2.3.1. Phương pháp thu thập dữ liệu
Luận văn đƣợc hoàn thành trên cơ sở sử dụng các phƣơng pháp nghiên cứu định tính, phân tích và tổng hợp các số liệu sơ cấp và thứ cấp theo cách tiếp cận hệ thống. Việc thu thập dữ liệu sơ cấp và thứ cấp đƣợc thực hiện nhƣ sau:
- Các số liệu thứ cấp đƣợc thu thập trong quá trình nghiên cứu giáo trình, các tạp chí chuyên ngành, tài liệu tham khảo liên quan tới thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp để tìm hiểu về vấn đề nghiên cứu; nghiên cứu các tài liệu thống kê, báo cáo đã đƣợc công bố của Agrimeco để xem xét quá trình thực hiện trách nhiệm xã hội của Tổng công ty trong thời gian qua.
- Các dữ liệu sơ cấp đƣợc thu thập qua phiếu khảo sát đã đƣợc thiết kế ở trên nhằm thu thập thông tin đánh giá về trách nhiệm xã hội mà Agrimeco đã thực hiện. Do tổng số cán bộ nhân viên của Agrimeco (bao gồm công ty mẹ và 5 công ty con) tại thời điểm khảo sát là 1,000 ngƣời bao gồm cả cán bộ bộ phận hành chính và công nhân lao động, nên dữ liệu sơ cấp tuân theo nguyên tắc xác định quy mô mẫu là tính theo công thức tỷ lệ quan sát/biến đo lƣờng tối thiểu là 5:1.
Theo thiết kế trong nghiên cứu này có 25 biến quan sát, do vậy, quy mô mẫu tối thiểu đƣợc xác định là 25 x 5 = 125. Tác giả xác định quy mô mẫu khảo sát là 250 ngƣời vì dự tính tỷ lệ phản hồi khoảng 60% đến 70%. Số lƣợng phiếu khảo sát phát ra là 250 phiếu gửi tới cán bộ nhân viên của Agrimeco trên cả nƣớc theo phƣơng pháp chọn mẫu ngẫu nhiên thuận tiện. Phiếu khảo sát bản giấy tại các bộ phận, phòng ban của TCT bao gồm công ty mẹ và các công ty con.
2.3.2. Phương pháp phân tích dữ liệu
Dữ liệu thu thập đƣợc sẽ đƣợc xử lý bằng việc sử dụng phƣơng pháp thống kê mô tả. Phƣơng pháp này đƣợc dùng nhằm làm sáng tỏ các đặc điểm của mẫu khảo sát theo các tiêu chí đã đƣợc xây dựng trong phiếu khảo sát. Công cụ phân tích là sử dụng phần mềm Microsoft Excel. Các số liệu sau khi đƣợc phân tích xong đƣợc trình bày dƣới dạng bảng số liệu nhằm minh họa rõ ràng hơn cho kết quả nghiên cứu. Bên cạnh
đó, luận văn còn sử dụng phƣơng pháp so sánh và đánh giá bằng điểm trung bình.
