6. Tổng quan các nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn
1.2.4.Tăng cƣờng kết nối cung cầu thị trƣờng lao động
a. Đẩy mạnh phát triển thị trường lao động
Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO) thì: “Thị trƣờng lao động là thị trƣờng trong đó có các dịch vụ lao động đƣợc mua và bán thông qua quá trình để xác định mức độ có việc làm của lao động, cũng nhƣ mức độ tiền công”
Trong thời kỳ hội nhập kinh tế thế giới, thị trƣờng lao động có vai trò rất quan trọng trong giải quyết việc làm cho ngƣời lao động Thị trƣờng lao động đảm bảo việc làm cho dân số hoạt động kinh tế, kết nối họ vào lĩnh vực sản xuất và dịch vụ, tạo khả năng cho họ nhận đƣợc những thu nhập thiết yếu để tái sản xuất sức lao động của chính bản thân mình cũng nhƣ nuôi sống gia đình mình Thị trƣờng lao động dễ dàng chuyển đổi ngƣời lao động sang chỗ làm việc thích hợp hơn, năng suất lao động và thu nhập cao hơn
Thị trƣờng lao động là nguồn thông tin rất quan trọng và có quan hệ chặt chẽ với tất cả thị trƣờng Thông tin trên thị trƣờng lao động giúp cho cả ngƣời sử dụng lao động cũng nhƣ ngƣời lao động xây dựng đƣợc các kế hoạch hoạt
động trong tƣơng lai
Phát triển thị trƣờng lao động phải đáp ứng mục tiêu tăng trƣởng bền vững, hỗ trợ tăng trƣởng, nâng cao sức cạnh tranh của nền kinh tế và phát triển con ngƣời; Các chính sách về thị trƣờng lao động cần phải đƣợc điều chỉnh để tạo điều kiện cho sự dịch chuyển cơ cấu lao động phù hợp với kinh tế thị trƣờng và hội nhập quốc tế Tạo việc làm cho ngƣời lao động thông qua một số kênh thông tin kết nối, cung ứng lao động nhƣ sau:
Mục tiêu chung của phát triển thị trƣờng lao động là đảm bảo có một thị trƣờng hiện đại, hiệu quả, cạnh tranh và công bằng, góp phần giải quyết việc làm và thực hiện các mục tiêu phát triển đất nƣớc
Để giải quyết việc làm nói chung và việc làm cho lao động nữ nói riêng thì trƣớc tiên phải giải quyết vấn đề quan trọng đó là thúc đẩy phát triển thị trƣờng lao động Chính việc hoàn thiện thể chế phát triển thị trƣờng lao động sẽ thúc đẩy việc tạo ra các cơ hội việc làm, thông qua đó thu hút lao động cần việc làm ở mỗi địa phƣơng, quốc gia Muốn vậy phải giải quyết các vấn đề sau đây:
- Trƣớc hết phải đẩy mạnh phát triển sản xuất kinh doanh theo hƣớng phù hợp với khả năng cung ứng của thị trƣờng lao động, làm gia tăng nhu cầu lao động từ đó làm tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho ngƣời lao động trong đó có lao động nữ.
- Bên cạnh việc đẩy mạnh tăng trƣởng về cầu lao động, cần phải có những chính sách hợp lý nhằm đảm bảo cung lao động đáp ứng với cầu lao động, đặc biệt là đối tƣợng lao động nữ Để giải quyết vấn đề này, cần phải đẩy mạnh phát triển giáo dục đào tạo, nhất là đào tạo nghề cho lao động nữ để nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trƣờng lao động phát triển, thu hút lao động có chất lƣợng tham gia vào hoạt động lao động xã hội, đảm bảo nguồn cung lao động cũng là một nội dung quan trọng khác của việc hoàn thiện thể chế phát triển thị trƣờng lao động
- Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, nhất là khi Việt Nam tham gia AEC, thị trƣờng lao động Việt Nam đã mở cửa đối với các nƣớc Asean. Khi đó, nếu không kiểm soát chặt thị tình trạng lao động nƣớc ngoài vào Việt Nam làm việc sẽ dẫn đến tình trạng cạnh tranh không lành mạnh với lực lƣợng lao động bản địa, trong đó có lao động nữ
b. Tổ chức các trung tâm giới thiệu việc làm và hội chợ việc làm
Các Trung tâm Giới thiệu việc làm chính là cầu nối giữa ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động Nâng cao hiệu quả hoạt động của các trung tâm giới thiệu việc làm góp phần phát triển thị trƣờng lao động
Trong một thị trƣờng lao động mở rộng và đa dạng nhƣ hiện nay, việc kết nối giữa cung, cầu lao động là điều kiện rất quan trọng để đảm bảo cho ngƣời lao động nói chung và lao động nữ nói riêng có thể tiếp cận với các cơ hội việc làm phù hợp Vì vậy, chính sách giải quyết việc làm cho lao động nữ cần hƣớng vào hoàn thiện các công cụ, các kênh thông tin nhằm giúp giải quyết vấn đề này
Việc phát triển các Trung tâm giới thiệu, xúc tiến việc làm Hƣớng dẫn, định hƣớng các Trung tâm này trong công việc thu thập, phân tích và cung ứng thông tin về thị trƣờng lao động, bao gồm: nhu cầu tuyển lao động, tiêu chuẩn tuyển lao động, nhu cầu cần việc làm, tiền lƣơng, tiền công
Tiến hành tƣ vấn giới thiệu việc làm cho lao động, đặc biệt là lao động nữ, cung cấp các thông tin của các nhà tuyển dụng về ngành nghề, trình độ tay nghề, mức thu nhập và địa điểm làm việc để ngƣời lao động có thể lựa chọn công việc phù hợp và tiến hành ứng tuyển để tìm kiếm việc làm mới
Tổ chức các phiên giao dịch việc làm để ngƣời lao động và nhà tuyển dụng trực tiếp tham gia tuyển dụng Tại các phiên giao dịch việc làm ngƣời lao động tự do lựa chọn các công việc phù hợp với trình độ và tay nghề của mình, đƣợc tham gia vào sàn giao dịch việc làm miễn phí
Định hƣớng các phƣơng tiện thông tin đại chúng nhƣ báo đài, internet… về việc giới thiệu việc làm, kết nối lao động giữa các tỉnh thành trong cả nƣớc thông qua sàn giao dịch việc làm online
Đây là một trong những giải pháp mà nhà nƣớc đã đƣa ra thực hiện nhằm hỗ trợ cho ngƣời lao động nữ có đầy đủ thông tin về việc làm trên thị trƣờng lao động nhanh chóng tìm kiếm đƣợc việc làm, giảm tải gánh nặng về việc làm cho ngƣời lao động
c. Tăng cường thông tin về việc làm
Thông tin thị trƣờng lao động có ý nghĩa quan trọng nhằm cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, đồng thời mang tính dự báo để phục vụ công tác đào tạo, đáp ứng nguồn cung phù hợp Chính vì vậy, để giải quyết việc làm cho lao động nữ nói riêng và lao động nói chung, các cấp chính quyền cần tăng cƣờng công tác thông tin về việc làm cho ngƣời lao động thông qua việc kết nối nhu cầu việc làm của các doanh nghiệp đến những ngƣời lao động có nhu cầu việc làm Việc xây dựng các trang web việc làm trên đó đăng tài thông tin về nhu cầu tuyển dụng cũng nhƣ nhu cầu về việc làm của những ngƣời có nhu cầu là một hình thức phổ biến hiện nay