7. Cấu trúc của đề tài
2.1.4 Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của phòng Tổ chức – Hành
Hành chính
2.1.4.1 Chức năng, nhiệm vụ của phòng Tổ chức – Hành chính
- Công tác tổ chức – cán bộ:
+ Tham mưu và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch, tuyển dụng, bố trí, sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá công chức, viên chức và người lao động; tham mưu và giúp việc Lãnh đạo Viện về các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, sử dụng công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền của Viện trưởng;
+ Quản lý viên chức và người lao đông thao phân cấp quản lý;
+ Thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ chính sách về tiền lương, phụ cấp, hưu trí, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ chính sách khác cho công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật;
+ Thực hiện các chế độ báo cáo thông kê định kỳ và đột xuất về công chức, viên chức, người lao động, công tác bảo vệ chính trị nội bộ cơ quan.
- Công tác tài chính – kế toán:
+ Thực hiện công tác tài chính – kế toán theo quy định của nhà nước và Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam;
+ Làm đầu mối phối hợp với các phòng liên quan xây dựng kế hoạch dự toán ngân sách nhà nước 5 năm và hàng năm. Thông báo công khai dự toán ngân sách nhà nước đã được phê duyệt, triển khai, theo dõi thực hiện dự toán đã được phân bổ;
+ Tổ chức hạch toán và quản lý toàn bộ nguồn thu, chi của Viện theo đúng nguyên tắc, chế độ, chính sách hiện hành của nhà nước;
+ Kiểm tra, đối chiếu định kỳ hàng quý về công tác kế toán, thực hiện chế độ chính sách, kỷ luật thu chi tài chính và các loại tài sản khác nhằm thực hiện đúng các chế độ chính sách theo quy định của nhà nước;
+ Thực hiện đầy đủ, kịp thời các loại báo cáo, thông kê đối với cơ quan tài chính cấp trên. Cung cấp thông tin, số liệu kế toán đúng quy định của pháp luật;
+ Tham mưu xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến công tác tài chính - kế toán.
- Công tác quản trị - hành chính:
+ Tham mưu, giúp việc Lãnh đạo Viện trong chỉ đạo, điều hành các hoạt động, theo dõi, đon đốc việc thực hiện các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch làm việc của Viện; điều phối hoạt động của các phòng theo sự chỉ đạo của Viện trưởng;
+ Thực hiện công tác văn thư – lưu trữ theo quy định; tham mưu, xây dựng các quy chế, quy định, các văn bản hướng dẫn liên quan đến công tác văn thư – lưu trữ;
+ Xây dựng kế hoạch và thực hiện dự trù kinh phí sửa chữa, mua sắm, cấp phát, vật tư, tài sản, văn phòng phẩm theo quy định; phân bổ, hướng dẫn sử dụng các trang thiết bị của Viện; theo dõi số lượng, chất lượng trang thiết bị, tài sản trong cơ quan để kịp thời tham mưu, đề xuất giải pháp xử lý;
+ Tham mưu bảo đảm điều kiện, phương tiện phục vụ công tác của Lãnh đạo Viện và điều kiện làm việc của công chức, viên chức và người lao động;
+ Thực hiện công tác lễ tân, tạp vụ;
+ Làm đầu mối tiếp nhận, tham mưu Lãnh đạo Viện, phối hợp vứi các phòng liên quan triển khai các hoạt động hợp tác, liên kết, tư vấn, dịch vụ trong các lĩnh vực (trừ hoạt động khoa học);
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Viện.
2.1.4.2 Cơ cấu tổ chức của văn phòng
Trong cơ cấu tổ chức của Viện Thông tin KHXH, bộ phận văn phòng (Phòng Tổ chức - Hành chính) có vị trí như nhân tố trung tâm của luồng
thông tin và phục vụ hậu cần.
Phòng Tổ chức – Hành chính bao gồm: Trưởng phòng; Phó Trưởng phòng; bộ phận văn thư, lưu trữ; bộ phận tài vụ (bao gồm kế toán trưởng, kế toán viên và thủ quỹ); chuyên viên chế độ chính sách; nhân viên bảo vệ; lái xe và nhân viên tạp vụ.
(Sơ đồ cơ cấu tổ chức của văn phòng)