quan quản lý nhà nước về bảo hiểm xó hội, hệ thống bảo hiểm xó hội Việt Nam và đội ngũ cụng chức, viờn chức ngành bảo hiểm xó hội
Luật BHXH được ban hành năm 2006 và cú hiệu lực thi hành từ năm 2007 đến nay, đối tượng BHXH ngày càng được mở rộng, ý thức chấp hành
34
phỏp luật BHXH của NLĐ và NSDLĐ được nõng lờn, việc chi trả chế độ BHXH cho NLĐ được đơn giản, thuận tiện hơn. Tuy nhiờn, tỡnh hỡnh vi phạm phỏp luật BHXH vẫn cũn diễn ra ở nhiều nơi, đặc biệt là tỡnh trạng doanh nghiệp nợ đọng, trốn đúng BHXH vẫn cũn phổ biến và ảnh hưởng lớn đến quyền lợi BHXH của NLĐ. Một trong những nguyờn nhõn được cho là cụng tỏc quản lý nhà nước về BHXH cũn chưa nghiờm, thiếu sự phối hợp chặt chẽ giữa cỏc ngành, cỏc cấp cú liờn quan trong việc quản lý cỏc doanh nghiệp, hệ thống tổ chức, bộ mỏy ngành BHXH và đội ngũ cụng chức, viờn chức làm cụng tỏc BHXH cũn thiếu và yếu chưa làm hết trỏch nhiệm của mỡnh trong việc quản lý thu BHXH, gõy ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia BHXH.
Bờn cạnh đú, cụng tỏc thanh tra, kiểm tra, giỏm sỏt việc thực hiện phỏp luật BHXH nhằm phỏt hiện và xử lý kịp thời cỏc hành vi vi phạm phỏp luật BHXH cũng là một trong những yếu tố cú tỏc động tớch cực đến việc thực hiện phỏp luật BHXH. Khi phỏt hiện cú những vi phạm phỏp luật về BHXH thỡ cần xử lý ngay, trỏnh tỡnh trạng để nợ đọng dõy dưa, kộo dài, khú đũi và cần cú sự phối hợp chặt chẽ giữa cỏc cơ quan quản lý nhà nước về BHXH. Cú như vậy, việc thực thi phỏp luật về BHXH mới được bảo đảm.