2.4. Tổng hợp mẫu khảo sát tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP
Để có cơ sở đánh giá và nhận xét về thực trạng CSR tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP, tác giả đã tiến hành khảo sát thực tế lấy ý kiến của nhà quản lý, cán bộ nhân viên của TCT về các hoạt động CSR của TCT. Trong đó, phƣơng pháp khảo sát thực tế đƣợc tiến hành chi tiết nhƣ sau:
Trong quá trình khảo sát nghiên cứu bằng dữ liệu, đã có 250 phiếu khảo sát đƣợc phát ra và 160 phiếu đƣợc thu về, đạt tỷ lệ phản hồi là 64%. Sau khi sàng lọc, tác giả loại thêm 15 bảng trả lời không phù hợp do thiếu một số dữ liệu quan trọng hoặc trong phiếu khảo sát không đƣợc trả lời đầy đủ. Cuối cùng có 145 phiếu trả lời đƣợc đƣa vào phân tích. Các số liệu thống kê đƣợc mô tả chi tiết trong bảng sau:
Bảng 2.6: Thống kê mô tả nghiên cứu
TT Tiêu chí Tần suất (ngƣời) Tỷ lệ (%) 1 Giới tính Nam 87 60 Nữ 58 40 2 Độ tuổi Dƣới 25 11 8 Từ 26 đến 35 tuổi 40 28 Từ 36 đến 45 tuổi 65 45 Từ 46 đến 55 tuổi 25 18 Trên 55 tuổi 4 3 3 Trình độ học vấn Trung học cơ sở Trung cấp, Cao đẳng 22 15 Đại học 97 67 Sau đại học 26 18 4 Vị trí công tác
TT Tiêu chí Tần suất (ngƣời)
Tỷ lệ (%)
Nhà quản lý cấp cao (Hội đồng quản trị, Ban
giám đốc, Ban kiểm soát…) 7 5
Nhà quản lý cấp trung (Trƣởng phòng, Phó phòng/Ban chuyên môn, Ban giám đốc công ty trực thuộc…)
36 25
Cán bộ, công nhân viên 102 70
(Nguồn: Tác giả tổng hợp từ kết quả khảo sát)
Để đánh giá công tác thực hiện CSR của Tổng công ty, bên cạnh việc đánh giá tình hình thực tế, việc phân tích kết quả bảng hỏi cũng phần nào thể hiện đƣợc mức độ quan tâm, thực hiện của công ty đối với vấn đề CSR thông qua ý kiến phản hồi của NLĐ.
Bảng 2.6 cho chúng ta thấy đặc điểm của mẫu khảo sát nhƣ sau:
Về cơ cấu giới tính, tỷ lệ nam giới đạt 60%, nữ giới là 40% phản ánh đƣợc
tính đặc thù của công ty xây dựng. Tuy nhiên, sự chênh lệch về giới không nhiều (chiếm 20%) cho thấy không có sự phân biệt giới tính ở Agrimeco.
Độ tuổi của đối tƣợng tham gia khảo sát đƣợc phân bố đều, 28% ở độ tuổi từ
26 đến 35; 45% ở độ tuổi 36 đến 45; 18% ở độ tuổi 46 đến 55. Điều này cho thấy lực lƣợng lao động ở Agrimeco đƣợc rải đều ở các độ tuổi khác nhau và có thể thấy qua Hình 2.2.
Hình 2.2: Cơ cấu độ tuổi của mẫu khảo sát
Kết quả khảo sát cho thấy trình độ học vấn và vị trí công tác của các cán bộ, nhân viên trả lời khảo sát của Agrimeco có sự tƣơng đồng thể hiện qua Hình 2.3.
Hình 2.3: Thống kê số lƣợng phân theo vị trí công tác và trình độ học vấn
(Nguồn: Tác giả tổng hợp từ kết quả khảo sát)
Qua thống kê cán bộ, công nhân viên và nhà quản lý trả lời khảo sát, vị trí công tác của những ngƣời trả lời khảo sát gồm có 5% nhà quản lý cấp cao; 25% nhà quản lý cấp trung, còn lại là 70% là cán bộ, công nhân viên. Trình độ học vấn của họ tƣơng đƣơng là 85% Đại học và sau đại học, trong đó 26 ngƣời có trình độ sau đại học (18%), 97 ngƣời có trình độ đại học (67%). Trình độ Trung cấp, cao đẳng là 15%, không có cán bộ, nhân viên tốt nghiệp Trung học cơ sở.
CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TẠI TỔNG CÔNG TY CƠ ĐIỆN XÂY DỰNG - CÔNG TY CỔ PHẦN
(AGRIMECO)
3.1. Tổng quan về Tổng công ty Cơ điện Xây dựng - Công ty cổ phần
3.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
Tổng công ty Cơ điện Xây dựng - CTCP, tiền thân là Tổng công ty Cơ điện Nông nghiệp và Thuỷ lợi trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đƣợc thành lập vào năm 1996 trên cơ sở hợp nhất các công ty cơ khí của ngành thuỷ lợi và nông nghiệp, với nhiệm vụ trọng tâm là chế tạo các máy móc thiết bị phục vụ cho ngành nông nghiệp và thuỷ lợi.
