Đây là nhân tố ảnh hưởng mạnh mẽ, trực tiếp đến công ty và tác động đến hoạt động kinh doanh. Các thay đổi về công nghệ - kỹ thuật ảnh hưởng mạnh mẽ đến nhu cầu tương lai của 1 tổ chức về nhân lực. Các yếu tố công nghệ như:
- Lượng phát minh sáng chế và cải tiến khoa học – kỹ thuật tăng lên nhanh chóng làm bùng nổ về cuộc cách mạng thông tin và truyền thông.
- Trình độ tự động hóa, bi tính hóa trong khâu sản xuất, phân phối lưu thông và quản lý ngày càng cao hơn.
- Các phương tiện truyền thông và vận tải ngày càng hiện đại và rẻ tiền. Khi công nghệ phát triển, công ty có điều kiện ứng ụng các thành tựu của công nghệ để tạo ra sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao hơn nhằm tăng doanh thu, nâng cao năng lực cạnh tranh. Bên cạnh đó, hệ thống quản trị cũng thay đổi về chiến lược kinh doanh trong khâu sản xuất, giới thiệu dịch vụ, rút ngắn thời gian thực hiện kế hoạch. Công nghệ được cải tiến thì bản chất công việc càng yêu cầu đến nhân lực có trình độ kĩ thuật chuyên môn cao. Công ty phải đổi mới về công nghệ kịp thời nếu không sẽ có nguy cơ bị tụt hậu, giảm năng lực cạnh tranh. Sự phát triển của công nghệ và những ứng dụng của nó đã cho ra đời các sản phẩm có mức độ tân tiến hơn qua hàng năm, đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng một cách tốt hơn.
Sự phát triển công nghệ cũng làm thay đổi hành vi và thói quen của con người, thị phần của báo giấy ngày nay đã bị thu hẹp bởi sự xuất hiện của máy tính và internet, điều kiện cho các trang báo ngày nay càng phát triển. Công nghệ cũng tạo điều kiện cho người người tiếp cận thông tin mọi lúc mọi nơi qua những công nghệ hiện đại và đa chức năng như: điện thoại thông minh, máy tính bảng…