Thực trạng đào tạo nguồn nhõn lực chất lƣợng cao

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) yếu tố con người trong lực lượng sản xuất với việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố đà nẵng hiện nay (Trang 64 - 66)

6. Tổng quan về tài liệu nghiờn cứu

2.2.3. Thực trạng đào tạo nguồn nhõn lực chất lƣợng cao

Về số lượng nguồn nhõn lực

Những năm vừa qua do tỏc động của cụng nghiệp húa, hiện đại húa cựng với tỏc động của yếu tố sinh đẻ tự nhiờn và di dõn làm cho cơ cấu dõn số

cũng biến đổi. Nếu vào năm 2000, dõn số toàn thành phố là 716.282 ngƣời (thành thị 565.440 ngƣời và nụng thụn 150.842 ngƣời), năm 2006 dõn số toàn thành phố đó tăng lờn 890.490 ngƣời (thành thị 773.470 ngƣời và nụng thụn 117.020 ngƣời). Những số liệu trờn đõy cho thấy dõn số tăng lờn chủ yếu ở thành thị. Điều này phự hợp với chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hƣớng tăng tỷ trọng cụng nghiệp và dịch vụ (tập trung chủ yếu ở thành phố) và giảm tỷ trọng nụng nghiệp.

Bảng 2.4: Biến đổi cơ cấu dõn số, lao động và việc làm thành phố Đà Nẵng.

2000 2003 2004 2005 2006 2009 1.Dõn số 716.282 767.270 771.828 790.791 792.895 890.490 2.Nguồn lao động 413.900 438.962 451.663 487.096 522.507 613.718 3.Lực lƣợng lao động 330.827 355.820 370.987 386.487 387.277 442.818 4.Lao động cú việc làm 311.143 337.424 351.836 367.761 368.208 420.475 5.Học sinh, sinh viờn 70.400 72.000 73.800 81.264 97.021 118.501 6.Đối tƣợng khỏc 12.673 11.142 6.885 13.445 38.209 52.339 7.Tỷ lệ thất nghiệp (%) 5,95 5,17 5,16 5,05 5,06 5,05

(Nguồn: Niờn giỏm thống kờ Thành phố Đà Nẵng năm 2006 và năm 2009).

Bảng số liệu trờn cho thấy, nguồn lao động đó tăng từ 413.900 ngƣời vào năm 2000 lờn 522.507 ngƣời vào năm2006 và 613.718 ngƣời vào năm 2009, trong đú số lao động cú việc làm tăng từ 311.143 ngƣời năm 2000 lờn 368.208 ngƣời năm 2006 và 613. 718 ngƣời vào năm 2009, trong đú số lao động cú việc làm tăng từ 311.143 ngƣời năm 2000 lờn 368.208 ngƣời năm 2006 và 420.475 ngƣời năm 2009; số học sinh sinh viờn cũng tăng từ 70.400 ngƣời năm 2000 lờn 97.021 ngƣời vào năm 2006 và 118.501 ngƣời vào năm 2009; cũn tỷ lệ thất nghiệp giảm từ 5,95% năm 2000 xuống 5,06% năm 2006 và 5,05% năm 2009. Hiện nay thành phố cú hơn 60% dõn số nằm trong nguồn lao động và hơn 50% dõn số trở thành lực lƣợng lao động . Trong lực lƣợng lao động , số lao động trẻ cú độ tuổi từ 15 đến 35 chiếm hơn 60%. Đõy là một cơ cấu lao động khỏ trẻ.

Những năm qua Đà Nẵng thu hỳt đƣợc một số lƣợng lớn dõn cƣ và ngƣời lao động ở cỏc tỉnh miền Trung và Tõy Nguyờn về làm ăn sinh sống tại thành phố, đồng thời cú một số lƣợng rất lớn sinh viờn ra trƣờng ở lại thành phố làm việc.

Nhƣ vậy sự gia tăng dõn số và lực lƣợng lao động ở Đà Nẵng trong những năm qua và những năm sắp tới xột ở mặt số lƣợng nguồn nhõn lực là một thuận lợi rất cơ bản.

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) yếu tố con người trong lực lượng sản xuất với việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố đà nẵng hiện nay (Trang 64 - 66)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(108 trang)