Đến năm 2003, theo Quyết định số 67/2003/QĐ/BNN-TCCB ngày 11/6/2003 của Bộ Nông Nghiệp và Phát triển nông thôn, hai tổng công ty chuyên ngành của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về cơ điện và xây dựng công trình là Tổng công ty Cơ điện Nông nghiệp và Thủy lợi và Tổng công ty Xây dựng Thủy Lợi 1 đƣợc sáp nhập thành Tổng công ty Cơ điện, Xây dựng, Nông nghiệp và Thủy Lợi (AGRIMECO), tạo nên một tập đoàn kinh tế mạnh, đủ năng lực thực hiện những dự án lớn mang tầm cỡ quốc gia và quốc tế, đồng thời đóng vai trò là đơn vị chủ chốt đáp ứng những nhiệm vụ chính trị của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn.
Năm 2010, theo Quyết định số 1580/QĐ-BNN-DNNN ngày 14/6/2010 của Bộ trƣởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn phê duyệt Đề án chuyển Tổng công ty Cơ điện - Xây dựng Nông nghiệp và Thủy lợi sang tổ chức và hoạt động theo hình thức Công ty mẹ - Công ty con và chuyển Công ty mẹ Tổng công ty Cơ điện - Xây dựng Nông nghiệp và Thủy lợi thành Công ty TNHH một thành viên.
Thực hiện Quyết định số 202/QĐ-TTg ngày 22/01/2013 của Thủ tƣớng Chính phủ về việc Phê duyệt phƣơng án cổ phần hóa Tổng công ty Cơ điện - Xây dựng Nông nghiệp và Thủy lợi; Nghị quyết số 01/2013/NQ-ĐHĐCĐ ngày 25/4/2013 của Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất về việc thành lập Tổng công ty Cơ điện Xây dựng - CTCP, Tổng công ty chính thức hoạt động theo Giấy chứng nhận
đăng ký kinh doanh công ty cổ phần số 0100102887 do Sở Kế hoạch và Đầu tƣ Thành phố Hà Nội cấp ngày 09/5/2013 với vốn điều lệ doanh nghiệp là 215.000.000.000 đồng.
Tổng công ty có 20 đơn vị thành viên và gần 10.000 cán bộ, công nhân viên, trong đó có hơn 7.000 công nhân lành nghề, hàng trăm kỹ sƣ, tiến sỹ, thạc sỹ và cán bộ kỹ thuật là những chuyên gia giỏi, có kinh nghiệm về lĩnh vực cơ điện và xây dựng, có đủ trình độ năng lực thiết kế, chế tạo, lắp đặt và thi công các công trình thuỷ lợi và thuỷ điện lớn trong nƣớc và quốc tế cả phần cơ điện và xây lắp.
Hệ thống trang thiết bị của Agrimeco hiện đại và không ngừng đƣợc đầu tƣ đổi mới, bao gồm: Các loại máy gia công cơ khí công nghệ cao, các thiết bị khoan nổ mìn phá đá, thiết bị khoan phụt bê tông, trạm nghiền sàng đá, trạm trộn bê tông và các dây chuyền thi công bê tông, đất đá có công suất lớn, đáp ứng yêu cầu thi công nhanh với khối lƣợng lớn có yêu cầu kỹ thuật cao.
3.1.2. Lĩnh vực hoạt động chính
Agrimeco hiện nay đang thực hiện hoạt động kinh doanh trên một số lĩnh vực sau:
Về lĩnh vực cơ khí
- Thiết kế, chế tạo, lắp đặt và kinh doanh các loại phụ tùng, thiết bị, máy móc nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi, diêm nghiệp, công nghiệp chế biến, thủy điện, xây dựng và phƣơng tiện vận tải.
