Trường Sơn
2.1.5.1.Thị trường
Hiện nay, ngàng đồ dùng gia dụng gỗ đang bắt đầu phát triển và chiếm lĩnh thị trường nội địa cũng như xuất khẩu sang một số nước. Gỗ Trường Sơn đã nắm bắt được cơ hội khi khai thác mạnh vào thị trường nội địa trải dài từ Bắc vào Nam. Việc định hướng vào đúng thị trường mục tiêu đã giúp cho tốc độ tăng trưởng của công ty trong vài năm qua có bước chuyển biến rõ rệt. Các sản phẩm đều đã dần trở nên thân quen với các khách hàng trên cả nước, tuy nhiên vẫn còn một số tỉnh miền Trung vẫn chưa được phủ rộng sản phẩm. Đây có thể được xem là mục tiêu của công ty trong những năm sắp tới.
2.1.5.2.Khách hàng
Để có được hướng đi như ngày hôm nay công ty đã xác định được thị trường và phân từng đối tượng khách hàng mục tiêu. Những khách hàng công ty tập trung vô đầu tiên đó chính là các chợ truyền thống với quy mô lớn như Chợ Lớn ở phía Nam và chợ Đồng Xuân ở phía Bắc. Ở đây các tiểu thương sẽ đóng vai trò là nhà phân phối nhập hàng với số lượng lớn. Tiếp đến là các đối tác chuỗi hệ thống siêu thị như Aeon, Co.op, Lotte, Winmart,...đây đều là những đối tác vô cùng tiềm năng và giúp Trường Sơn phủ rộng sản phẩm trên cả nước. Và cuối cùng là các khách hàng có nhu cầu sản xuất theo mẫu với đơn hàng số lượng lớn, trong năm qua công ty cũng đã nỗ lực để tiếp cận thêm mô hình B2C khi bắt đầu thâm nhập vào các sàn thương mại điện tử Tiki, Lazada, Shopee. Việc có được đầu ra đa dạng đã giúp cho các sản phẩ của công ty dễ tiếp cận đến tay người tiêu dùng cũng như làm tăng nguồn doanh thu tài chính.
2.1.6.Lĩnh vực kinh doanh của công ty
Ngành nghề chính: Sản xuất sản phẩm khác từ gỗ; sản xuất sản phẩm từ tre, nứa, rơm, rạ và vật liệu tết bện
Sản xuất sản phẩm khác từ gỗ; sản xuất sản phẩm từ tre, nứa, rơm, rạ và vật liệu tết bện.
Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ, bàn, ghế và đồ nội thất tương tự, đèn và bộ đèn điện, đồ dùng gia đình khác chưa được phân vào đâu trong các cửa hàng chuyên doanh.
Bán lẻ hàng hóa khác mới trong các cửa hàng chuyên doanh.
Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh khác còn lại chưa được phân vào đâu khác.
Nguyên liệu của sản phẩm:
Là nguyên liệu từ gỗ; sản xuất sản phẩm từ tre, nứa, rơm, rạ và vật liệu tết bện. Đặc biệt công ty TNHH SX đồ gia dụng gỗ Trường Sơn còn tự cung cấp nguyên liệu .
- Sản phẩm hàng hóa:
Bộ Cối Chày Gỗ 14 - thương hiệu Trường Sơn
Bộ Cối Chày Gỗ 14 có đường kính cối là 14 Cm và chiều cao 14 cm, đây là kích thước trung bình có khả năng dã nhiều loại thực phẩm cùng 1 lúc. Chiều dài cối 35 cm, tạo lực dã khá tốt, cầm nắm thuận tay. Cối Chày 14 có thành phần nguyên vật liệu từ gỗ Xà Cừ 100%, tạo dáng đẹp, thành dày, đế dày, chày có 2 đầu và cán cầm ở giữa. Bộ Cối được gia công bằng tay, loại bỏ dăm sạn gỗ, tạo hình kỹ lưỡng từ đầu chày đến lòng cối, dễ dàng lau rửa sau khi sử dụng, ít đọng lại cặn bã. Sản phẩm được làm từ gỗ, không chứa bất kỳ kim loại hay sơn phủ nên khi tiếp xúc với các thực phẩm nóng hoặc lạnh hay là các loại cây, thuốc đều an toàn, không gây phản ứng phụ nào khi tiếp xúc. Màu sắc, vân gỗ tự nhiên, Công ty cam kết không sử dụng sơn hay hóa chất trong quá trình sản xuất và đóng gói.
