Khoảng cách quyền lực (Tiếp)

Một phần của tài liệu dam phan kinh doanh (Trang 62 - 65)

Khoảng cách quyền lực (Tiếp)

Ở những nước có khoảng cách quyền Ở những nước có khoảng cách quyền

lực thấp như: Mỹ, Canada, Anh, Úc, Đan

lực thấp như: Mỹ, Canada, Anh, Úc, Đan

Mạch… tại đó, mọi người cố gắng duy trì

Mạch… tại đó, mọi người cố gắng duy trì

sự cân bằng tương đối trong việc phân

sự cân bằng tương đối trong việc phân

chia quyền lợi, địa vị và của cải. Trong

chia quyền lợi, địa vị và của cải. Trong

các xã hội này, cấp dưới không phải nhất

các xã hội này, cấp dưới không phải nhất

nhất tuân theo mệnh lệnh của cấp trên,

nhất tuân theo mệnh lệnh của cấp trên,

mà thông qua cấp tên điều phối để công

mà thông qua cấp tên điều phối để công

việc của họ được thực hiện trôi chảy.

NTDP - PGS.TS. Doa n Thi Hong Van

Văn hoá có ảnh hưởng rất lớn đến đàm Văn hoá có ảnh hưởng rất lớn đến đàm phán trong kinh doanh, đặc biệt là các

phán trong kinh doanh, đặc biệt là các

yếu tố:

yếu tố:

- Thời gian;- Thời gian;

- Vai trò của các nhân so với tập thể;- Vai trò của các nhân so với tập thể;

- Cách giao tiếp- Cách giao tiếp

NTDP - PGS.TS. Doa n Thi Hong Van

2.1.2. Văn hóa tổ chức

2.1.2. Văn hóa tổ chức

Công trình nghiên cứu của Reynolds (1986)

Công trình nghiên cứu của Reynolds (1986)

15 khía cạnh văn hóa tổ chức. Trong đó:15 khía cạnh văn hóa tổ chức. Trong đó:

Chú trọng đối nội hay đối ngoạiChú trọng đối nội hay đối ngoại

Tập trung vào các nhiệm vụ của tổ chức hay Tập trung vào các nhiệm vụ của tổ chức hay xã hội

xã hội

Tuân thủ theo luật lệ quy định hay hành Tuân thủ theo luật lệ quy định hay hành động theo cá tính

động theo cá tính

An toàn hay mạo hiểmAn toàn hay mạo hiểm

NTDP - PGS.TS. Doa n Thi Hong Van

Một phần của tài liệu dam phan kinh doanh (Trang 62 - 65)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(136 trang)