7. Kết cấu của luận văn
3.2.2. Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý tài chính
Mô hình tổ chức công tác quản lý tài chính đã phát huy được tính độc lập tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính của các trường theo tinh thần nghị định 43/NĐ –CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ và hiện nay Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 25/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Để phát huy hiệu quả trong quản lý tài chính cần thực hiện một số điểm sau:
- Rà soát và đánh giá lại bộ máy quản lý tài chính kế toán kể cả năng lực trình độ, phẩm chất đạo đức. Tạo điều kiện cho cán bộ trẻ phát huy năng lực, nâng cao năng lực công tác chuyên môn.
- Phải có phân công trách nhiệm cho cán bộ làm công tác kế toán từ khâu thu thập xử lý thông tin, kiểm tra giám sát các khoản thu- chi, sử dụng vật tư tài sản, tiền… của đơn vị đến khâu tổng hợp phân tích số liệu và lập báo cáo quyết toán.
- Đối với cán bộ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ thấp cần có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Thường xuyên đào taọ, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý tài chính, kịp thời cập nhật chế độ, chính sách mới về quản lý tài chính. Khuyến khích cán bộ nâng cao trình độ ngoại ngữ và tin học để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của quản lý tài chính.
- Cần lập kế hoạch tuyển dụng cán bộ phù hợp với nhu cầu tài chính của đơn vị.