-Về kết quả kinh doanh: Với ban lãnh đạo, cán bộ có tinh thần đoàn kết cao nhất trí cao, dám nghĩ dám làm, chịu trách nghiệm, ý thức tổ chức kỹ luật, giác ngộ chính trị cho người lao động từng bước được nâng cao là những yếu tố nỗ lục quan trọng. Quy mô sản xuất khá lớn khoảng 5ha và ổn định, lợi nhuận đã phụ hồi sau năm 2012, thị trường tiêu thụ sản phẩm được mổ rộng sang các nước châu Mỹ.
-Về sản phẩm: Sản phẩm từng bước được nâng cao chất lượng, đa dạng hóa về mẫu mã và kiểu dáng, giao nhận hàng đúng thời hạn quy định, dịch vụ đi kèm với sản phẩm được thực hiên một cách chu đáo. Ngoài ra còn mở rộng chủng loại sản phẩm nội thất cao cấp, gỗ kết hợp nhôm và vải cũng được sản xuất giải quyết tình trang thiếu thiếu hụt nguyên liêu gỗ và nâng cao hiệu quả sản xuất. Thực hiên các kế hoạch marketing – mix và các chương trình xúc tiến bán hàng hiệu quả.
-Về Nguyên vật liệu: Xí nghiệp đã và đang thực hiên cách dụ án trồng và khai thác gỗ một các hiệu quả, giảm các nguồn nguyên liệu nhập khẩu để tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm phù hợp với nhu cầu về giá. Đồng thời xây dựng các định mức nguyên vật liêh phù hợp với nhu cầu sản xuất trách tình trang thiếu hụt hoặc dư thừa để giảm chi phí bảo quản nguyên liêu.
-Thiết bi, máy móc: Xí nghiệp trang bị một số thiết bị máy móc hiện đại phục vụ cho quá trình sản xuất, giảm sức lao động và một số các quá trình tự động cũng được Xí nghiệp dần áp dụng làm tăng năng xuất lao động và hiệu quả sản xuất trong kinh doanh.
-Qua trình sản xuất và quản ly: Phối hợp nhip nhang và an khớp các bộ phận sản xuất cũng như các bộ phận khác trong Xí nghiệp, đảm bảo đúng tiến độ và quy trình sản xuất. Thực hiện một số bộ phận chuyên môn hóa làm tăng chất lượng của sản phẩm. Bộ máy quản lý thực hiện các định hướng và các chiến lược đúng đắn lamg doanh thu tăng trong năm 2013.
-Về lao động và tiền lương: Lao động của Xí nghiệp giảm, tính đến nay Xí nghiệp có 700 lao động đang làm việc. Thu nhập của người lao động tăng cải thiện đời sống cho lao động và đã tiến hành xây dựng các khu trọ cho
47 nhân công ở xa để giảm chi phí đi lai cho lao động, nâng cao chất lượng về khẩu phần an uống, tạo điều kiện tốt nhất có thể để nâng cao đời sống cho người lao động tại Xí nghiệp. Tiến hành các khóa đào tạo nâng cao tay nghề và các chương trình gửi nhân viên đi du học nhằm nắm bắt các thành tựu khoa học trong chế biến và điều hành hiệu quả các máy móc, thiết bi.
-Các hoặt động khác: Tổ chức các hoạt động xã hội, kêu gọi ủng hộ thiên tai, lũ lụt, các hộ ngheo và khó khan trong Xí nghiệp và địa phương.