6. Bố cục luận văn
2.2.1 Thông tin mẫu khảo sát:
Mẫu dùng trong nghiên cứu chính thức được thu thập bằng cách gửi trực tiếp đến nhân viên đang làm việc tại Công ty Cổ phần Sonadezi Giang Điền trong tháng 10 năm 2019. Số bảng hỏi khảo sát được phát ra là 100 bản, số bản câu hỏi nhận được là 98 bản. Sau khi rà soát, có hai bản bị lỗi do thiếu thông tin và đánh
sai. Số bảng trả lời đạt yêu cầu là 98 bảng, tương ứng với 98 quan sát. Thông tin về nhân khẩu học của nhân viên được tổng hợp từ 98 bảng câu hỏi và được trình bày theo các đặc điểm về giới tính, thời gian công tác, trình độ học vấn, khối công tác của nhân viên như Bảng 2.4.
- Về giới tính của người lao động:Trong số 98 người tham gia khảo sát có 61,0% là nam và 39,0% là nữ giới.
- Trình độ học vấn của người lao động: Trong số 98 người lao động được phỏng vấn có 71 người có trình độ đại học và sau đại học (72%), 14 người có trình độ cao đẳng và trung cấp (14,0%), và 13 người có trình độ công nhân kĩ thuật và lao động phổ thông (14,0%).
- Về thâm niên làm việc của người lao động: Trong số 98 người lao động được phỏng vấn có 39 người có thâm niên dưới 3 năm (39,8%), có 26 người có thâm niên từ 3-5 năm (26,5%), và 33 người có thâm niên trên 5 năm (33,7%).
- Về thu nhập của người lao động: Trong số 98 người lao động được phỏng vấn có 01 người có thu nhập dưới 6 triệu/ tháng (1,0%), 12 người có thu nhập/ tháng từ 6-9 triệu, có 72 người có thu nhập từ 10-15 triệu/ tháng, và 13 người có thu nhập trên 15 triệu/ tháng (13,28%).
Bảng 2.4: Mô tả mẫu khảo sát
Biến Tần số (Quan sát) Tần suất (%)
Giới tính Nam = 60 ; Nữ = 38 Nam = 61,0; Nữ = 39,0
Học vấn
Sau đại học và đại học = 71; Cao đẳng và trung cấp = 14;
Công nhân kĩ thuật và lao động phổ thông = 13
Sau đại học và đại học = 72,0; Cao đẳng và trung cấp = 14,0; Công nhân kĩ thuật và lao động phổ thông = 14,0
Thâm niên làm việc
Dưới 3 năm = 39; Từ 3-5 năm = 26; Trên 5 năm = 33
Dưới 3 năm = 39,8; Từ 3-5 năm = 26,5; Trên 5 năm = 33,7
Thu nhập
Dưới 6 triệu = 1; Từ 6-9 triệu = 12; Từ 10-15 triệu = 72; Trên 15 triệu = 13
Dưới 6 triệu = 1,0; Từ 6-9 triệu = 12,4; Từ 10-15 triệu = 73,47; Trên 15 triệu = 13,28
Tổng 98 100
2.2.2 Phân tích kết quả khảo sát về thực trạng các yếu tố tạo động lực làm việc của người lao động tại Công ty