Kết quả áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại một số doanh nghiệp

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 2018 vào hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty cổ phần CDC hà nội (Trang 29 - 35)

7. Kết cấu luận văn

1.4.2. Kết quả áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại một số doanh nghiệp

nghiệp Việt Nam

Đã có nhiều doanh nghiệp Việt Nam áp dụng thành công tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Để kinh doanh đạt kết quả cao thì điều đầu tiên cần phải làm chính là đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động một cách tốt nhất. Thực tế là nhiều doanh nghiệp hiện nay đã rất chú trọng đến việc hướng tới phát triển một cách bền vững bằng cách áp dụng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên, đặc biệt là áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Tại Việt Nam, đã có nhiều doanh nghiệp tiên phong áp dụng tiêu chuẩn này và từng bước mang lại những dấu hiệu tích cực cho môi trường làm việc của người lao động.

1.4.2.1. Công ty Cổ phần LDT

Công ty Cổ phần LDT (LDT) đã chính thức được tổ chức chứng nhận quốc tế CAC trao giấy chứng nhận Hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào ngày 13/05/2019.

“Ngay từ khi thành lập LDT đã xác định việc xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn về Hệ thống quản lý An toàn sức khỏe Nghề nghiệp (OHSAS 18001:2007), việc áp dụng hệ thống quản lý đã mang đến cho LDT nhiều lợi thế. Chính vì vậy, khi ISO 45001:2018 được ban hành thay thế cho OHSAS 18001:2007, Ban lãnh đạo công ty đã quyết tâm xây dựng và áp dụng Hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động và an toàn thi công tuyệt đối cho mọi dự án của công ty. Ngoài ra, chứng chỉ ISO 45001:2018 cũng nhấn mạnh trách nhiệm của Ban lãnh đạo LDT đưa ra hướng phát triển phù hợp với Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp và từ đó mở rộng qua phạm vị đào tạo nhân viên.

Đạt được chứng chỉ quan trọng này thể hiện sự cải tiến liên tục trong việc áp dụng các quy trình của hệ thống hệ thống An toàn sức khỏe nghề nghiệp trong hệ thống vận hành của công ty, cung cấp ra thị trường một cách nhất quán sản phẩm và dịch vụ, chất lượng nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và các bên liên quan. Bên cạnh đó còn giúp giải quyết các rủi ro, đảm bảo hệ thống quản lý của công ty phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn áp dụng” [14].

1.4.2.2. Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư xây dựng Unicons

“Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Unicons (Unicons) thành lập từ năm 2006, Unicons đã và đang phát triển nhanh chóng, là một trong các tổng thầu xây dựng tư nhân lớn nhất Việt Nam. Năm 2018, Unicons vượt mốc tổng doanh thu 8.400 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt hơn 360 tỷ đồng. Với thành quả đó, Unicons vươn tới vị trí tốp 3 công ty xây dựng tư nhân số 1 Việt Nam, xếp hạng 71/500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (theo bảng xếp hạng VNR500 năm 2018 do Vietnam Report và báo điện tử Vietnamnet đồng thực hiện và công bố).

Để đạt được những thành tựu trên, ngoài sự hỗ trợ và tạo điều kiện từ phía công ty chủ quản Coteccons Group, còn có sự phát triển bằng chính kinh nghiệm và giá trị cốt lõi bản thân công ty. Unicons hoạt động đa dạng trên thị trường xây dựng với đầy đủ các dịch vụ như thiết kế và thi công, tổng thầu xây dựng, thi công cơ điện.

Con người, hệ thống quản lý và văn hóa doanh nghiệp được phản ánh qua các giá trị cốt lõi chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển và thành công của Unicons. Dựa trên nền tảng này, Unicons tự tin mang lại cho khách hàng những dịch vụ đảm bảo an toàn, chuyên nghiệp, chất lượng tiêu chuẩn quốc tế và cạnh tranh về ngân sách. Để cam kết duy trì chất lượng đẳng cấp quốc tế, Unicons liên tục cải tiến hệ thống quản lý an toàn sức khoẻ nghề nghiệp và hệ thống quản lý chất lượng” [5].

