Sơ lược về quá trình hình thành và phát triển và cơ cấu tổ

Một phần của tài liệu (Trang 42 - 44)

Ngân hàng Thương mại Cổ phần (NHTMCP) Công thương Việt Nam thành lập ngày 26/03/1988 theo Quyết định số 53/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) hoạt động theo Luật các Tổ chức tín dụng Việt Nam. Trải qua 27 năm xây dựng và trưởng thành đến nay VietinBank đã phát triển mạng lưới tại tất cả các tỉnh thành trong cả nước và vươn ra quốc tế với 152 chi nhánh (CN), gồm 149 CN trong nước, 2 CN tại Đức và 1 CN tại Lào cùng trên 1.000 Phòng giao dịch/Quỹ tiết kiệm. Có 9 Công ty hạch toán độc lập và 05 đơn vị sự nghiệp. Có quan hệ đại lý với trên 900 ngân hàng, định chế tài chính tại hơn 90 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.

Là ngân hàng đầu tiên của Việt Nam được cấp chứng chỉ ISO 9001:2000; tổng số cán bộ nhân viên lên đến 19.787 người và hiện tại là Ngân hàng có vốn điều lệ lớn nhất Việt Nam: 37.234 tỷ đồng. Tổng tài sản cuối năm 2014 vào khoảng 660.000 tỷ đồng, nguồn vốn ở mức 60.000 tỷ đồng

Tính đến thời điểm 31/12/2014, Tổng nguồn vốn huy động là 596 nghìn tỷ đồng, tổng dư nợ cho vay và đầu tư gần 440 nghìn tỷ đồng. Những kết quả đáng tự hào của VietinBank đã được khẳng định bởi các giải thưởng danh giá do các tổ chức trong và ngoài nước ghi nhận: 5 năm liên tiếp VietinBank nằm trong Top 1.000 Doanh nghiệp nộp thuế thu nhập lớn nhất Việt Nam, 3 năm liên tiếp VietinBank nằm trong Bảng xếp hạng 2.000 DN lớn nhất thế giới do Tạp chí Forbes

bình chọn...; Top 500 thương hiệu ngân hàng giá trị nhất thế giới và là thương hiệu số 1 tại Việt Nam do Hãng tư vấn Brand Finance bình chọn; Năm 2012 VietinBank được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động. Vietinbank vẫn đang tiếp tục khẳng định năng lực cạnh tranh, năng lực quản trị, quản lý rủi ro và bảo mật thông tin ngân hàng của VietinBank, củng cố vị thế ngân hàng thương mại chủ đạo, chủ lực trong hệ thống ngân hàng Việt Nam, cam kết mang đến những giá trị, tiện ích cao nhất cho khách hàng theo tiêu chí “Nâng giá trị cuộc sống”.

NH TMCP Công thương - CN Ninh Bình là Chi nhánh cấp I của NHCT Việt Nam được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 04 năm 1995; có trụ sở chính tại đường Trần Hưng Đạo, phường Vân Giang, thành phố Ninh Bình và 03 Phòng Giao dịch.

Vietinbank Ninh Bình và các Phòng Giao dịch được tổ chức và hoạt động theo quy chế của Hội đồng Quản trị NHCT Việt Nam ban hành tại quyết định số 580/QĐ- HĐQT- NHCT1 ngày 31/7/2009 nay đã được thay mới bằng Quyết định số: 699/QĐ- HĐQT- NHCT1 ngày 30/06/2014.

Trải qua 20 năm hình thành và phát triển, dưới sự chỉ đạo điều hành sát sao của Ban lãnh đạo, cùng với nhiệt huyết phấn đấu của đội ngũ cán bộ công nhân viên nên Vietinbank Ninh Bình đã bám sát mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của địa phương, chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước và VietinBank, không ngừng phát triển, nâng cao và khẳng định vị thế vững mạnh của mình là một trong những chi nhánh NHTM lớn nhất trên địa bàn Tỉnh Ninh Bình. Vietinbank Ninh Bình là 1 trong 10 chi nhánh có quy mô hoạt động lớn nhất Miền Bắc trong hệ thống, nhiều năm liền đạt danh hiệu chi nhánh xuất sắc. Bên cạnh việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, VietinBank Ninh Bình còn thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn Tỉnh, hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa cho hộ nghèo, xây các công trình y tế, giáo dục tại một số địa phương...

Cơ cấu tổ chức.

Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Gi á trị Tỷ trọng Gi á trị Tỷ trọng G i á trị Tỷ trọng Tổng Nguồn vốn huy 3 7 1 0 37 Ĩ 0 47 Ĩ T

Tiền gửi từ dân cư 2

7 76 2 7 7 5 3 7 8 7 Tiền gửi từ TCKT 77 77 77 77 6 3 T T

Tiền gửi từ định chế tài 2 0

6, 25 6, 2

0

TT đốc, 8 phòng ban. Tổng số cán bộ là 92 người. Cụ thể như sau:

Sơ đồ 2.1: Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của Vietinbank Ninh Bình

Các bộ phận trong Vietinbank Ninh Bình hoạt động trong mối liên hệ chặt chẽ gắn bó. Ban giám đốc bao gồm Giám đốc và hai Phó Giám đốc có nhiệm vụ quản lý điều hành hoạt động toàn chi nhánh trong đó Giám đốc là người có quyền quyết định cao nhất, chịu trách nhiệm về: chương trình công tác chung, chiến lược kinh doanh, công tác tổ chức. Các Phó Giám đốc được phân công chịu trách nhiệm quản lý một số mảng lĩnh vực hoạt động của Chi nhánh, giúp Giám đốc giám sát, điều

hành mọi hoạt động kinh doanh của chi nhánh và thực hiện các công việc do Giám đốc uỷ quyền.

Một phần của tài liệu (Trang 42 - 44)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(122 trang)
w