Đơn vị tính: Triệu đồng
Năm
Chỉ tiêu 2014 2015 2016 2017
Lợi nhuận trước thuế 381 397 434 449
Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 381 397 434 449
Lợi nhuận từ hoạt động tài chính 0 0 0 0
Lợi nhuận khác 0 0 0 0
(Nguồn: Tổng hợp từ phòng tài chính - kế toán của công ty)
Lợi nhuận trước thuế đạt được từ năm 2014 đến năm 2017 có thành tích tăng trưởng khá nhanh, từ 381 triệu đồng năm 2014, đến năm 2017 lợi nhuận trước thuế của công ty đã tăng lên mức 449 triệu đồng.
Trong giai đoạn 2014 - 2017, nhìn chung lợi nhuận trước thuế của công ty 191 đang tăng lên nhanh chóng, trong đó khoảng cách tăng trưởng giữa các năm đang được kéo xa hơn: giai đoạn 2014 - 2017, lợi nhuận trước thuế tăng lên 17,8%. Đó là tín hiệu đáng mừng cho lợi nhuận của doanh nghiệp, mục tiêu gia tăng lợi nhuận trong quản lý tài chính của doanh nghiệp được hoàn thành.
Xét về cơ cấu cấu thành lợi nhuận trước thuế của doanh nghiệp phải kể đến các yếu tố sau: + Lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh
+ Lợi nhuận từ hoạt động tài chính + Lợi nhuận khác
Trong đó lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh là một nguồn thu lợi nhuận chính đối với một doanh nghiệp sản xuất giống như Công ty 191.
Về tình hình phân phối lợi nhuận của Công ty 191, lợi nhuận sau thuế của Công ty sau khi được chi trả cho các khoản lỗ từ năm trước chuyển sang, chi trả liên doanh liên kết,… sẽ được trích lập các quỹ sau:
+ Quỹ dự phòng tài chính: thường chiếm trên 10%, nếu đạt 25% thì không trích nữa + Quỹ đầu tư phát triển: Thường chiếm trên 50%
+ Quỹ thưởng ban điều hành + Quỹ phúc lợi xã hội.
Trong những năm qua, công tác phân phối lợi nhuận vào các quỹ của công ty vẫn diễn ra thường xuyên, liên tục theo niên độ. Cụ thể như sau:
Bảng 2.17: Phân phối lợi nhuận hàng năm của công ty 191 giai đoạn 2014 - 2017
Đơn vị tính: Triệu đồng
Năm
Chỉ tiêu 2014 2015 2016 2017
Lợi nhuận sau thuế 297 309 347 359
+ Quỹ dự phòng tài chính 30 31 35 36
+ Quỹ đầu tư phát triển 149 155 174 180
+ Quỹ khen thưởng, PL 59 62 69 72
+ Quỹ thưởng ban điều hành 59 62 69 72
(Nguồn: Tổng hợp từ kết quả sản xuất kinh doanh của công ty)
Nhìn chung, quỹ dự phòng tài chính và quỹ đầu tư phát triển là hai hình thức quỹ chủ yếu được công ty quan tâm phân phối lợi nhuận. Trong đó, quỹ đầu tư phát triển có tỷ lệ trích cao nhất và tăng lên đều đặn mỗi năm. Năm 2014, quỹ đầu tư phát triển trích 149 triệu đồng và tăng lên mức 180 triệu đồng vào năm 2017. Do quỹ đầu tư phát triển có liên quan chặt chẽ tới lợi nhuận của công ty nên mức tăng lên của quỹ đầu tư phát triển chứng tỏ sự tăng lên của lợi nhuận và việc sản xuất kinh doanh của công ty có hiệu quả. Lượng vốn điều lệ tăng lên mỗi năm để bổ sung cho vốn điều lệ, làm tăng quy mô và năng lực của doanh nghiệp trên thị trường.
Quỹ dự phòng tài chính là khoản dự phòng dùng để bù đắp những tổn thất về tài sản cũng như bù lỗ cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong giai đoạn 2014 - 2017, quỹ dự phòng tài chính tăng về tổng thể năm 2017 so với năm 2014.
2.2.4 Công tác kiểm tra tài chính của công ty
Đánh giá hiệu quả công tác quản lý tài chính tại công ty 191
191, tác giả đã tiến hành khảo sát thực tế thông qua các nhân viên trong công ty dưới hình thức phát phiếu điều tra. Nội dung phiếu bao gồm các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý tài chính tại Công ty 191, trong mỗi yếu tố lại chia ra các tiêu chí đánh giá dưới dạng câu hỏi. Với mỗi tiêu chí có 5 mức độ đánh giá như sau:
1 - Không tốt : mức điểm 1
2 - Chưa đạt yêu cầu : mức điểm 2 3 - Chấp nhận được : mức điểm 3
4 - Tốt : mức điểm 4 5 - Rất tốt : mức điểm 5
Khi đánh giá các tiêu chí, nhân viên công ty được khảo sát nếu đồng ý phương án nào thì tích vào phương án đó, nếu không chọn thì để trống.
Điểm trung bình tiêu chí =
Trong đó: - di là mức điểm đánh giá cho tiêu chí ni là số người đánh giá mức điểm di cho tiêu chí N là tổng số phiếu khảo sát hợp lệ
Sau quá trình điều tra thực tế, tác giả tiến hành tổng hợp các kết quả, loại bỏ các phiếu không hợp lệ (là các phiếu trống, tích trùng hoặc bỏ sót), kết quả thu được như sau: Tổng số phiếu phát ra: 120 phiếu
Số phiếu không hợp lệ: 20 phiếu Số phiếu hợp lệ: 100 phiếu
Kết quả chi tiết và đánh giá của nghiên cứu được trình bày dưới đây.
Để đánh giá hiệu quả của công tác quản lý tài chính của Công ty 191, tác giả đánh giá qua các nhân tố sau đây:
* Về công tác quản lý sử dụng vốn
Đánh giá chất lượng công tác quản lý sử dụng vốn tại công ty, tác giả sử dụng bảng số liệu thu thập và tổng hợp lại đối với công tác quản lý vốn dưới đây: