6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
4.2.3. Hƣớng nghiên cứu trong tƣơng lai
Để khắc phục các hạn chế nếu trên, các nghiên cứu trong tương lai nên thực hiện chọn mẫu trong một giai đoạn cụ thể. Cách làm này sẽ cho kết quả mang tính toàn diện hơn.
Bên cạnh đó, ngoài các nhân tố được đề cập trong luận văn này, các nghiên cứu sau cần khám phá thêm các nhân tố mới như tỷ lệ sở hữu nước ngoài và danh tiếng công ty. Đây là hai trong những nhân tố chưa được nghiên cứu ở Việt Nam nhưng đã có nhiều nghiên cứu ở nước ngoài cho thấy mức độ ảnh hưởng của hai nhân tố này đối với việc công bố thông tin trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Tiếng Việt
[1] Bộ tài chính (2015), Thông tư hướng dẫn công bố thông tin trên thị trường chứng khoán, Số: 155/2015/TT-BTC.
[2] Bộ tài chính (2007), Quyết định về việc ban hành điều lệ mẫu áp dụng cho các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán/Trung tâm Giao dịch Chứng khoán, Số 15/2007/QĐ-BTC.
Tiếng Anh
[3] Aly, D., Simon, J. and Hussainey, K. (2010), “Determinants of corporate internet reporting: evidence from Egypt”, Managerial Auditing Journal, 25 (2), pp. 182– 202.
[4] Belal, Ataur R. (2001), “A study of corporate social disclosures in Bangladesh”, Managerial Auditing Journal, 16 (5), pp. 274-289. [5] Belkaoui, Ahmed and Philip G. Karpik. (1989), “Determinants of the
Corporate Decision to disclose Social Information”, Accounting, Auditing and Accountability Journal, 2 (1), pp. 36-51.
[6] Carroll, A.B. (1991), “The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders”,
Business Horizons, pp. 39-48.
[7] Clarke, J., & Gibson-Sweet, M. (1999), “The use of corporate social disclosures in the management of reputation and legitimacy: A cross sectoral analysis of UK top 100 companies”, Business Ethics:
A European Review, 8(1), pp. 5-13.
[8] Cowen, S., Ferreri, F., & Parker, L. D. (1987), “The impact of corporate characteristics on social responsibility disclosure: A topology and frequency based analysis”, Accounting, Organisations and Society,
[9] Cowen Linda, B., & Scott, S. (1987), “The impact of corporate characteristics on social responsibility disclosure: a typology and frequency-based analysis”, Accounting, Organizations and Society,
12, pp. 111-122.
[10] Cormier, D., Magnan, M., & Velthoven, B. V. (2005), “Environmental disclosure quality in large German companies: Economic incentives, public pressures or institutional conditions”, European Accounting Review, 14(1), pp. 3–39.
[11] Crane, A., and Matten, D. (2007), Business ethics 2nd edition, Oxford
University Press Inc., New York.
[12] Davis, Keith (1973), “The Case For and Against Business Assumption of Social Responsibilities,” Academy of Management Journal, 1,
pp. 312-322.
[13] Deegan, C. & Unerman, J.(2011), Finanical accounting theory,
McGraw Hill, European.
[14] Delaney, J. T., & Huselid, M. A. (1996), “The impact of human resource management practices on perceptions of organizational performance”, Academy of Management Journal, 39, pp. 949-969. [15] Dowling, J.& Pfeffer, J. (1975), Organizational legitimacy: Social
values and organizational behavior, The Pacific Sociological Review, 18, pp. 122-136.
[16] Elsayed, M. and Hoque, Z. (2010), “Perceived international environmental factors and corporate voluntary disclosure practices: an empirical study”, The British Accounting Review, 42, pp. 17–35. [17] Eunjung, H., Daegyu, Y., Hojin, J. and Kihoon,H. (2016), “Women on
Boards and Corporate Social Responsibility”, Sustainability 2016,
[18] Farooq, Ullah , Kimani ,(2012), “The Relationship between Corporate Governance and Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure: Evidence from the USA”, Abasyn Journal of Social Sciences. 8(2) [19] Freedman, M., & Jaggi, B. (1988), “An analysis of the association
between pollution disclosure and economic performance”,
Accounting, Auditing & Accountability Journal, 1, pp. 43-58.
