4. Phương pháp nghiên cứ u
3.1 Chủ trương, định hướng của Kho bạc nhà nước Tỉnh Thừa Thiên Huế về công
công tác quản lý nội bộ
Sắp xếp, kiện toàn bộ máy tổ chức và nhân sự theo lộ trình của KBNN để
nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về tài chính- NSNN theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban chấp hành Trung ương khóa XII về một số
vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả:
- Thực hiện rà soát, giao biên chế cho các KBNN huyện trên cơ sở danh mục vị trí việc làm đã được phê duyệt; theo quy mô và khối lượng công việc của từng KBNN huyện. Tổ chức rà soát, sắp xếp và hợp lý hóa nguồn nhân lực KBNN Thừa Thiên Huế phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và mô hình tổ chức và cơ chế quản lý mới của KBNN.
- Thực hiện triển khai Đề án vị trí việc làm trên cơ sở danh mục vị trí việc làm
đãđược Bộ Nội vụ phê duyệt tại Quyết định số 1702/QĐ-BNV ngày 28/6/2016. Tổ
chức thực hiện tốt công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo công chức, công tác đánh giá, xếp loại công chức theo hướng thực chất, hiệu quả, chất lượng.
- Chuẩn bị tốt mọi điều kiện để triển khai thực hiện đề án tổ chức lại Kho bạc
nhà nước cấp huyện theo đúng lộ trình của Kho bạc nhà nước đảm bảo nhanh chóng kiện toàn, sắp xếp, thu gọi đầu mối Kho bạc nhà nước cấp huyện.
- Tiếp tục cử công chức đi đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ quản lý theo lộ
trình của Kho bạc nhà nước. Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ để các cán bộ, công chTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾức kịp thời nắm bắt và thực hiện theo đúng quy định.