Quá trình hình thành và phát triển tại Nhật Bản và trên Thế giới

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu về quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự cấp g1 tại aeon celadon tân phú​ (Trang 35 - 36)

Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản và hiện tại AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Tiền sử của tập đoàn này là công ty gia đình chuyên kinh doanh kimono và phụ kiện, phát triển thịnh vượng trước thế chiến thứ II, sau đó bị chiến tranh hủy hoại hoàn toàn, rồi nhanh chóng khắc phục, vươn lên dẫn đầu ngành công nghiệp bán lẻ tại Nhật. Lịch sử phát triển của Aeon gắn liền với việc sáp nhập hàng trăm công ty kinh doanh khác cùng chí hướng và quá trình chuyển đổi cổ phần, liên doanh tích cực của Tập đoàn.

Aeon ngày nay hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ tài chính. Tại Nhật, Aeon theo đuổi chiến lược chuỗi bán lẻ tổng hợp, bao gồm 3 loại hình được kết hợp trong 1 trung tâm mua sắm: Mori (phục vụ nhu cầu mua sắm của

gia đình), Kaze (phục vụ đối tượng teen) và Outlet (chuyên hàng giảm giá) của Aeon. Các trung tâm này hợp thành một quần thể bán lẻ khép kín 3 gọng kiềng (Mori, Kaze, Outlet), giúp họ cạnh tranh với rất nhiều đối thủ hùng cường tại đây. Với quá trình hình thành và phát triển mạnh mẽ của mình, chỉ tính riêng ở Nhật, Aeon đã sở hữu cho riêng mình 120 trung tâm mua sắm lớn và hàng nghàn cửa hàng kinh doanh khác.

Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí “Khách hàng là trên hết”. Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu về quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự cấp g1 tại aeon celadon tân phú​ (Trang 35 - 36)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(81 trang)