[20] Giner, B. (1997), “The Influence of Company Characteristics and Accounting Regulation on Information Disclosed by Spanish Firms”, European Accounting Review, 6(1), pp. 45–68.
[21] Guajarati, D. N. (1995), Basic econometrics, McGrawHill, New York. [22] Gray, R., Owen, D. & Adams, C. (1996), Accounting & accountability,
Prentice Hall, London.
[23] Hackston, D., & Milne, M. J. (1996), “Some determinants of social and environmental disclosures in New Zealand companies”,
Accounting, Auditing & Accountability Journal, 9(1), pp. 77–108.
[24] Haji, A. A. (2013), “Corporate Social Responsibility Disclosure Overtime: Evidence from Malaysia”, Managerial Auditing Journal, 28(7), pp. 647-676.
[25] Heinze, D. C (1976), “Financial correlates of a social involvement measure”, Akron Business and Economic Review, 7 (1), pp. 48-51. [26] Hussainey,K., Elsayed M., Razik M.A (2011), “Factors affecting
corporate social responsibility disclosure in Egypt”, Corporate Ownership and Control journal, 8(4), pp. 432-443.
[27] Hyun, E., Yang D., Jung, H. and Hong, K. (2016), “Women on Boards and Corporate Social Responsibility”, Sustainability 2016, 8, 300
[28] Ismail, K. N. and R. Chandler (2005), “Disclosure in the Quarterly Reports of Malaysian Companies”, Financial Reporting, Regulation
and Governance, 4(1), pp. 1–26.
[29] Istianingsih (2015), “Impact of firm characteristics on CSR disclosure: Evidence from indonesia stock exchange”, IJA ER, 13 (6), pp. 4265-4281.
[30] Isa, M.A., Muhammad, S. (2015), “The Impact of Board Characteristics on Corporate Social Responsibility Disclosure: Evidence from Nigerian Food Product Firms”, International Journal of Management Science and Business Administration, 1(12), pp. 34-
45.
[31] Jamali, D., Safieddine, A.M., and Rabbath, M. (2008), “Corporate Governance: An International Review”, 16(5), pp. 443–459.
[32] Kansal, M., Joshi, M & Batra, G.S. (2014), “Determinants of corporate social responsibility disclosures: evidence from India”, Advances in
Accounting, incorporating Advances in International Accounting,
30, pp. 168-175.
[33] Khan, A., Muttakin, M. B., & Siddiqui, J. (2013), “Corporate Governance and Corporate Social Responsibility Disclosures: Evidence from an Emerging Economy”, Business Ethics, pp. 207-
223.
[34] Lê Thị Na (2015), “Determinants of corporate social responsibility disclosure: The case of Viet Nam”, International Conference on
Accounting, 1, 252-262
[35] Lipton, M. and Lorsch, J. W. (1992) A modest proposal for improved corporate governance, Business Lawyer, 48, pp. 59- 77
[36] Moore, G. (2001),“ Corporate social and financial performance: an investigation in the UK supermarket industry”, Journal of Business
Ethics, 34, pp. 299-315.
[37] Nagib Salem Bayoud, Marie Kavanagh, Geoff Slaughter (2012), “Factors Influencing Levels of Corporate Social Responsibility Disclosure by Libyan Firms: A Mixed Study”, International Journal of Economics and Finance, 4(4), pp. 13-29.
[38] O’Brien, R. M., (2007), “A caution regarding rules of thumb for variance inflation factors”, Quality & Quantity, 41(1), pp. 673-690. [39] Omran M. A., Ramdhony D. (2015), “Theoretical Perspectives on
Corporate Social Responsibility Disclosure: A Critical Review”,
International Journal of Accounting and Financial Reporting ISSN
,5(2), pp. 2162-3082.
[40] O'Donovan, G. (2002), “Environmental disclosures in the annual report. Extending the applicability and predictive power of legitimacy theory”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 15, pp. 344- 371.
[41] Patten, D.M. (1991), “Exposure, legitimacy, and social disclosure”,
Journal of Accounting and Public Policy, 10, pp. 297-308.