Cây lăn bột có thành phần là gỗ Beech nguyên khối, được tạo hình, làm nhẵn,
mịn, không làm bột bị dính lại trên thân. Cây lăn được thiết kế với ý tưởng dùng để lăn bột, làm bánh, cán nhuyễn các loại hạt, thực phẩm.
Khay Gỗ TL79: có thành phần chính từ gỗ Beech nguyên khối, không ghép,
đáp ứng được hầu hầu các mục đích sử dụng tại nhà bếp và trưng bày. Sản phẩm được làm bằng gỗ 100%, khi đựng các thực phẩm nóng hoặc lạnh đều an toàn cho thực phẩm và sức khỏe cho người tiêu dùng. Đã được sấy khô nhằm tránh mối/mọt tấn công.
Rế Lót Nồi Bằng Gỗ Hình Vuông: có độ dày là 1.6 Cm, với Cạnh vuông là
18 Cm, đủ để vừa cho hầu hết các loại nồi, chảo thông dụng. Với nguyên vật liệu chính là gỗ Xà Cừ, khả năng chịu nhiệt tốt, tỷ trọng riêng của gỗ nhẹ, không sợ bị nứt khi trong quá trình sử dụng. Rế tròn được gia công làm nhẵn tỷ mỹ, không còn dằm gỗ, đảm bảo sẽ bảo vệ mặt bàn, mặt kính không bị nóng hay vết đen từ nồi chảo và rế không làm trầy xước mặt bàn vì dằm gỗ.
Các sản phẩm khác: Kẹp gỗ Đa Năng K5, Muỗng Gỗ Beech Oval Ăn Cơm, Thớt Vuông Đại B415 Hình Chữ Nhật Có Khe Chứa Nước, Sạn Gỗ 08 Xẻng Cán Dài Dùng Lật Chiên Xào Đảo Trở Thức Ăn, Đũa Gỗ Chiên Xào Song Mã 42 Cm.
Ghế: là loại sản phẩm được sản xuất nhiều nhất và cũng là mặt hàng mang lại nhiều lợi nhuận cho Công ty, đây là sản phẩm tiện dụng cho các nhà hàng, các quán café hay các ơ quan, phòng làm việc như: Ghế xếp có tay, Ghế băng, Ghế năm bậc, Ghế xếp không tay, Ghế xếp chồng.
Giường: đây là dòng sản phẩm có số lượng tiêu thụ ít so với các mặt hàng khác, tuy nhiên cũng mang lại lợi nhuận không nhỏ cho Công ty. Công ty sản xuất các mẫu mã khác nhau nhằm phục vụ thị hiếu và nhu cầu khách hàng. sản phẩm này thường dùng ở các bãi biển, dùng để tắm nắng hay giường ngủ trong nhà. Như là: Giường ghế xếp có tay, Giường Ghế băng, Giường Ghế năm bậc.
Bàn: sản phẩm này thường đi kèm với ghế, số lượng sản phẩm tiêu thụ cũng khá cao qua các năm. Như: Bàn chữ nhật mối nối, Bàn tròn xoay, Bàn chữ nhật, Bàn tròn, Bàn vuông.
Tủ: đây là dòng sản phẩm phụ của Công ty, mặt hàng này chủ yếu tiêu thụ nội địa. Như: Tủ đựng quần áo, Tủ đựng đồ dùng nấu ăn, Tủ đứng…
2.2.Tình hình sử dụng nguồn lực tại công ty TNHH sản xuất đồ dùng gia dụng gỗ Trường Sơn
2.2.1.Tình hình cơ sở vật chất
Công ty đặt trụ sở tại xã Vĩnh Lộc B, huyện Bình Chánh, Tp.HCM gần với trung tâm thành phố cũng như các tỉnh lân cận như Long An, Bình Dương, Đồng Nai thuận lợi cho việc giao hàng hóa giữa các tỉnh. Nhà máy được đặt tại xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương với diện tích rộng lớn để đáp ứng công suất hàng hóa. Công ty được trang bị một hệ thống cơ sở vật chất đầy đủ để vận hành, các máy móc trong văn phòng đều hiện đại. Để cung cấp được chuỗi hàng hóa đến các siêu thị công ty còn trang bị 2 xe tải với trọng tải 1 tấn để linh hoạt đáp ứng nhu cầu vận chuyển.
