- Thứ ba, đình công vẫn diễn ra khi vụ việc TCLĐ tập thể đang được cơ
3.2.5. Về giải quyết đình công bất hợp pháp
Thứ ba, việc giải quyết đình công của tổ cộng tác liên ngành trong thời gian
qua thực chất là sự can thiệp hành chính vào QHLĐ. Về lâu dài, điều bày sẽ tạo nên những hệ lụy trong QHLĐ mà trước hết là sự bất bình đẳng giữa các bên và triệt tiêu khả năng tự bảo vệ quyền lợi thông qua thương lượng, thỏa thuận của NLĐ.
Chính vì thế, ngoài tòa án, BLLĐ hiện hành có sự thay đổi so với Bộ luật Lao động năm 2012 là sửa đổi các quy định liên quan đến thẩm quyền, trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động nhằm đa dạng hóa các phương thức giải quyết tranh chấp lao động, đó là tăng cường việc giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài. Xem đây là một phương thức giải quyết mới và nhanh chóng hơn quy trình tố tụng tư pháp.
Ngoài ra, nên nhìn nhận cơ chế giải quyết tranh chấp thông qua biện pháp giải quyết hành chính là một trong các thực thể trong giải quyết tranh chấp. Vấn đề trách nhiệm của cơ quan tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động tại Điều 195 BLLĐ. Trong BLLĐ không quy định trách nhiệm cơ quan quản lý nhà nước về lao “phối hợp” với tổ chức đại diện người lao động, tổ chức người NSDLĐ hỗ trợ và giúp đỡ các bên trong giải quyết tranh chấp lao động. Tuy nhiên, lực lượng này hiện nay lại giữ vai trò chủ đạo trong việc giải quyết tranh chấp trong thực tế. Các lực lượng này chủ yếu là cơ quan quản lý trực tiếp doanh nghiệp về lao động (các Sở lao động và các Ban Quản lý các KCN) các đơn vị này mới là cầu nối để giải quyết các vụ tranh chấp và đánh giá ban đầu về việc phân loại tranh chấp. Như vậy, về cơ chế giải quyết tranh chấp theo thực tế hiện nay đang giải quyết theo hướng ngược lại tức là quan quản lý nhà nước là đầu mối giải quyết trực tiếp tranh chấp, UBND huyện phối hợp, khi nào sự vụ phức tạp có nguy cơ ảnh hưởng an ninh chính trị thì cơ chế này mới đảo lại. Tuy nhiên phương thức giải quyết này mới là phương thức giải quyết hiệu quả và gần như duy nhất hiện nay tại Tây Ninh và một số địa phương lân cận.