Khi tiêu chuẩn ISO 45001:2018 có hiệu lực từ tháng 03/2018, Unicons đã nhanh chóng chuyển đổi hệ thống theo tiêu chuẩn cũ từ OHSAS 18001:2007 sang ISO 45001:2018 và đã thành công sở hữu chứng nhận vào vào ngày 17/04/2019. Trong ngành xây dựng thì Unicons là một trong những công ty hoạt động thi công xây dựng đầu tiên của Việt Nam nhận được chứng nhận này, qua đây Unicons cũng thể hiện là một doanh nghiệp đầy tiềm lực và đặc biệt quan tâm công tác an toàn và sức khỏe người lao động.

Hình 1.2. Giấy chứng nhận đạt chuẩn ISO 45001:2018 của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư xây dựng Unicons

Trong tháng 02/2020, Unicons đã xuất sắc được chứng nhận lại (định kỳ 3 năm/lần) chứng chỉ ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015. Để giữ vững chứng nhận ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015, tất cả cán bộ nhân viên Unicons đã liên tục cải tiến hệ thống quản lý, kiểm soát rủi ro và nhận diện cơ hội nhằm đáp ứng sự kỳ vọng và thỏa mãn nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Song song với việc chứng nhận lại ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015, Unicons tiếp tục đánh giá định kỳ và duy trì chứng chỉ ISO 45001:2018 (Hệ thống quản lý về An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp).

Nhiều năm liền được công nhận các chứng chỉ về hệ thống quản lý tiêu chuẩn quốc tế, Unicons đã khẳng định sự chuyên nghiệp trong công tác quản lý chất lượng, môi trường, an toàn và sức khỏe, mang lại lợi ích bền vững cho người lao động, khách hàng, đối tác và công ty.

1.4.2.3. Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu

Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu - Thương hiệu VietChem là doanh nghiệp cung ứng hoá chất và thiết bị thí nghiệm, hoá chất công nghiệp lớn mạnh tại Việt Nam. Đây là một doanh nghiệp đã đăng ký tham gia và được lựa chọn xây dựng mô hình thí điểm cho ngành hóa chất. Trong công tác xây dựng hệ thống quản lý ISO 45001 thành công, nhận chứng chỉ vào tháng 11/2019, Công ty đã trải qua những thuận lợi như:

- “Hoạt động trong lĩnh vực đặc thù, có nguy cơ cao về cháy nổ, tai nạn, thương tích và chịu nhiều yêu cầu khắt khe của phát luật, nên Công ty Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu luôn chú trọng công tác đảm bảo an toàn trong sản xuất. Một điểm thuận lợi trong quá trình triển khai dự án ISO 45001 là Công ty đã xây dựng và áp dụng thành công các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001, ISO 14001 và 5S từ năm 2018. Nhờ đó, việc xây dựng và tích hợp các khía cạnh quản lý ATVSLĐ vào hệ thống hiện hữu được nhanh chóng và phát huy hiệu quả tốt hơn.

- Điểm thuận lợi thứ 2 đó là đội ngũ lãnh đạo của Công ty Kim Ngưu đã nhận thức rất rõ tầm quan trọng của hệ thống quản lý ATVSLĐ trong việc

đảm bảo môi trường làm việc an toàn, giảm tai nạn và chi phí liên quan, có được sự công nhận của các doanh nghiệp bảo hiểm và các cơ quan pháp luật cũng như nâng cao tinh thần làm việc của người lao động. Trong tình hình hiện nay, doanh nghiệp thường phải đối mặt với những chi phí ngày càng cao cho những việc như trả lương cho thời gian nghỉ ốm, gián đoạn sản xuất, đào tạo thay thế khi có tai nạn lao động, chi phí cho các ca ốm đau, thương tật… Bên cạnh đó, quy định của luật pháp về an toàn vệ sinh lao động ngày càng chặt chẽ, chi phí bảo hiểm cho người lao động ngày càng cao… thì việc xây dựng văn hóa an toàn, cải thiện nhận thức và cam kết của từng cá nhân sẽ là nhân tố to lớn góp phần ổn định sản xuất và thúc đẩy năng suất lao động.