- Thiết kế, chế tạo và lắp đặt các thiết bị nâng hạ.
- Sửa chữa, bảo dƣỡng và phục hồi các loại thiết bị, phụ tùng, xe máy và máy công cụ.
Về lĩnh vực kinh doanh điện
- Thiết kế, chế tạo, xây dựng và lắp đặt điện phục vụ các công trình nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp, thủy lợi và phát triển nông thôn.
- Sản xuất và kinh doanh điện. Về kinh doanh xây dựng
- Đầu tƣ, xây dựng công trình nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp, thủy lợi, công nghiệp, dân dụng, giao thông, cơ sở hạ tầng nông thôn.
- Khảo sát, điều tra quy hoạch, lập dự án đầu tƣ xây dựng, thiết kế công trình nông, lâm nghiệp, diêm nghiệp,thủy lợi lợi, thủy điện, dân dụng, nƣớc sạch, vệ sinh môi trƣờng, cấp thoát nƣớc.
- Quản lý dự án đầu tƣ xây dựng, thẩm tra dự án, thẩm định thiết kế kỹ thuật, tổng dự toán công trình xây dựng do Tổng công ty quản lý và đầu tƣ.
- Sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng.
Về dịch vụ tư vấn
- Xây dựng thủy lợi, cấp thoát nƣớc; đầu tƣ thiết bị; chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực cơ điện, xây dựng nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp và thủy lợi.
- Nghiên cứu khoa học và công nghệ; đào tạo đội ngũ cán bộ, công nhân kỹ thuật về cơ điện và xây dựng nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp và thủy lợi.
Về các hoạt động kinh doanh khác
- Vận tải và đại lý vận tải.
- Đầu tƣ, kinh doanh nhà ở, khách sạn, du lịch.
- Xuất nhập khẩu trực tiếp các mặt hàng theo yêu cầu kinh doanh của Tổng công ty.
- Dịch vụ cho thuê văn phòng, kho bãi, nhà xƣởng, trƣng bày sản phẩm. - Đƣa ngƣời lao động đi làm việc có thời hạn ở nƣớc ngoài.
- Dịch vụ và thủ tục hải quan.
- Tiếp nhận và thực hiện các dự án hỗ trợ đầu tƣ phát triển.
- Liên doanh, liên kết với các tổ chức kinh tế trong và ngoài nƣớc để phát triển sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty.
Các công trình lớn AGRIMECO đã trực tiếp thi công gồm có:
- Tổng thầu thi công xây lắp Dự án Thuỷ điện sông Ba Hạ - Phú Yên; - Công trình thuỷ lợi, thuỷ điện hồ chứa nƣớc Cửa Đạt - Thanh Hoá; - Thuỷ điện Pleikrong - Kon Tum;
- Thuỷ điện Eakrongrau - Khánh Hoà; - Thuỷ điện Sơn La;
- Thuỷ điện Sông Hinh; - Đê lấn biển Kiên Giang;
- Kè chống xói lở Tân Châu - An Giang; - Kè Xâm Thị - Hà Tây;
- Hồ chứa nƣớc Dầu Tiếng - Tây Ninh; - Đập dâng Tân Giang - Ninh Thuận; - Trạm bơm Văn Đình - Hà Tây; - Trạm bơm Gia Viễn - Ninh Bình; - Công trình thủy điện Trị An; - Thủy điện Thác Mơ;
- Thủy điện Kẻ Gỗ; - Thủy điện Sông Hinh;
- Thủy điện Nậm Phao (Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào); - Các công trình khác.
Với truyền thống 50 năm và một đƣờng lối phát triển đúng đắn, AGRIMECO đã tạo dựng nên một thƣơng hiệu có uy tín lớn, dẫn đầu về thiết kế, chế tạo máy móc thiết bị phục vụ nông nghiệp và thuỷ lợi và cơ khí thuỷ công tại Việt Nam, đồng thời luôn là một đối tác tin cậy đối với các doanh nghiệp trong và ngoài nƣớc.
