6. Tổng quan về tài liệu nghiờn cứu
2.2.2 Nguồn nhõn lực thành phố Đà Nẵng
Lực lƣợng lao động của Đà Nẵng chiếm gần 50% dõn số thành phố. Theo số liệu thống kờ của Trung tõm Xỳc tiến đầu tƣ thành phố, năm 2011 lao động cú trỡnh độ đại học, cao đẳng chiếm 18% lực lƣợng lao động thành phố, cụng nhõn kỹ thuật chiếm 9%, trung cấp chiếm 5% và 68% lực lƣợng lao động khỏc
Qua con số thống kờ cú thể thấy, lực lƣợng lao động thành phố đƣợc đào tạo cơ bản, cú trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật và tay nghề, cú thể đỏp ứng nhu cầu về nguồn nhõn lực của cỏc doanh nghiệp tại thành phố cũng nhƣ cả ở khu vực miền Trung.
Hiện nay, toàn thành phố cú 24 trƣờng đại học và cao đẳng, 19 trƣờng trung học chuyờn nghiệp và 59 trung tõm dạy nghề. Đại học Đà Nẵng là đại
học đa ngành và đa cấp cú quy mụ lớn, đúng vai trũ chủ đạo trong việc đào tạo nguồn nhõn lực và nghiờn cứu khoa học ở khu vực miền Trung Tõy Nguyờn núi riờng và cả nƣớc núi chung.
Bờn cạnh đú, cụng tỏc thu hỳt nguồn nhõn lực chất lƣợng cao cũng luụn đƣợc lónh đạo thành phố quan tõm, chỳ trọng. Cỏc cấp, ban, ngành đó triển khai thành cụng chớnh sỏch thu hỳt nhõn tài của thành phố, mà cụ thể là Quyết định 47/2008/QĐ-UBND về phờ duyệt Đề ỏn hỗ trợ đào tạo bậc đại học tại cỏc cơ sở giỏo dục trong nƣớc và ở nƣớc ngoài bằng ngõn sỏch Nhà nƣớc dành cho học sinh cỏc trƣờng THPT trờn địa bàn thành phố và Quyết định 17/2010/QĐ-UBND về việc tiếp nhận, bố trớ và chớnh sỏch ƣu đói đối với những ngƣời tự nguyện đến làm việc tại cỏc cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng.
Tớnh đến thỏng 7 năm 2011, Đà Nẵng đó tiếp nhận đƣợc 844 ngƣời, trong đú cú 10 tiến sỹ, 144 thạc sỹ. Ngoài ra, cũn lƣợng lớn cỏn bộ đƣợc cử đi đào tạo thạc sỹ, tiến sỹ ở nƣớc ngoài theo Đề ỏn 393 của thành phố và đối tƣợng đào tạo lónh đạo, quản lý cho cỏc chức danh chủ chốt tại phƣờng, xó theo Đề ỏn 89.
Vấn đề đào tạo cũng nhƣ thu hỳt nguồn nhõn lực chất lƣợng cao sẽ là chiến lƣợc lõu dài nhằm gúp phần đảm bảo sự phỏt triển nhanh chúng và bền vững của thành phố.
Tại Cty TNHH điện tử Foster Đà Nẵng, hiện cú gần 1.000 cử nhõn làm việc ở vị trớ... cụng nhõn. Đõy chỉ là một phần nhỏ, minh chứng cho sự bất cập, mất cõn đối của việc đào tạo nguồn nhõn lực hiện nay.