2.2.2.Tình hình sử dụng nguồn nhân lực
Hiện nay công ty có gần 20 nhân công hoạt động tại phân xưởng và 1 bộ phần văn phòng gồm 5 người, công nhân của Gỗ Trường Sơn đa số là người làm lâu năm và có nhiều kinh nghiệm trong ngành kèm với đó những năm gần đây công ty đã bắt đầu kết hợp với sức trẻ năng động nhằm tạo sự linh hoạt trong công việc cũng như tiếp cận được cái mới mẻ trong công việc. Không giống đa số các công ty khác vị trí các phòng ban của Gỗ Trường Sơn sẽ làm việc tập trung tại một văn phòng và trao đổi các thông tin với nhau khi có các vấn đề về công việc phát sinh.
Bảng 2.2. Tình hình nhân sự tại công ty từ 2019-2021
Chỉ tiêu Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021
Số lượng Tỷ trọng (%) Số lượng Tỷ trọng (%) Số lượng Tỷ trọng (%) Tổng số công, nhân viên 14 100 18 100 24 100 1.Giới tính Nam 12 85,7 15 83,3 18 75 Nữ 2 14,3 3 16,7 6 25 2.Độ tuổi Trên 30 8 57,1 7 38,9 7 29,2 Dưới 30 4 42,9 11 61,1 17 70,8 (Nguồn: Phòng nhân sự)
Nhìn vào bảng số liệu cho ta thấy khi mới chuyển đổi pháp nhân lên công ty số lượng lao động vẫn còn hạn và qua các năm sô lượng lao động mới tăng lên. Năm 2019 số lượng lao động là 14 người, năm 2020 tăng lên 18 lao động và năm 2021 số lượng lao động là 25, điều này cho thấy số lượng công nhân viên tăng liên tục và quy mô công ty ngày càng được mở rộng, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động.
Ngoài ra, do tính chất công việc tại phân xưởng đòi hỏi phải có sức khỏe nên đa số hầu hết lao động là nam, lực lượng lao động nam luôn chiếm tỉ trọng rõ rệt qua các năm, lực lượng lao động nữ chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ trong tổ đóng hàng siêu thị của công ty. Cụ thể năm 2019 lao động nữ chỉ có 2 người đến năm 2020 sô lao động nữ tăng lên nhưng cũng không đáng kể nhiều và năm 2020 lao động nữ tăng lên 6 người chiếm tỉ trọng 25% trong tổng số lao động công ty.
Về độ tuổi lao động tại công ty năm 2019 đã chiếm tỉ trọng lên đến 57,1% lúc này công ty chưa làm mới mình đa số đều là các nhân công có nhiều kinh nghiệm, sang năm 2020 đã có bước chuyển biến rõ rệt của công ty khi lực lượng lao động
dưới 30 tuổi đã chiếm 61,1% tỉ trọng người lao động và năm 2021 con số này đã tăng đến 70,8% khi công ty đã bắt đầu thực hiện kết hợp sức trẻ vào trong công việc. Điều này vừa giúp lực lượng lao động trong công ty có thêm sức sồng mới cũng như được học hỏi kinh nghiệm từ các lao động lâu năm.
Bảng 2.3. Tình hình nhân sự tại các phòng ban
Phòng Kinh
Doanh Phòng Kế Toán Phòng Nhân Sư Kho Xưởng
Nam 2 0 1 15
Nữ 0 2 0 4
Tổng 2 2 1 19
(Nguồn: Phòng nhân sự)
Có thể thấy được hiện tại các phòng ban chủ chốt của công ty vẫn chưa có nguồn lực dồi dào, các phòng ban quan trọng chủ yếu là các công nhân viên có kinh nghiệm lâu năm. Đây là một điểm mà công ty cần khắc phục trong tương lai để xây dựng một đội ngũ hoàn thiện cho các phòng ban chủ lực, điều này sẽ làm giảm áp lực lên các thành viên trong văn phòng cũng như tạo ra một nét mới trong công việc để cùng nhau hỗ trợ qua lại. Riêng nhân sự tại kho xưởng hiện nay có 15 nam lao động có sức khỏe để đảm nhiệm các công việc nặng trong kho, ngoài ra các nhân sự nữ sẽ đảm nhiệm khâu đóng gói hàng hóa tem nhãn sản phẩm. Nhìn chung nhân sự tại công ty đang là một điểm yếu cần khắc phục để hoàn thiện bộ máy tổ chức. Với việc mở rộng quy mô sản xuất thì nhân sự là một phần không thể thiếu trong quá trình phát triển đi lên.
2.2.3.Tình hình tài sản và nguồn vốn