[42] Rahman, N. H. W. A., Zain, M. M., & Al-Haj, N. H. Y. Y. (2011), “CSR disclosures and its determinants: Evidence from Malaysian government link companies”, Social Responsibility Journal, 7(2), pp. 181–201.
[43] Rettab, B., Brik, A. B., & Mellahi, K. (2009), “A study of management perceptions of the impact of corporate social responsibility on organisational performance in emerging economies: The case of Dubai”, Journal of Business Ethics, 89, pp. 371-390
[44] Reverte, C. (2009), “Determinants of corporate social responsibility disclosure ratings by Spanish listed companies”, Journal of
Business Ethics, 88(2), pp. 351–366.
[45] Roberts, R. W. (1992), “Determinants of corporate social responsibility disclosure: An application of stakeholder theory”, Accounting,
Organizations and Society,17(6), pp. 595–612.
[46] Sembiring, Edy (2005), “Characteristics and Corporate Social Responsibility Disclosure: An Empirical Study of the Listed Company in Jakarta Stock Exchange.” National Accounting Symposium VII, Solo.
[47] Schwartz, M.S. (2011), “Corporate social responsibility: An ethical approach”, Broadview Press, Canada.
[48] Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S. (1996), Using multivariate statistics (3rd ed.), New York.
[49] Taha, M. H. (2013), “The Relationship between Corporate Social Responsibility Disclosure and Corporate Governance Characteristics in Malaysian Public Listed Companies”, 5B
Learning Centre, 1.
[50] Trotman, K. and Bradley, G.W. (1981), “Associations between social responsibility disclosure and characteristics of companies”,
Accounting, Organisations and Society, 6(4), pp. 355-62.
[51] Waddock, S. A., & Graves, S. B. (1997), “The corporate social performance-financial performance link”, Strategic Management Journal, 18(4), pp. 303-319.
[52] Wang J, Dewhirst HD (1992), “Boards of directors and stakeholder orientation”, J. Bus. Ethics, 11 (2), pp. 115-123.
[53] Watts. R.L. & Zimmerman. J.L. (1978), “Towards a Positive Theory of the Determination of Accounting Standards”, The Accounting Review, 53 (1), pp. 112-134.
[54] Yermack, D. (1996), “Higher market valuation of companies with a small board of directors”, Journal of Financial Economics, 40(2),
Nhóm Danh mục thông tin Tham chiếu
I. Thông tin về môi trường
1. Vật liệu được sử dụng theo trọng lượng hoặc khối lượng 2. Tỷ lệ phần trăm vật liệu sử dụng là vật liệu được tái chế 3. Tiêu thụ năng lượng trong tổ chức
4. Tiêu thụ năng lượng ngoài tổ chức
5. Cường độ năng lượng 6. Giảm tiêu thụ năng lượng 7. Cắt giảm nhu cầu năng lượng của sản phẩm và dịch vụ 8. Tổng lượng nước thu về theo nguồn
9. Các nguồn nước bị ảnh hưởng đáng kể từ việc thu nước 10. Tỷ lệ phần trăm và tổng thể tích nước đã tái chế và tái sử dụng 11. Cơ sở hoạt động được sở hữu, cho thuê, quản trị hoặc gần các khu bảo tồn và các khu vực có giá trị đa dạng sinh học cao bên ngoài các khu bảo tồn
GRI , thông tư
155/2015/TT-BTC GRI, thông tư
155/2015/TT-BTC GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC GRI
GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC GRI
GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC GRI
trong các khu bảo tồn và các khu vực có giá trị đa dạng sinh học cao bên ngoài các khu vực bảo tồn
13. Môi trường sống được bảo tồn hoặc phục hồi
