Tạo sự liên kết giữa các doanh nghiệp : Nếu như các doanh nghiệp trong cùng một ngành sẽ có cùng mặt hàng ,hoạt động kinh doanh giống nhau ,tạo ra sự cạnh tranh lẫn nhau làm giảm tính liên kết ngành nghề .Do đó các doanh nghiệp cần liên kết với nhau theo mô hình liên kết dọc ,từ cung cấp nguyên liệu đến các khâu sản xuất ,phân phối ,tiêu thụ..từ đó tạo ra mối liên kết ngành ,đây cũng là nhân tố góp phần tạo nên sự liên kết doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp nước ngoài .
Bên cạnh đó ,cần phải đề cao vai trò của các Hiệp hội ,cần lập ra các Hiệp hội mới ,tổ chức các Hiệp hội một cách khoa học để tập trung sức mạnh của các hội viên ,điều đáng chú ý là các Hiệp hội này phải có đủ sức mạnh ,cũng như cần phải có khả năng xúc tiến đầu tư FDI một cách chuyên nghiệp tại thị trường các nước ASEAN .
Phát triển công nghiệp hỗ trợ : Công nghiệp hỗ trợ đóng một vai trò hết sức quan trọng trong việc thu hút FDI ,nó tạo ra nguồn đầu vào ổn định và lâu dài với chi phí rẻ cho các doanh nghiệp FDI khi đầu tư vào Việt Nam .Vì vậy các doanh nghiệp trong nước cần biết phối hợp với nhau ,với các tập đoàn để cùng nhau phát triển ngành này ,góp phần tạo nên môi trường đầu tư hấp dẫn để thu hút nhiều hơn nữa nguồn vốn FDI .
Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực : Nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay còn yếu kém về trình độ chuyên môn ,năng lực quản lý ,cũng như tay nghề lao động .Điều này đã kìm hãm sự phát triển của doanh nghiệp FDI ,họ tỏ ra còn nhiều e ngại khi tuyển dụng đội ngũ lao động như vậy .Do đó kết
hợp với sự hỗ trợ của nhà nước ,thì doanh nghiệp trong nước cũng cần phải chủ động trong việc đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng nước ngoài .