- Bên cạnh đó, cán bộ nhân viên Kim Ngưu cũng thể hiện tinh thần hợp tác và tinh thần trách nhiệm, bước đầu nhiệt tình tham gia hoạt động quản lý đảm bảo an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp tại doanh nghiệp” [5].

Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu cũng gặp những khó khăn:

- “Để có thể đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001, Công ty Kim Ngưu phải đầu tư chi phí để nâng cấp nhà xưởng, huấn luyện nhân viên, đo kiểm môi trường làm việc, đầu tư cải tiến máy móc thiết bị… Việc triển khai chỉ được hỗ trợ về mặt kinh phí tư vấn và chuyên gia nên đây vẫn là một trở ngại tương đối lớn cho Công ty.

- Dù người lao động rất quan tâm đến vấn đề an toàn lao động và sức khỏe của bản thân nhưng việc phải sử dụng các trang thiết bị, phương tiện bảo vệ cá nhân cồng kềnh, phải thực hiện đúng các quy trình an toàn… cũng khiến cho nhiều công nhân cảm thấy rất áp lực về mặt đảm bảo năng suất.

- Giống như phần lớn doanh nghiệp khác, Công ty Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu cũng gặp khó khăn vì không đủ nhân sự thường trực để kiểm soát và duy trì hệ thống. Hiện tại nhân sự kiểm soát hồ sơ, tài liệu vẫn bị quá tải. Quá trình vận hành hệ thống luôn phát sinh những điểm không phù hợp, do đó cần phải soát xét, thay đổi. Mỗi người, mỗi bộ phận thực hiện theo một

kiểu khác nhau, do đó không có sự thống nhất trong toàn bộ hệ thống. Một người phải kiêm nhiệm quá nhiều công việc, dẫn đến khó khăn cho việc đánh giá và xem xét của lãnh đạo cũng như việc vận hành hệ thống.

- Từ thực tế triển khai áp dụng thành công hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại Công ty Cổ phần Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu, biện pháp khắc phục cho những hạn chế nêu trên phải xuất phát từ chính mong muốn cải tiến và nâng cao hiệu lực của hệ thống quản lý doanh nghiệp. Đồng thời, cần có sự hỗ trợ tư vấn từ đội ngũ chuyên gia để ISO 45001 có thể được triển khai áp dụng một cách chính xác, đầy đủ, khách quan và phù hợp với thực trạng của doanh nghiệp” [5].

1.4.2.4. Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau

Ngày 12/09/2018 Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) chính thức đón nhận chứng chỉ ISO 45001:2018. “Ngoài chứng chỉ ISO 45001:2018, PVCFC còn cập nhật thêm 02 chứng chỉ ISO 9001:2015 vào ngày 13/09/2018 và ISO 14001:2015 ngày 12/09/2018 nhằm đồng bộ hóa hệ thống quản lý theo cả 03 chứng chỉ.

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 được thiết lập để tích hợp với các tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO khác, nhằm đảm bảo mức độ tương thích cao với các phiên bản mới của ISO 9001 và ISO 14001 qua việc sử dụng mô hình PDCA (Plan - Do - Check - Action). Nó cung cấp một khuôn khổ cho các tổ chức để lên kế hoạch về những gì họ cần phải làm nhằm giảm thiểu nguy cơ gây hại. Các biện pháp này phải giải quyết được các mối lo ngại về những vấn đề lâu dài về sức khoẻ và sự vắng mặt trong công việc, cũng như những vấn đề gây ra tai nạn khác.

Đạt được chứng chỉ quan trọng này thể hiện sự cải tiến liên tục trong việc áp dụng các quy trình của hệ thống hệ thống An toàn sức khỏe nghề nghiệp trong hệ thống vận hành của Công ty, cung cấp ra thị trường một cách nhất quán sản phẩm và dịch vụ, chất lượng nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và các bên liên quan. Bên cạnh đó còn giúp giải quyết các

rủi ro, đảm bảo hệ thống quản lý của công ty phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn áp dụng. PVCFC ngày càng khẳng định vị thế và uy tín của mình trên thương trường, góp phần nâng cao uy tín thương hiệu Đạm Cà Mau - Hạt Ngọc Mùa Vàng trong nước và quốc tế” [13].

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 2018 vào hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động tại công ty cổ phần CDC hà nội (Trang 29 - 35)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)