Đối với điều dưỡng:

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) chăm sóc và quản lý người bệnh tâm thần phân liệt tại bệnh viện tâm thần thái nguyên năm 2018 (Trang 52 - 53)

4. ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHĂM SÓC VÀ QUẢN LÝ

4.3. Đối với điều dưỡng:

- Phải luôn chủ động, độc lập và sáng tạo trong công việc của mình. Cần nâng cao trách nhiệm của mình hơn nữa, rèn luyện kỹ năng chăm sóc người bệnh TTPL đặc biệt là kỹ năng lập kế hoạch chăm sóc người bệnh TTPL cho từng người bệnh cụ thể theo từng giai đoạn, tổ chức các hoạt động tâm lý trị liệu cho người bệnh, theo dõi, quản lý người bệnh….

- Tự giác tích cực học tập và nghiên cứu khoa học, nâng cao trình độ chuyên môn không ngừng tu dưỡng rèn luyện để nâng cao phẩm chất đạo đức của người cán bộ y tế, sẵn sàng chia sẻ trau dồi y đức, khắc phục những hạn chế còn tồn tại, hoàn thiện về mọi mặt, liên tục đổi mới phong cách phục vụ chăm sóc người bệnh ngày một chuyên nghiệp hơn, hiệu quả hơn góp phần nâng cao chất lượng KCB.

-Tăng cường mối quan hệ và biết phối hợp với các thành viên trong khoa và trong bệnh viện để chăm sóc cho người bệnh đạt kết quả cao nhất.

- Sắp xếp công việc hợp lý, khoa học để giành thời gian lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người bệnh để nâng đỡ họ về tâm lý và giúp đỡ họ khi cần thiết.

- Tạo môi trường bệnh viện thân thiện, luôn gần gũi giải thích, động viên quan tâm giúp đỡ người bệnh.

- Phục hồi chức năng sinh hoạt: hướng dẫn người bệnh biết tự chăm sóc, tắm giặt, vệ sinh cá nhân, trật tự, ngăn nắp nơi ăn, chỗ ở cùng làm với người bệnh, khích lệ người bệnh, giúp đỡ họ khi họ gặp khó khăn.

- Nâng cao chất lượng công tác hướng dẫn, tư vấn, giáo dục sức khỏe cho người bệnh và xây dựng chương trình GDSK cụ thể cho người bệnh và người nhà người bệnh, tổ chức các buổi thảo luận nhóm cho gia đình người bệnh hiểu biết về bệnh tật sự cần thiết phải tiếp tục dùng thuốc và theo dõi các nguy cơ và khả năng phục hồi.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) chăm sóc và quản lý người bệnh tâm thần phân liệt tại bệnh viện tâm thần thái nguyên năm 2018 (Trang 52 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(57 trang)