- Lí do đưa ra giải pháp:
Trong tổng nguồn vốn của doanh nghiệp thì doanh nghiệp có hai sự lựa chọn sử dụng nguồn vốn, thứ nhất là nguồn vốn vay bên ngoài, thứ hai là vốn chủ sở hữu. Theo như đã phân tích, các chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận của doanh nghiệp trong những năm qua mặc dù có biến động tăng, thể hiện triển vọng doanh nghiệp nhưng bên cạnh đó là sự biến động không ổn định về sự tăng giảm tài sản, doanh thu và nguồn vốn. Điều này cho thấy khả năng sinh lời và hiệu suất sử dụng tài sản của doanh nghiệp chưa thực sự tốt, đòi hỏi doanh nghiệp phải có những biện pháp và kế hoạch xác định nhu cầu nguồn vốn phù hợp, không để xảy ra tình trạng huy động vốn bất hợp lý, đầu tư không đúng lúc đúng chỗ, khiến cho chi phí sử dụng vốn tăng lên làm giảm lợi nhuận công ty.
- Nội dung giải pháp:
Hiện nay, ngoài việc huy động được nguồn vốn lớn, chi phí phù hợp thì việc sử dụng nguồn vốn để đầu tư sản xuất kinh doanh sao cho hợp lý cũng là điều không dễ dàng. Dựa vào các báo cáo tài chính của doanh nghiệp, có thể thấy nguồn vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp chiếm khoảng 20-30% so với tổng nguồn vốn, chứng tỏ doanh nghiệp phụ thuộc khá nhiều vào vốn vay và vốn chiếm dụng từ các bên của doanh nghiệp như vốn vay ngân hàng, các khoản phải trả nhà cung cấp, phải trả nhân viên,.. .Thực chất đây là việc doanh nghiệp đã sử dụng đòn bẩy tài chính nhằm nâng cao tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu, việc này mang lại nhiều lợi ích cho công ty khi thay vì phải tăng lên chi phí sử dụng vốn vay thì doanh nghiệp có thể tận dụng các nguồn vốn do chiếm dụng khác để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra liên tục và hoàn thành tiến độ. Để thực hiện tăng nguồn vốn chủ sở hữu hiện tại, doanh nghiệp có thể tăng huy động nguồn vốn bằng cách phát hành thêm cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu và rộng rãi ra công chúng. Bên cạnh đó, công ty cần phải xác định được nhu cầu vốn tối thiểu cần cung cấp cho từng hạng mục kinh doanh, ưu tiên những hạng mục đem lại lợi nhuận cao trước để tổ chức huy động và sử dụng sao cho
doanh nghiệp có thể huy động nguồn vốn trực tiếp từ các cán bộ nhân viên trong công ty vì nhân viên công ty cũng có thu nhập khá cao trong khi nguồn vốn của họ lại khá nhàn rỗi, họ thường có xu hướng gửi tiết kiệm ngân hàng, cho nên doanh nghiệp có thể tận dụng nguồn vốn này của họ bằng cách huy động với lãi suất cao hơn so với ngân hàng, điều này khiến cả hai bên đều có lợi. Ngoài ra đối với một số khoản tiền chi cho trả lương nhân viên, nộp thuế, quỹ khen thưởng phúc lợi... chưa đến hạn thanh toán, doanh nghiệp có thể hoàn toàn sử dụng khi mà đây là khoản vốn sử dụng không mất lãi cho đến ngày chi trả. Tuy nhiên, cần chú ý tất toán khi gần đến ngày tới hạn thanh toán, tránh việc nộp thuế chậm hay chậm trả lương cho cán bộ công nhân viên trong công ty.