Quy mô và cơ cấu nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh bình định (Trang 55 - 59)

6. Kết cấu của luận văn

2.2.1. Quy mô và cơ cấu nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh

2.2.1.1. Quy mô nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh Bình Định

Quy mô nguồn nhân lực được thể hiện thông qua các tiêu chí về dân số, trình độ, giới tính, tốc độ phát triển và số lượng lao động trong ngành du lịch. Bình Định là một trong những tỉnh có lực lượng lao động tham gia hoạt động kinh tế chiếm tỷ lệ khá cao so với mức trung bình chung của cả nước. Năm 2015, lực lượng lao động của tỉnh là 907.203 người (chiếm 60,11% tổng dân số). Đến năm 2019, lực lượng lao động của tỉnh có tăng lên những không đáng kể với số dân là 936.191 người (chiếm 61,23% tổng dân số).

Bảng 2.6. Thống kê dân số và lao động tỉnh Bình Định giai đoạn 2015-2019

ĐVT: người

Chỉ tiêu Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019

Dân số 1.509.304 1.514.482 1.520.239 1.524.623 1.529.020 Lao động 907.203 931.370 912.940 931.412 936.191

Tỷ trọng (%) 60,11 61,50 60,05 61,09 61,23

(Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Bình Định từ các năm 2015 - 2019)

Trong đó:

- Theo giới tính: Năm 2015, lực lượng lao động có giới tính nam là 459.001 người (chiếm 50,6%), nữ 448.202 người (chiếm 49,4%). Đến năm 2017, lực lượng lao động có giới tính nam là 465.379 người (chiếm 49,71%), nữ 470.812 người (chiếm 50,29%). Theo số liệu trên cho thấy, giai đoạn 2015-2017, lực lượng lao động trên địa bàn tỉnh Bình Định theo giới thiệu có tỷ trọng tương đối ổn định, tương ứng 50-50.

- Theo khu vực lao động: Năm 2015, lực lượng lao động tại thành thị là 267.802 (chiếm 29,52%), nông thôn là 639.401 người (chiếm 70,48%). Đến năm 2017, lực lượng lao động tại thành thị là 274.223 người (chiếm 29,29%), tại khu vực nông thôn là 661.968 người (chiếm 70,71%). Theo số liệu trên

cho thấy, giai đoạn 2015-2017, lực lượng lao động trên địa bàn tỉnh Bình Định vẫn chủ yếu tập trung ở vùng nông thôn với tỷ trọng tương đối ổn định, tương ứng 70% ở vùng nông thôn và 30% ở vùng thành thị.

Bảng 2.7. Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên tỉnh Bình Định giai đoạn 2015-2019

ĐVT: người

Lao động Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 I. Theo giới tính

- Nam 459.001 452.040 461.305 461.500 465.379

- Nữ 448.202 479.330 451.644 469.912 470.812

Tổng 907.203 931.370 912.940 931.412 936.191

II. Theo khu vực

- Thành thị 267.802 273.564 264.350 270.760 274.223 - Nông thôn 639.401 657.806 648.599 660.652 661.968

Tổng 907.203 931.370 912.940 931.412 936.191

(Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Bình Định từ các năm 2015 - 2019)

Là tỉnh có tiềm năng quản lý du lịch nên tỉnh Bình Định trong những năm qua, số lượng nguồn nhân lực du lịch đã không ngừng tăng lên cùng với sự tăng lên về lượt khách du lịch đến Bình Định. Theo số liệu đã thống kê ở Sở Du lịch Bình Định cho thấy, nguồn nhân lực trong ngành du lịch quản lý khá nhanh và tương đối đồng đều. Cụ thể:

Tổng lao động du lịch ở Bình Định sau 5 năm (giai đoạn 2015-2019) tăng 2.900 người, tương ứng tăng 67,44%. Năm 2016, số lao động du lịch của tỉnh là 4.700 người so với năm 2015 tăng 9,3%; trong đó, lao động trực tiếp trong ngành du lịch 3.620 người (chiếm 77,02%), lao động gián tiếp trong ngành du lịch là 1.080 người (chiếm 22,98%). Đến năm 2017, số lao động du lịch là 5.200 người, tăng 500 người so với năm 2016, trong đó, số lao động trực tiếp là 4.070 người (chiếm 78,27%) và lao động gián tiếp là 1.130 (21,73%). Năm 2019, số lượng lao động ngành du lịch tỉnh Bình Định có số lượng cao nhất với 7.200 người, tăng 800 người so với năm 2018; trong đó,

lao động trực tiếp trong ngành du lịch là 6.150 người (chiếm 85,42%) và lao động gián tiếp trong ngành du lịch là 1.050 người (chiếm 14,58%).

