Trong thời gian vừa qua, nhằm khai thác hiệu quả lợi thế trong phát triển kinh tế, những năm qua Huyện ủy, UBND huyện đã tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ của Trung ương, của tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thành lập các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn, điển hình như Khu công nghiệp Cam Thượng và các cụm công nghiệp khác.Đồng thời tập trung tuyên truyền, quảng bá tiềm năng, lợi thế của địa phương, cải thiện môi trường đầu tư, đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo sự thân thiện, tin tưởng đối với nhà đầu tư, vận dụng linh hoạt các chính sách, thủ tục liên quan đến thu hút đầu tư làm chuyển biến nhận thức của cán bộ, nhân dân về vai trò quan trọng của công tác thu hút đầu tư vào địa bàn, để mọi người cùng đồng thuận ủng hộ và dành quỹđất giải phóng mặt bằng
bàn giao đất cho nhà đầu tư.
Tổng vốn đầu tư phát triển toàn huyện trong giai đoạn vừa qua là 98.511,09 tỷ đồng, tăng 2,1 lần so với chỉ tiêu đề ra. Từ năm 2017 đến nay, đã thu hút được 34 dự án, trong đó có 29 dự án đầu tư trong nước với vốn đăng ký 93.711 tỷđồng; 3 dự án có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài với vốn đăng ký trên 5 triệu USD, nâng tổng số dự án đầu tư vào địa bàn lên 178 dự án với tổng số vốn đăng ký 84.313 tỷđồng và gần 112,5 triệu USD. Đến nay, đã có 124 dự án đi vào hoạt động sản xuất. Các dự án đầu tư vào địa bàn đã có sự chọn lọc theo hướng ưu tiên công nghệ cao, ít có nguy cơ ô nhiễm môi trường.
Kết quả của việc thu hút đầu tư, phát triển các khu công nghiệp là tạo ra nhiều việc làm hơn cho người lao động huyên, quy mô lao động làm việc trong khu công nghiệp ngày khá nhanh trong giai đoạn này, thể hiện qua bảng số liệu sau đây:
Bảng 3.7: Quy mô lao động nông thôn làm việc trong khu công nghiệp huyện Ba Vì giai đoạn 2017 – 2019
ĐVT: người, %
Chỉ tiêu Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
Tổng số lao động làm việc trong
khu công nghiệp 2.537 2.689 2.702
Trong đó nữ (người) 2.067 2.084 2.062
Tỷ trọng (%) 81,47 77,50 76,31
Nguồn: Phòng LĐTB&XH huyện Ba Vì
Nhìn chung, quy mô lao động làm việc trong khu công nghiệp của huyện ngày càng tăng cao. Lao động làm việc trong khu công nghiệp năm 2017 là 2.537 người năm 2018 là 2.689 người và năm 2019 là 2.702 người. Cũng giống như cơ cấu lao động của huyện, tỷ trọng lao động nữ vẫn cao hơn so với nam. Nguyên nhân là do trong thời gian vừa qua, huyện đã phát huy được các lợi thế, tiềm năng nhằm thu hút đầu tư, phát triển các cụm công nghiệp, KCN trên địa bàn, đặc biệt là nguồn lao động dồi dào, nhân công giá rẻ góp phần tạo việc làm cho
lao động trên địa bàn huyện.