3.1.3. Sơ đồ tổ chức
Cơ cấu tổ chức của AGRIMECO có sự thay đổi qua các năm phụ thuộc vào tỷ lệ góp của AGRIMECO đối với các công ty con, công ty liên kết, cũng nhƣ các đơn vị trực thuộc. Năm 2018, AGRIMECO có cơ cấu tổ chức đƣợc thể hiện trong Hình 3.1.
Hình 3.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức AGRIMECO
(Nguồn: Báo cáo của Agrimeco năm 2018)
Ngoài các đơn vị, bộ phận chức năng thuộc Công ty mẹ, cơ cấu tổ chức của AGRIMECO hàng năm cũng có sự thay đổi do phụ thuộc vào tỷ lệ góp vốn của Công ty mẹ với các công ty con và công ty liên doanh, liên kết. Cụ thể, năm 2014
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
TỔNG GIÁM ĐỐC
BAN KIỂM SOÁT Tổ chức Đảng và các đoàn thể Văn phòng tổng hợp Ban Tài chính Kế toán Ban Phát triển thị trƣờng Ban Kế hoạch đầu tƣ Ban Thiết kế kỹ thuật Ban Công nghệ Các BCH công trƣờng TCT
Các đơn vị hạch toán phụ thuộc
Công ty Cơ khí điện thủy lợi – CN TCT Công ty Cơ điện XD - CN TCT tại Hải Dƣơng Trung tâm nghiên cứu, TV cơ điện và XD – CN TCT CN TCT cơ điện XD – CTCP tại TP Hồ Chí Minh CN TCT cơ điện XD – CTCP tại Hà Tĩnh Ban QLDA Thủy điện Bản Mồng - CN TCT cơ điện XD – CTCP tại Nghệ An Công ty con Công ty TNHH 1 TV Thiết bị Mê Kông Công ty TNHH Thủy điện Bản Mồng Công ty TNHH Điện Sông Mực CTCP Đầu tƣ và Phát triển Điện Bắc miền Trung CTCP Thủy điện Ngàn Trƣơi
Công ty liên doanh, liên kết
CTCP Thiết bị cơ điện và XD CTCP Đầu tƣ và XD 24 CTCP XD Thủy lợi Sông Hồng CTCP XD Thủy lợi 1 CTCP Xây dựng 26 CTCP thiết bị thủy lợi CTCP cơ khí và xây lắp 276 CTCP tƣ vấn kỹ thuật Đông Dƣơng CTCP thủy điện Quảng Ninh CTCP thủy điện Đak srông CTCP thiết bị phụ tùng cơ điện CTCP KCN cơ khí năng lƣợng Agrimeco Tân tạo CTCP Agreen steel- Việt Nam CT TNHH Sp Thép Agrimec o & JPE CTCP Xây dựng 25
với 3 công ty con với tỷ lệ vốn góp sở hữu từ 70% trở lên gồm: Công ty TNHH Một thành viên Thiết bị Mê Kông (100% tỷ lệ góp vốn); Công ty Cổ phần Đầu tƣ và phát triển Điện Bắc Miền Trung (92,68% tỷ lệ góp vốn); và Công ty Cổ phần Xây dựng 25 (70,06% tỷ lệ góp vốn). Qua các năm quy mô và tỷ lệ góp vốn của AGRIMECO đã có sự thay đổi, năm 2018 AGRIMECO có tới 5 công ty con gồm: Công ty TNHH Một thành viên Thiết bị Mê Kông; Công ty TNHH Thuỷ điện Bản Mồng và Công ty TNHH Điện Sông Mực có số vốn sở hữu của công ty mẹ là 100%; Công ty Cổ phần Đầu tƣ và phát triển Điện Bắc Miền Trung có 92,68% tỷ lệ