Cỏc hỡnh thức trả lương cho lao động được ỏp dụng ở Cụng ty cổ phần đõu tư xõy dựng và thương mại như sau.
Hỡnh thức trả lương cho lao động giỏn tiếp:
Đối với lao động giỏn tiếp, khụng tham gia trực tiếp vào quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh như quản lý, nhõn viờn văn phũng…cụng ty sử dụng hỡnh thức trả lương theo thời gian, cụng ty trả lương căn cứ vào hợp đồng đó thỏa thuận.
Lương thời gian thường
= ( ( Lương cơ bản )x 26
Số ngày làm việc ) + Phụ cấp
Lương làm thờm = Lương cơ bản 208
x Số giờ làm thờm
x 150% Lương cơ bản = Bậc lương x lương tối thiểu
Cụng ty ỏp dụng mức lương tối thiểu vựng do nhà nước quy định là 1.780.000 đồng. Vớ dụ 4: Tớnh lương phải trả cho chị Nguyễn Thị Nghị phũng kế toỏn thỏng 12 năm 2012.
- Bậc lương là 1.86, phụ cấp là 200.000 đồng
- Số ngày làm việc trong thỏng là 26 ngày, số giờ làm thờm là 10 giờ.
Lương trả theo thời gian thường = 1.780.000 x 1.86 x 26 26 + 200.000 = 3.510.800 đồng Lương làm thờm = 1.780.000 x 1.86 x 10 208 x 150% = 238.759,62 đồng Vậy tiền lương thời gian phải trả của chị Nghị là :
3.510.800 + 238.759,62 = 3.749.559,62 đồng. Hỡnh thức trả lương cho lao động trực tiếp sản xuất :
+ Lao động trực tiếp sản xuất tại phõn xưởng:
Đối với lao động tham gia trực tiếp sản xuất của cụng ty là sản xuất kết cấu thộp, cụng ty ỏp dụng hỡnh thức trả lương theo khối lượng cụng việc hoàn thành. Nhõn viờn quản lý phõn xưởng sẽ chịu trỏch nhiệm theo dừi và kiểm tra khối lượng cụng việc hoàn thành đảm bảo chất lượng và tiờu chuẩn kỹ thuật của từng người trong tổ sản xuất.
Tiền lương sản phẩm phải trả 1 CN/
1 ngày
= Khối lượng sản phẩm hoàn thành 1 CN/ 1 ngày
x Đơn giỏ tiền 1 cụng sản phẩm
1 cụng = 1 kg sản phẩm.
Đơn giỏ: 750 đồng/ 1 kg đối với cụng nhõn sản xuất.
Vớ dụ: Trong thỏng 12/2012 anh Nguyễn Văn Tỡnh trong xưởng sản xuất kết cấu thộp ở phõn xưởng của cụng ty làm được 4100kg sản phẩm hàng kết cấu thộp tương ứng với 4100 cụng, vậy lương thỏng 12 phải trả cho anh Nguyễn Văn Tỡnh là:
Tiền lương phải trả = 750 x 4100 = 3.075.000 đồng. + Lao động trực tiếp tại đội xõy lắp
Cụng nhõn tại đội xõy lắp chủ yếu cụng ty sử dụng nhõn cụng thuờ ngoài và ỏp dụng hỡnh thức trả lương khúan theo cụng việc. Cụng ty sẽ ký hợp đồng “ Thuờ khoỏn nhõn cụng” với một thợ trưởng hoặc với một đơn vị xõy dựng khỏc, trong bản hợp đồng sẽ xỏc định rừ đơn giỏ cho từng khối lượng cụng việc hoàn thành.