- Tổ chức thực hiện quy trình kết nạp đảng viên mới và chuyển đảng viên dự bị thành
2.4.4.1. Nguyên nhân thuộc về Huyện ủy Quảng Trạch
Một là, một số cấp ủy, chi bộ trực thuộc Huyện ủy Quảng Trạch nhận thức về vị trí, vai trò của quản lý PTĐV chưa cao; trong quá trình chỉ đạo và tổ chức thực hiện chưa chủ động, chưa tích cực.
PTĐV là quy luật phát triển của Đảng. Song, trên thực tế, vẫn còn một số đảng ủy, chi bộ cơ sở, đảng ủy bộ phận, chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở chưa nhận thức sâu sắc quy luật này cũng như ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nay, nên chưa xác định mục tiêu, xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể và tổ chức thực hiện đạt kết quả.
Từ nhận thức chưa đúng đắn ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác quản lý PTĐV, nhiều cấp ủy chưa đầu tư thỏa đáng công sức cho công việc này. Đôi khi, vì sức ép của chỉ tiêu, kế hoạch mà coi nhẹ những vấn đề thuộc về nguyên tắc của công tác quản lý PTĐV. Cũng từ nhận thức chưa sâu, nên có tư tưởng ỷ lại, trông chờ vào cấp trên, hoặc có tình trạng đối phó, làm cho xong việc. Vẫn còn tư tưởng hẹp hòi, cầu toàn trong đánh giá, xét kết nạp đảng viên. Đây là nguyên nhân chủ yếu, trực tiếp dẫn đến những hạn chế, thiếu sót của công tác quản lý PTĐV.
Đảng về quản lý PTĐV ở một số cấp ủy, chi bộ chưa sâu sắc, từ việc xây dựng kế hoạch, việc tổ chức thực hiện kế hoạch và việc kiểm soát thực hiện kế hoạch; nghị quyết lãnh đạo và nội dung sinh hoạt chi bộ đôi lúc chưa quan tâm đến vấn đề quản lý PTĐV, còn có một số cấp ủy, chi bộ có biểu hiện buông lỏng quản lý PTĐV nên không đạt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Thậm chí có nơi còn thực hiện không đúng quy trình, nguyên tắc, thủ tục quy định dẫn đến phải thu hồi quyết định.
Ba là, trình độ, năng lực của cấp ủy cơ sở còn hạn chế dẫn đến thiếu phối hợp và thực hiện kiểm soát yếu trong quản lý PTĐV, trình độ nghiệp vụ tiến hành công tác quản lý PTĐV của một số cán bộ trực tiếp làm công tác đảng, của bí thư chi bộ và chi ủy có mặt còn hạn chế, nhận thức giản đơn, trong công tác, thiếu chủ động, kiên quyết, lúng túng, chất lượng, hiệu quả không cao.
Thực tế cho thấy năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức đảng còn hạn chế là yếu tố tác động tiêu cực đến quản lý PTĐV của Huyện ủy Quảng Trạch thời gian qua. Điều đó được thể hiện: một mặt, một số cấp ủy, chi bộ chưa nhận thức đầy đủ về vị trí, tầm quan trọng của quản lý PTĐV; chưa thật sự nắm vững đặc điểm, chất lượng của từng đảng viên; chưa xác định phương hướng, nội dung, phương thức, biện pháp quản lý cho phù hợp; mặt khác, trong tổ chức thực hiện kiểm soát quản lý PTĐV còn lúng túng, thiếu nhạy bén. Dễ thì làm, khó khăn bỏ cuộc, đề ra chỉ tiêu, kế hoạch nhưng thiếu kiểm tra, giám sát việc thực hiện nên không đạt chỉ tiêu kế hoạch đề ra.