14. Tổng số loài trong danh sách đỏ của tổ chức bảo tồn thiên nhiên quốc tế và số loài trong danh sách bảo tồn quốc gia với các môi trường sống trong khu vực bị ảnh hưởng bởi hoạt động, theo mức độ nguy cơ tuyệt chủng 15. Phát thải khí nhà kính trực tiếp
16. Phát thải khí nhà kính gián tiếp năng lượng
17. Phát thải khí nhà kính gián tiếp khác 18. Cường độ phát thải khí nhà kính 19. Giảm phát thải khí nhà kính 20. Các chất hủy diệt tầng GRI GRI GRI GRI GRI GRI GRI GRI
22. ổng lượng nước thải theo chất lượng và điểm đổ nước thải 23. ổng lượng chất thải theo loại và phương pháp ử l
24. ổng số lượng và khối lượng các sự cố tràn đáng kể 25. Lượng chất thải được coi là nguy hại đã vận chuyển, nhập khẩu, xuất khẩu hoặc xử lý theo điều khoản của phụ lục i, ii, iii và viii của công ước asel và t lệ phần trăm chất thải
26. Nhận dạng, kích cỡ, tình trạng bảo tồn và giá trị đa dạng sinh học của các khu vực chứa nước và các môi trường sống liên quan bị ảnh hưởng đáng kể bởi việc thải nước và dòng nước thải của tổ chức
27. Phạm vi giảm nhẹ tác động môi trường của sản phẩm và dịch vụ 28. lệ phần trăm sản phẩm đã án và vật liệu đ ng g i của GRI GRI GRI GRI GRI GRI GRI
số h nh phạt phi tiền tệ đối với việc không tuân thủ luật pháp và quy định về môi trường
30. Các tác động môi trường đáng kể của việc vận chuyển sản phẩm và hàng hóa khác và vật liệu cho hoạt động của tổ chức, và việc vận chuyển các thành viên trong lực lượng lao động của tổ chức
31. Tổng chi phí và đầu tư ảo vệ môi trường theo loại
32. lệ phần trăm nhà cung cấp mới đã được đánh giá sơ ộ ằng cách sử dụng các tiêu chí về môi trường
33. Các tác động môi trường tiêu cực thực tế và tiềm ẩn đáng kể trong chuỗi cung ứng và các biện pháp đã triển khai
34. Số lượng khiếu nại về các tác động môi trường đã nộp, ử lý và giải quyết thông qua cơ chế khiếu nại chính thức 155/2015/TT-BTC GRI GRI GRI GRI GRI
xử với người lao động và việc làm bền vững
Mức lương trung nh đối với người lao động
37. Tổng số lượng và t lệ người lao động thuê mới và lu n chuyển lao động theo nhóm tuổi, giới tính và khu vực
38. Phúc lợi đã cung cấp cho người lao động toàn thời gian không áp dụng cho người lao động tạm thời hoặc bán thời gian, theo địa điểm hoạt động trọng yếu 39. lệ quay lại làm việc và giữ lại sau khi ngh việc chăm s c con nhỏ mới sinh, theo giới tính 40. Các thời hạn thông báo tối thiểu về những thay đổi trong hoạt động, ao gồm việc các kỳ thông áo này c được nêu cụ thể trong các thỏa thuận tập thể hay không
41. lệ phần trăm tổng lực lượng lao động được đại diện trong các liên ủy ban an toàn và sức khỏe nghề nghệp chính thức giữa an lãnh đạo và người lao
155/2015/TT-BTC GRI
GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC
GRI
GRI
42. Loại thương tích và t lệ thương tích, ệnh nghề nghiệp, ngày ngh việc và tình trạng người lao động vắng mặt, và tổng số trường hợp tử vong liên quan đến công việc theo khu vực và theo giới tính
43. Người lao động c t lệ hoặc nguy cơ mắc các ệnh nghề nghiệp cao
44. Các chủ đề về an toàn và sức khỏe được n u trong các thỏa thuận chính thức với công đoàn 45. Giờ đào tạo trung nh mỗi năm cho mỗi người lao động theo giới tính và theo danh mục người lao động
46. Các chương tr nh về quản trị kỹ năng và học tập dài hạn hỗ trợ khả năng tiếp tục làm việc của người lao động và giúp họ về việcchấm dứt quan hệ lao động 47. lệ phần trăm của người lao động được đánh giá hiệu quả
GRI
GRI
GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC
GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC
