Trên địa bàn thành phố Hà Nội, trong năm gần đây, Chi cục thuế Quận Thanh Xuân luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đạt được kết quả trên là do Chi cục thuế đã có nhiều đoi mới sáng tạo, từ đó tích lũy kinh nghiệm quý trong quản lý thuế GTGT. Những bài học đó như sau:
Xây dựng các sáng kiến, cải tiến phù hợp và triển khai có hiệu quả góp phần tăng thu bù đắp các khoản hụt do chính sách giảm thu.
Cán bộ chi cục thống kê những ngành, lĩnh vực kinh doanh có đóng góp thuế GTGT lớn nhất trong các năm trước. Từ đó phân công cán bộ theo dõi cụ thể, phân tích tình hình thị trường để kiểm soát chặt chẽ, nghiên cứu xem các đơn vị, hộ kinh doanh đã kê khai thuế chính xác chưa, có tồn tại những sai phạm thiếu sót nào không.
Qua đối chiếu này hằng năm cơ quan thuế yêu cầu một số doanh nghiệp, hộ kinh doanh giải trình và yêu cầu kê khai bổ sung nộp các khoản thuế còn thiếu khá lớn vào ngân sách, vừa là cảnh báo có hiệu quả cho người nộp thuế biết cơ quan Thuế luôn theo dõi và quản lý chặt chẽ thuế GTGT, hạn chế việc kê khai thiếu trung thực cũng như việc phải áp dụng các biện pháp xử phạt đối với người nộp thuế.
Xác định nhóm NNT có rủi ro về thuế: Phân công cán bộ thường xuyên theo dõi danh sách các NNT hay có hành vi sai phạm, nộp thiếu, chậm nộp thuế, kê khai thuế GTGT không trung thực các năm trước. So sánh đối chiếu số thuế kê khai qua từng năm để phát hiện các vấn đề bất thường từ đó hạn chế được các sai phạm xảy ra.
Chi cục thuế quận Thanh Xuân cũng đã đẩy mạnh thực hiện tin học hóa công tác quản lý thuế và quản lý hoạt động nội bộ. Hiện nay, tại văn phòng chi cục thuế đang triển khai nhiều ứng dụng công nghệ thông tin quản lý thuế và tự xây dựng một số phần mềm.
Công tác về con người, xây dựng đội ngũ cán bộ thuế với phẩm chất đạo đức và trình độ chuyên môn cao luôn được đặt lên hàng đầu
Công tác đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý thuế GTGT cho cán bộ thuế phải được quan tâm và chuẩn bị trước. Chi cục thuế quận Thanh Xuân thường xuyên bồi dưỡng phẩm chất đạo đức và nâng cao chất lượng chuyên môn cho cán bộ thông qua các buổi họp, các buổi tập huấn cán bộ. Cán bộ mới luôn được đào tạo và dẫn dắt bởi thế hệ đi trước nhiều kinh nghiệm.
Qua đây có thể thấy rằng, những kinh nghiệm trên là điều kiện cơ bản để Chi cục thuế Quận Thanh Xuân hoàn thành chỉ tiêu thu tốt trong thời gian qua, tỷ lệ tăng thu qua các năm đều đảm bảo yêu cầu, tỷ lệ nợ thuế ngày càng giảm.