Giải pháp xây dựng kế hoạch quản lý rừng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá quản lý rừng, chuỗi hành trình sản phẩm và lập kế hoạch quản lý tiến tới chứng chỉ rừng tại công ty lâm nghiệp bến hải, tỉnh quảng trị​ (Trang 80 - 83)

5) Đánh giá quá trình kinh doanh rừng trong quá khứ

4.3.2. Giải pháp xây dựng kế hoạch quản lý rừng

Mục tiêu kinh tế

Sử dụng có hiệu quả rừng và đất rừng với chi phí hợp lý và lợi nhuận cao, đảm bảo tính liên tục, ổn định, lâu dài; hạn chế đến mức thấp nhất những mâu thuẫn giữa 3 mặt kinh tế, môi trường và xã hội. Áp dụng công nghệ tiên tiến trong trồng rừng, khai thác, chế biến gỗ để tận dụng tối đa lâm sản với giá thành hợp lý, chất lượng cao, tạo ra nhiều sản phẩm hàng hóa có thể cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế. Mặt khác, tổ chức kinh doanh tổng hợp để sử dụng để phát huy hết tiềm năng và lợi thế của địa phương nhằm đem lại hiệu quả kinh tế cao nhất.

Tạo nhiều việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho người dân địa phương sống gần và ven rừng, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số. Kết hợp với địa phương xây dựng cơ sở hạ tầng, hỗ trợ gỗ, hỗ trợ giống cây trồng nông lâm nghiệp cho cộng đồng dân cư địa phương. Tập huấn chuyển giao kỹ thuật, kỹ năng canh tác nông lâm nghiệp, tạo ra sản phẩm hàng hoá, góp phần xoá đói giảm nghèo cho các cộng đồng và giữ vững ổn định an ninh chính trị trên địa bàn, giảm thiểu các tác động tiêu cực của người dân tới sự phát triển của rừng.

Tăng độ che phủ từ 79% hiện nay lên 85% vào năm 2015. Phát huy tối đa chức năng của rừng như bảo vệ đất đai, bảo vệ nguồn nước sinh hoạt; cung cấp ổn đi ̣nh nguồn nước hồ chứa La Ngà và Bảo Đài; hạn chế xói mòn đất, điều hòa nguồn nước; bảo vệ môi trường sinh thái, bảo tồn nguồn gen các loài động, thực vật quý hiếm.

Tổng doanh thu hàng năm bình quân đến 2020 đạt 100 tỷ đồng/năm Đóng góp cho ngân sách địa phương từ 8 - 10 tỷ đồng/năm.

Lợi nhuận sau thuế đạt trên 3 tỷ đồng/năm và thu nhập của CBCNV đạt 4-6 triệu đồng/người/tháng năm 2015; 8-9 triệu đồng /người/tháng vào năm 2020;

Mục tiêu xã hội

Đến năm 2015 thu hút 50% lao động tại địa phương vào trồng rừng, khai thác và bảo vệ rừng; đến năm 2012 thu hút trên 70% lao động tại địa phương vào làm tại Công ty.

Thực hiện các chủ trương, chính sách xã hội đối với người lao động, quyền và nghĩa vụ công dân đối với Nhà nước. Đóng góp cho các chương trình hỗ trợ xã hội bình quân 100 triệu đồng /năm.

Thực hiện dân chủ, công khai hóa các chế độ chính sách có liên quan đến ng- ười lao động, các chế độ khoán, thưởng, phạt của doanh nghiệp phải rõ ràng, minh bạch và kịp thời. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện và có nhiều đóng góp cho sự phát triển cộng đồng.

Tiếp tục cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn về chuyên ngành và quản trị doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu quản lý rừng bền vững, đảm bảo nhu cầu phát triển của Công ty.

Đối với người lao động Công ty phải có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ các cam kết về hợp đồng lao động, hợp đồng công việc, có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ khác đối với người lao động.

Mục tiêu môi trường

Thực hiện phấn đấu đạt mục tiêu nâng cao độ che phủ của rừng trên địa bàn từ 79% năm 2010 lên 85% năm 2015 và giữ vững ổn định tỷ lệ này cho các giai đoạn về sau, tăng cường chức năng phòng hộ, hạn chế xói mòn, rửa trôi đất, hạn chế thiên tai lũ lụt, hạn hán và cải tạo nâng cao độ phì nhiêu của đất đai.

Tổ chức quản lý bảo vệ tốt các khu bảo vệ đất, bảo vệ vùng đệm ven sông suối, hồ đập thủy lợi, khu bảo vệ di tích văn hoá của cộng đồng.

Thúc đẩy tăng trưởng và phục hồi các khu rừng tự nhiên, hấp thu khí CO2, góp phần bảo vệ môi trường sống;.

Lượng hóa mục tiêu

Trồng 569 ha rừng nguyên liệu trên đất chưa có rừng; trồng 171 ha rừng Cao su và 31,8 ha cây Cỏ ngọt cho sản xuất dược liệu .

Khai thác nhựa Thông tại 1.349,6 ha rừng Thông hiện có.

Khai thác 3.649,2 ha rừng trồng; khai thác mủ cao su trên 2,1 ha đã có. Chăm sóc và bảo vệ 2.556 ha rừng trồng chưa đến tuổi khai thác.

Quản lý bảo vệ và xúc tiến tái sinh tự nhiên cho 2.467,8 ha rừng tự nhiên. Nâng cấp 03 vườn ươm cây giống để tạo đủ cây cho kế hoạch trồng rừng hàng năm và cung cấp cây giống cho nhu cầu trên địa bàn, bình quân sản xuất được từ 1,5 - 2 triệu cây giống lâm nghiệp chất lượng cao.

Chế biến từ 3000 – 5000 gỗ rừng trồng m3/năm;

Nâng cấp đầu tư mới nhà xưởng, công nghệ chế biến, đào tạo lao động có tay nghề cao trong chế biến gỗ và sản xuất hàng mộc xuất khẩu;

Đầu tư dự án Chi nhánh Xí nghiệp chế biến kinh doanh lâm sản trong khu công nghiệp phía Bắc huyện Vĩnh Linh bảo đảm năng lực chế biến hàng hóa tinh chế theo nhu cầu của thị trường trong và ngoài nước;

Tham gia đóng góp cổ phần liên kết xây dựng các nhà máy Nhà máy chế biến nhựa Thông, nhà máy chế biến gỗ xuất khẩu, nhà máy chế biến đường năng lượng thấp;

Xây dựng 200 km đường băng cản lửa, đường ranh giới lô trên diện tích rừng trồng mới; bình quân 10 km/năm.

Xây dựng 2 trạm bảo vệ rừng

Duy tu bảo dưỡng 300 km đường vận xuất, vận chuyển nội vùng; bình quân 30km/năm.

Đầu tư nâng cấp 2 vườn vườn ươm cũ để đảm bảo sản xuất cây giống lai hom:

4.3.2.1.Quy hoạch sử dụng đất cho Công ty

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá quản lý rừng, chuỗi hành trình sản phẩm và lập kế hoạch quản lý tiến tới chứng chỉ rừng tại công ty lâm nghiệp bến hải, tỉnh quảng trị​ (Trang 80 - 83)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)