48. Thành phần của các cấp quản l và danh sách chi tiết người lao động trong từng danh mục người lao động theo giới tính, nhóm tuổi, thành viên nhóm thiểu số và các ch số về tính đa dạng khác
49. lệ lương và th lao cơ bản của phụ nữ so với nam giới theo danh mục người lao động, theo địa điểm hoạt động trọng yếu 50. lệ phần trăm các nhà cung cấp mới đã được đánh giá sơ bộ ằng cách sử dụng các ti u chí cách đối xử với người lao động 51. Các tác động ti u cực thực tế và tiềm ẩn đáng kể đối với cách đối xử với lao động trong chuỗi cung ứng và các hành động đã triển khai
52. ố lượng khiếu nại về cách đối xử với người lao động đã nộp, ử l và giải quyết thông qua cơ chế khiếu nại chính thức GRI GRI GRI GRI GRI
về quyền con người hoặc đã em t đến các vấn đề về quyền con người
54. ổng số giờ đào tạo cho người lao động về các chính sách quyền con người hoặc thủ tục về các l nh vực quyền con người li n quan đến hoạt động của tổ chức, ao gồm t lệ phần trăm người lao động được đào tạo
55. ổng số vụ ph n iệt đối ử và những iện pháp khắc phục đã triển khai
56. Những hoạt động và các nhà cung cấp đã ác định là c thể vi phạm hoặc c nguy cơ đáng kể vi phạm quyền thực hiện tự do lập hội và những iện pháp đã triển khai để hỗ trợ những quyền này
57. Các hoạt động và nhà cung cấp đã ác định là c rủi ro đáng kể về các vụ lao động tr em và các iện pháp đã triển khai để g p
GRI
GRI
GRI
cấp đã ác định là c rủi ro đáng kể về các vụ việc lao động cưỡng ức hoặc ắt uộc, và các iện pháp g p phần loại ỏ tất cả các h nh thức lao động
59. lệ phần trăm nh n vi n an ninh được đào tạo về các chính sách quyền con người của tổ chức hoặc các thủ tục li n quan đến các hoạt động của tổ chức
60. ổng số vụ vi phạm li n quan đến các quyền của người ản địa và những iện pháp đã triển khai
61. ổng số và t lệ phần trăm các hoạt động cần phải rà soát về quyền con người hoặc đánh giá tác động
62. lệ phần trăm các nhà cung cấp mới đã được đánh giá sơ bộ ằng cách sử dụng các ti u chí về quyền con người
63. Các tác động về quyền con người ti u cực thực tế và tiềm ẩn GRI GRI GRI GRI GRI GRI
tác động về quyền con người đã nộp, ử l và giải quyết thông qua cơ chế khiếu nại chính thức
GRI
IV. Thông tin về xã hội
65. lệ phần trăm các hoạt động c sự tham gia của cộng đồng địa phương, đánh giá tác động và các chương tr nh phát triển đã triển khai
66. Cơ sở c tác động ti u cực thực tế hoặc tiềm ẩn đáng kể đối với cộng đồng địa phương
67. ổng số lượng và t lệ phần trăm các hoạt động đã được đánh giá rủi ro li n quan đến tham nh ng và những rủi ro đáng kể đã ác định
68. ruyền thông và đào tạo về các chính sách và quy tr nh chống tham nh ng 69. Các vụ tham nh ng đã ác nhận và các iện pháp đã triển khai 70. ổng giá trị của những đ ng g p chính trị theo quốc gia
GRI, thông tư 155/2015/TT-BTC GRI GRI GRI GRI GRI
tranh, chống độc quyền và các thông lệ chống độc quyền và kết quả của những hành động đ 72. Giá trị ằng tiền của các khoản tiền phạt đáng kể và tổng số h nh phạt phi tiền tệ đối với hành vi không tu n thủ luật pháp và các quy định
73. lệ phần trăm các nhà cung cấp mới đã được đánh giá sơ bộ ằng cách sử dụng các ti u chí về tác động đối với ã hội
74. Các tác động ti u cực thực tế và tiềm ẩn đáng kể đối với ã hội trong chuỗi cung ứng và những hành động đã triển khai 75. ố lượng khiếu nại về các tác động đối với ã hội đã nộp, ử l và giải quyết thông qua cơ chế khiếu nại chính thức GRI GRI GRI GRI V. Thông tin về trách