2013 và 2018, trong mối tương quan với các quốc gia khác trên thế giớ
MỚI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆ PĐÃ PHÁT TRIỂ N
MỚI THÀN H LẬP D O AN H NGHIỆP ĐÃ PHÁT TRIỂN ĐÃ PHÁT TRIỂN NĂM 2 0 1 3 NĂM 2 0 1 8
Sự gia t ng về quy mô việc làm mà doanh nghiệp của các DNT t o ra thể hiện xu hướng phát triển chung đặc thù của Việt Nam, là thay vì s d ng lao động gia đình, các doanh nghiệp của DNT dù ch ở quy mô nh nhưng đã ngày càng t o thêm nhiều việc làm cho nền kinh tế chiếm tỷ trọng cao trong số các doanh nghiệp tham gia điều tra hình 3.10.
Mặt khác, các doanh nhân trẻ của Việt Nam đã khá l c quan về triển vọng t o việc làm mới khi được h i về khả n ng này trong vòng 5 n m tới. Theo đánh giá của các DNT cho giai đo n 2019 - 2023 (Hình 3.11), xu hướng t o thêm việc làm mới khá giống với số lượng việc làm hiện t i. Ngh a là các doanh nghiệp mới thành lập se s có tỷ lệ t o thêm t 1 - 5 việc làm chiếm khoảng 41 , t o thêm t 6 - 19 việc làm chiếm khoảng 23 , và t o thêm trên 20 việc làm chiếm khoảng 8 . Đối với các doanh nghiệp đã phát triển, tỷ lệ tư ng ứng là 58 , 29 và 11 . Kết quả này cũng gi p kh ng định l i nếu Việt Nam muốn t o thêm việc làm mới cho nền kinh tế Chính phủ cũng c n triển khai thêm các biện pháp h trợ để th c đẩy việc khởi sự kinh doanhcũng phát triển thêm nhiều ho t động kinh doanh mới.
Hình 3.11 riển vọng t o th m việ àm mới trong v ng năm ể t năm a doanh nhân trẻ iệt Nam
Tính toán c a NCS từ dữ i u iều tra c a GEM và VCCI
40.2% 55.0% 55.0% 41.0% 53.5% 20.1% 28.3% 23.0% 26.5% 6.3% 10.1% 8.0% 12.5% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0%
Doanh nghiệp mới thành
lập
Doanh nghiệp đã phát
triển
Doanh nghiệp mới thành
lập
Doanh nghiệp đã phát
triển
Năm 2018 Triển vọng 5năm tới
hứ mười oanh nh n trẻ c nhi u đ ng g p cho hội th ng qua hoạt động từ thiện h tr cộng đồng và thực hiện c c ch nh s ch an sinh hội
Doanh nhân trẻ Việt Nam ở các t nh, thành phố trên cả nước đang có nhiều đóng góp cho xã hội không ch thông qua việc t o việc làm, gia t ng ph c lợi của người lao động mà còn tham gia vào các công việc t thiện, h trợ cộng đồng và truyền l a khởi nghiệp cho thế hệ thanh niên trẻ. Các DNT, thông qua Hội doanh nhân trẻ Việt Nam, đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm khởi nghiệp với sinh viên, thanh niên Việt Nam ở nhiều t nh như Hà Giang, Ninh ình, Hà Nam, c Giang và nh ng địa phư ng khác. ên c nh đó, nhiều doanh nhân trẻ thành công đã tham gia làm giám khảo các cuộc thi khởi nghiệp của sinh viên các trường đ i học trên cả nước, ví d Cuộc thi I-startup của Trường Đ i học Kinh tế quốc dân, trao nguồn vốn h trợ khởi nghiệp trị giá hàng tr m triệu đồng cho thanh niên các t nh Lai Châu, Lào Cai,…
Hình 3.12 nh gi về nghề doanh nhân a ngư i dân ở iệt Nam năm và
T nh to n c a NCS từ dữ i u iều tra c a GEM và VCCI
Đáng lưu ý là trong điều kiện khó kh n chung của nền kinh tế, nhiều doanh nhân trẻ các t nh, thành đã tham gia chư ng trình đỡ đ u cho trẻ mồ côi ở các địa phư ng, trao tặng nhiều ph n quà có giá trị tới nh ng bà mẹ Việt Nam anh hùng, nh ng gia đình nghèo có công với cách m ng, người già neo đ n, hay
62.5% 37.5% 61.5% 38.5% Doanh nhân là một nghề m ước Doanh nhân không phải là nghề m ước Doanh nhân là một nghề m ước Doanh nhân không phải là nghề m ước N m 2013 N m 2018
trao quà cho các anh hùng liệt s , nh ng người có công với đất nước [39].
Nh ng ngh a c tốt đẹp đó của DNT đã ghi dấu ấn của họ đối với người dân ở nhiều địa phư ng khác nhau trên toàn quốc, thể hiện ở kết quả điều tra của GEM với câu h i T i Việt Nam, nhiều người dân có coi doanh nhân trẻ là một nghề nghiệp m ước? Theo đó, trong n m 2013, có 61,71 người được h i trả lời là có và 37,11 cho r ng là không và đến n m 2018 tỷ lệ này tư ng ứng là 72,17 và 27,54 hình 3.12. Tuy kết quả khảo sát này chưa thể đưa đến kết luậnv ng ch c, nhưng cũng không thể phủ nhận hàm ý về xu hướng coi nghề nghiệp là doanh nhân càng ngày càng được đánh giá cao và có vị thếv ng ch c trong xã hội.