Bảng 2.8. Tổng số lao động trong ngành du lịch tỉnh Bình Định giai đoạn 2015-2019

Năm Tổng số lao động

(người)

Lao động trực tiếp Lao động gían tiếp Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) 2015 4300 3250 75.58 1050 24.42 2016 4700 3620 77.02 1080 22.98 2017 5200 4070 78.27 1130 21.73 2018 6400 5340 83.44 1060 16.56 2019 7200 6150 85.42 1050 14.58 (Nguồn: Sở Du lịch Bình Định từ các năm 2015 - 2019) 2.2.1.2. Cơ cấu nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Bình Định

Cơ cấu lao động trong ngành du lịch Bình Định có sự biến động không đáng kể của tỷ trọng giữa lao động nam và lao động nữ. Năm 2015, số lao động du lịch có giới tính nam là 1.730 người (chiếm 40,23%), số lao động giới tính nữ là 2.570 (chiếm 59,77%). Đến năm 2019, số lao động trong ngành du lịch có giới tính nam là 3.210 người (chiếm 44,58%), số lao động giới tính nữ là 3.990 (chiếm 55,41%).

Bảng 2.9. Lao động trong ngành du lịch ở tỉnh Bình Định phân theo giới tính giai đoạn 2015-2019

ĐVT: người

Lao động

du lịch Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019

Nam 1730 1940 2250 2780 3210

Nữ 2570 2760 2950 3620 3990

Tổng 4300 4700 5200 6400 7200

2.2.1.3. Chất lượng nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Bình Định

* Về trình độ học vấn của nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Bình Định Về trình độ học vấn của nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Bình Định giai đoạn 2015-2019, chiếm tỷ trọng lớn là lao động có trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông với tỷ trọng tương đối đều qua các năm đạt 98%.

Bảng 2.10. Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn của nguồn nhân lực du lịch tỉnh Bình Định

ĐVT: người

TT Chỉ tiêu Báo cáo theo năm

2015 2016 2017 2018 2019

1 Tổng số lao động du lịch 4300 4700 5200 6400 7200

2 Chưa biết chữ 0 0 0 0 0

3 Chưa tốt nghiệp tiểu học 0 0 0 0 0

4 Tốt nghiệp tiểu học 10 12 9 8 10

5 Tốt nghiệp trung học cơ sở 75 85 88 92 101

6 Tốt nghiệp trung học phổ thông 4215 4603 5103 6300 7089

(Nguồn: Sở Du lịch Bình Định từ các năm 2015 - 2019)

* Về trình độ chuyên môn kỹ thuật của nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh Bình Định

Về trình độ chuyên môn kỹ thuật của nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Bình Định giai đoạn 2015-2019, chiếm tỷ trọng lớn là lao động có trình độ đại học và trên đại học với tỷ trọng tương đối đều qua các năm đạt

Bảng 2.11. Cơ cấu lao động ngành du lịch theo trình độ chuyên môn kỹ thuật tỉnh Bình Định

Stt Chỉ tiêu Báo cáo theo năm

2015 2016 2017 2018 2019

1 Tổng số lao động du lịch 4300 4700 5200 6400 7200

2 Trên đại học 320 355 360 385 410

Stt Chỉ tiêu Báo cáo theo năm

2015 2016 2017 2018 2019

4 Trung cấp 1200 1060 1180 1990 2490

5 Sơ cấp 450 650 690 750 670

6 Trình độ khác (qua đào tạo tại chỗ

hoặc luyện nghiệp vụ ngắn hạn) 130 175 310 295 270 ĐVT:Người (Nguồn: Sở Du lịch Bình Định từ các năm 2015 - 2019)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh bình định (Trang 55 - 59)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)