Quan điểm lãnh đạo của Đảng và Nhà nước về địa vị pháp lý của viên chức ngành y tế

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) địa vị pháp lý của viên chức ngành y tế từ thực tiễn huyện hóc môn, thành phố hồ chí minh (Trang 54 - 55)

CỦA VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ Ở HUYỆN HÓC MÔN,

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

3.1. Quan điểm lãnh đạo của Đảng và Nhà nước về địa vị pháp lý của viên chức ngành y tế viên chức ngành y tế

Ban chấp hành Trung ương ban hành đã ban hành Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (khóa XII) về việc tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Ngành y tế luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng và Nhà nước và Nghị quyết 20-NQ/TW về tăng cường công tác chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong thời kỳ mới. Trong đó, một trong 5 quan điểm được nhấn mạnh là: Nghề y là một nghề đặc biệt. Nhân lực y tế phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và y đức; cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt.Hệ thống chính sách, pháp luật ngày càng được hoàn thiện. Mạng lưới cơ sở y tế phát triển rộng khắp. Đội ngũ thầy thuốc và cán bộ, nhân viên y tế phát triển cả về số lượng và chất lượng. Ngân sách nhà nước và nguồn lực xã hội đầu tư cho bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân ngày càng tăng. Chính sách tài chính y tế có nhiều đổi mới; diện bao phủ bảo hiểm y tế ngày càng được mở rộng. Tỉ lệ chi tiền túi của hộ gia đình cho khám, chữa bệnh giảm nhanh. Ứng dụng công nghệ thông tin từng bước đượcđẩy mạnh.

Hiện nay, nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là nguồn lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ mà phải là nguồn nhân lực trình độ quốc tế, đáp ứng yêu cầu công việc trong môi trường toàn cầu. Đại hội Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ X đã xác định Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là 1 trong 7 chương trình đột phá. Đại hội lần thứ XI tiếp tục cụ thể hóa hơn nữa với việc chỉ đạo xây dựng, triển khai Đề án đào tạo nhân lực trình độ quốc tế, tập trung 8 lĩnh vực (công nghệ thông tin -

truyền thông; cơ khí - tự động hóa; trí tuệ nhân tạo; quản trị doanh nghiệp; tài chính - ngân hàng; y tế; du lịch; quản lý đô thị); khuyến khích đại học chia sẻ, giáo dục thông minh, tiếp cận các nền giáo dục tiên tiến thế giới.

Văn kiện Đại hội lần thứ IX nhiệm kỳ 2020-2025 của Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh có đề ra 07 mục tiêu. Trong đó có 02 mục tiêu: Phát triển và nâng cao năng lực y tế cơ sở trong hoạt động chăm sóc sức khỏe ban đầu, đảm bảo độ bao phủ chăm sóc sức khoẻ cho mọi người dân thành phố, hướng đến mỗi người dân đều có một hồ sơ sức khỏe điện tử và Phát triển nguồn nhân lực y tế, cả về số lượng và chất lượng, cả về chuyên môn và quản lý đáp ứng yêu cầu tự chủ tài chính trong tình hình mới.

Văn kiện Đại hội đảng bộ Trung tâm y tế huyện Hóc Môn lần thứ IV và văn kiện Đại hội đảng bộ Bệnh viện Đa khoa Khực Hóc Môn lần thứ III nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra nhiều giải pháp pháp huy nguồn nhân lực y tế cả về số lượng và chất lượng để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh phục vụ bệnh nhân ngày một tốt hơn.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) địa vị pháp lý của viên chức ngành y tế từ thực tiễn huyện hóc môn, thành phố hồ chí minh (Trang 54 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(64 trang)