Qua kinh nghiệm tuyển dụng của các tổ chức đi trước và có tiếng tăm trong ngành như trên, ta có thể rút ra một số lưu ý cho các doanh nghiệp mới hình thành và đang phát triển trong ngành như Trung tâm toán học UNIX như sau:
Thứ nhất, chú trọng hoạt động tuyển dụng và quy chuẩn hóa quy trình tuyển dụng. Do hiện nay hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và trong ngành giáo dục tư nhân đều là doanh nghiệp vừa và nhỏ nên việc tiêu chuẩn hóa quy trình tuyển dụng là đặc biệt cần thiết. Ngoài ra, con người là yếu tố quyết định đến thành công của doanh nghiệp nên tất cả các doanh nghiệp cần phải quan tâm đến hoạt động tuyển dụng của doanh nghiệp mình để tìm ra những ứng viên có đủ chất lượng.
Thứ hai, đưa ra các bài kiểm tra năng lực IQ, EQ, tiếng Anh và kiến thức chuyên môn vào trước vòng phỏng vấn. Bổ sung thêm bước trên sẽ giúp loại bỏ những ứng viên chưa đạt yêu cầu từ đó tiết kiệm thời gian của hội đồng tuyển dụng ở các bước tiếp theo. Ngoài ra, do phần lớn người Việt Nam chỉ biết tiếng Anh chứ chưa thành tạo mà trong thời đại hội nhập ngày nay ngôn ngữ thúc đẩy sự hợp tác và phát triển toàn cầu. Vì lẽ đó, đưa bài thi tiếng Anh và ngoại ngữ vào hoạt động tuyển dụng là thật sự cần thiết ở tất cả các ngành nghề và vị trí công việc.
Thứ ba, khai thác sâu trong vòng phỏng vấn. Vòng phỏng vấn là vòng ứng viên và nhà tuyển dụng trực tiếp gặp mặt và trao đổi với nhau. Chính vì vậy, việc quan sát ứng viên đồng thời đưa ra các câu hỏi mang tính khai thác sâu có thể đánh giá hoàn thiện ứng viên là cần thiết. Nhà tuyển dụng có thể bỏ lỡ những ứng viên tiềm năng nếu không có kinh nghiệm và sự tập trung trong quá trình này.
Thứ tư, áp dụng tiến bộ công nghê, khoa học kỹ thuật trong quy trình tuyển dụng. Trong thời đại cách mạng khoa học công nghệ 4.0 hiện nay thì việc tận dụng khoa học vào tất cả hoạt động trong nền kinh tế nói chung và công tác tuyển dụng nói riêng sẽ đem lại những lợi ích to lớn. Đây là một cơ hội cho doanh nghiệp và
trung tâm UNIX cần phải tận dụng điều đó để phát triển và không tụt hậu so với các đối thủ trong ngành.
Thứ năm, tích cực tiếp thu bài học kinh nghiệm từ các doanh nghiệp trong ngành. Mỗi một ngành nghề lại có những đặc thù riêng và những doanh nghiệp đi trước thông qua quá trình hoạt động sẽ tích lũy được kinh nghiệm cho mình. Những doanh nghiệp đi sau như trung tâm toán học UNIX nên tích cực học tập các doanh nghiệp đi trước. Một số công ty mà UNIX có thể học hỏi trong hoạt động kinh doanh nói chung và hoạt động tuyển dụng nói riêng có thể kể đến như trung tâm toán tư duy Mathnasium hay UCMAS Việt Nam.
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN Lực
TẠI TRUNG TÂM TOÁN HỌC UNIX - CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ VIPEAK