Định hướng phát triển của Trung tâm bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng đào tạo tại trung tâm bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học mặt trận tổ quốc việt nam (Trang 71 - 73)

Chương 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO

3.1. Định hướng phát triển của Trung tâm bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu

3.1. Định hướng phát triển của Trung tâm bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học Mặt trận Tổ quốc Việt Nam học Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

Xây dựng Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học thành Trường Mặt trận Tổ quốc Việt Nam với chức năng đào tạo, bồi dưỡng, trang bị cho đội ngũ cán bộ trong hệ thống Mặt trận từ trung ương đến cơ sở có đủ kiến thức, kỹ năng về công tác Mặt trận; tổ chức nghiên cứu lý luận và tổng kết thực tiễn về công tác Mặt trận; tuyên truyền, giáo dục truyền thống đại đoàn kết dân tộc, lịch sử vẻ vang của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam qua các thời kỳ cách mạng thông qua hoạt động của Bảo tàng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Để thực hiện tốt định hướng trên, những năm tới cần tập trung vào những nhiệm vụ chính quan trọng sau:

Thứ nhất, đổi tên Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học thành

Trường Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Sắp xếp lại tổ chức bộ máy; đổi mới nội dung, phương thức, cơ chế hoạt động; rà sốt, củng cố, bố trí lại nguồn nhân lực theo hướng tinh gọn, phát huy tính chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ. Kiện tồn cán bộ quản lý các phịng trực thuộc Trung tâm.

Thứ hai, căn cứ vào Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ IX,

vào yêu cầu về cơng tác Mặt trận trong tình hình mới, xây dựng định hướng nghiên cứu khoa học giai đoạn 2020-2025, tầm nhìn đến năm 2030 của cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam để củng cố lại công tác tổ chức nghiên cứu khoa học, xây dựng Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học trở thành trung tâm lớn nghiên cứu khoa học về Mặt trận; Xây dựng đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học và cộng tác viên là các nhà khoa học có uy tín trong và ngồi nước.

Thứ ba, xây dựng, ban hành quy định về tiêu chuẩn hóa cán bộ Mặt trận

chuyên trách; tổ chức nghiên cứu, biên soạn bộ tài liệu bồi dưỡng cho từng đối tượng cán bộ; xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn cán bộ giai đoạn 2020-2025; xây dựng đội ngũ cộng tác viên, báo cáo viên có đủ uy tín, kiến thức, kỹ năng; Tổ chức bồi

dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác Mặt trận giúp Ủy ban Trung ương Mặt trận Lào Xây dựng đất nước; Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác bồi dưỡng, tập huấn.

Thứ tư, xây dựng và từng bước phát triển Bảo tàng Mặt trận Tổ quốc Việt

Nam; lập kế hoạch sưu tầm, phục chế các tài liệu, hiện vật về lịch sử Mặt trận Dân tộc thống nhất qua các thời kỳ; xây dựng các bộ sưu tập; tổ chức triển lãm chuyên đề phục vụ các sự kiện lớn của đất nước và của Mặt trận. Củng cố lại các hoạt động của Bảo tàng. Xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ chun mơn sâu. Bố trí địa điểm xây dựng nhà bảo tàng phù hợp với quy mơ và tính chất hoạt động.

Mặt trận Tổ quốc có vai trị rất quan trọng, mà nhiệm vụ trọng tâm là phải xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc ngày càng vững mạnh, làm cơ sở vững chắc cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; thực hiện thành công sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đổi mới và hội nhập quốc tế theo định hướng XHCN. Trong q trình tiến hành cơng cuộc đổi mới, Đảng ta ln quan tâm xây dựng, hồn thiện hệ thống chính trị, bao gồm các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận và đồn thể chính trị-xã hội. Nghị quyết Đại hội X của Đảng xác định "Tiếp tục đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy của Đảng và của hệ thống chính trị; xác định rõ hơn chức năng nhiệm vụ, cơ cấu bộ máy, cơ chế vận hành, lề lối làm việc"; " Sắp xếp, đổi mới tổ chức, bộ máy của Đảng, đặc biệt các ban đảng, ban cán sự đảng, đảng ủy khối ở Trung ương và các địa phương gắn với kiện toàn tổ chức, bộ máy của cơ quan nhà nước, Mặt trận và các đoàn thể nhân dân, đảm bảo tinh gọn, hoạt động thiết thực, hiệu quả; Khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lặp, chức năng nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của cơ quan và người đứng đầu không rõ; Tổ chức các cơ quan của Đảng có chất lượng cao, đồng thời phát huy vai trò của tổ chức và đội ngũ cán bộ, đảng viên hoạt động trong các cơ quan nhà nước, Mặt trận và các đoàn thể nhân dân", tạo ra đội ngũ cán bộ vừa hồng vừa chuyên đáp ứng nguồn nhân sự cho Đại hội MTTQ Việt Nam các cấp.

Để hồn thành những nhiệm vụ đó, địi hỏi hệ thống Mặt trận Tổ quốc các cấp từ tỉnh đến cơ sở phải xây dựng được đội ngũ cán bộ chuyên trách và lực lượng không chuyên trách làm công tác quần chúng ngày càng được nâng cao về chất lượng, vững vàng về tư tưởng chính trị, có năng lực, trình độ, kinh nhiệm, có tâm huyết, trách nhiệm và gắn bó với cơng việc.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng đào tạo tại trung tâm bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học mặt trận tổ quốc việt nam (Trang 71 - 73)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(87 trang)