị cao nhất và là nguồn gốc của các luật và bộ luật khác..Hiến pháp là đạo luật cơ bản nhất của một nhà nước, nó thể hiện ý chí và nguyện vọng của tuyệt đại đa số nhân dân. Do đó, việc hoàn thiện các quy định pháp luật về việc giao kết hợp đồng cũng không thể trái với Hiến pháp nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam và phải coi hiến pháp là gốc rễ để phát triển và hoàn thiện những quy định pháp luật về giao kết hợp đồng.

Hoàn thiện pháp luật giao kết và thực hiện HĐLĐ phải phù hợp với pháp luật lao động nói chung và pháp luật về hợp đồng lao động nói riêng. Pháp luật lao động và pháp luật về HĐLĐ là hành lang pháp lý cụ thể bao gồm các quy định về giao kết HĐLĐ. Việc đưa ra những quan điểm nhằm hoàn thiện pháp luật về giao kết HĐLĐ không được nằm ngoài hay trái với pháp luật lao động nói chung và pháp luật về HĐLĐ nói riêng. Những quan điểm đưa ra phải phù hợp và tuân theo hành lang pháp lý này để tránh hướng hoàn thiện sai và không phù hợp với pháp luật và tình hình thực tế.

Việc hoàn thiện quy định pháp luật về giao kết hợp động phải tôn trọng sự tự do thỏa thuận. Tự do thỏa thuận là bản chất của giao kết HĐLĐ. Nó thể hiện ý chí tự do và tiến bộ trong QHLĐ giữa con người với con người. Việc tôn trọng sự tự do thỏa thuận nhằm tôn trọng quyền con người của những chủ thể tham gia quá trình giao kết HĐLĐ và còn nhằm kích thích QHLĐ phát triển, khi QHLĐ phát triển thì kèm theo sẽ

Một phần của tài liệu PHÁP LUẬT về GIAO kết và THỰC HIỆN hợp ĐỒNG LAO ĐỘNG THỰC TIỄN THỰC HIỆN tại CÔNG TY cổ PHẦN NHỰA QUỲNH HẰNG SP (Trang 49)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(58 trang)